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解除劳动关系的赔偿协议解除劳动关系的赔偿协议在快速变化和不断变革的今天,协议的使用频率呈上升趋势,签订协议可以解决现实生活中的纠纷。我们该怎么拟定协议呢?以下是小编整理的解除劳动关系的赔偿协议,欢迎大家分享。解除劳动关系的赔偿协议1甲方:____________,注册地址:____________,法定代表人:____________,联系电话:____________。乙方:____________,族,住址:____________,身份证号:____________,联系电话:____________。乙方于____年____月____日与甲方建立劳动关系,并签订劳动合同,合同期限为_____年_____月_____日至_____年_____月_____日。甲方欲与乙方协商一致解除劳动合同,现甲乙双方本着诚实守信的基本原则,经协商一致,对解除劳动合同后的赔偿、补偿自愿达成如下协议:____________一、在甲方为乙方办理离职手续之时,甲方同意立即向乙方支付乙方年度的全部奖金_____元、__年____月的工资_____元、解除劳动关系的经济补偿金(_____个月工资)_____元、代通知金(1个月工资)_____元,以上共计人民币_____元(大写人民币:____________)。二、甲方同意依法为乙方缴纳____年____月的养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险和住房公积金。三、乙方同意与甲方协商一致解除劳动关系,并同意在_____年_____月_____日之内依法办理离职手续。四、本协议内容甲乙双方已经全文阅读,并理解无误。五、本协议为双方平等自愿协商的结果,是双方真实意思表示,且公平合理。六、凡因执行本协议所发生的或与本协议有关的一切争议,双方应通过友好协商解决。如果协商不能解决,乙方有权向甲方所在地的`仲裁委提起劳动仲裁。七、本协议自甲乙双方签字/盖章之日生效。本协议一式两份,甲乙双方每人各执一份,具有相同的法律效力。八、甲乙双方有效的法律文书送达地址为:____________甲方:____________乙方:____________甲方(签字和盖章):____________日期:_____年_____月_____日乙方(签字和捺印):____________日期:_____年_____月_____日解除劳动关系的赔偿协议2甲方:_______乙方:_______甲乙双方于______年___月___日签订为期___年的劳动合同,现甲乙双方同意解除劳动合同关系。经双方协商一致,签订本协议如下:____1、自______年___月___日起,解除双方签订的劳动合同,双方的权利义务随之终止;2、乙方工资结算至离职之日,支付时间为甲方正常发放工资时间。乙方奖金为____元,差旅费、交通费、手机费等费用合计____元,以上费用均需扣除所得税,甲方同意在乙方办理完工作移交手续后三日内一次性支付给乙方。3、甲方同意向乙方支付经济补偿金共计人民币____元。(税前)甲方同意在乙方办理完工作移交手续后三日内一次性支付给乙方。4、甲方为乙方缴纳基本养老保险金、基本医疗保险金、失业保险金、工伤保险金、生育保险金、住房公积金至____年____月______日止。5、乙方应为所掌握的甲方之任何商业秘密(包括本协议内容)进行保密,不得泄露给任何第三方,否则应向甲方支付违约金____元。6、甲乙双方之间无任何竞业限制协议,合同解除后,乙方无需履行任何竞业限制义务。7、甲方根据相关劳动法规和规定,向乙方提供劳动合同解除的.证明并办理相关退工手续;8、乙方应当于本协议签订后日内妥善办理所有工作移交手续,离职后不得作出有损公司名誉或利益之行为。9、本协议是解决双方之间劳动争议的所有安排和规定,双方之间不再存在其他任何劳动争议。此协议书一式三份,各份具有同等的法律效力,甲乙双方各持一份,另一份留存乙方本人档案。自双方签署之日起成立并生效。甲方(盖章):____乙方(签字或盖章):____法定代表人或授权委托人(签字或签章):________年____月______日解除劳动关系的赔偿协议3甲方(用人单位名称):__________乙方(劳动者):__________性别:__________由于甲乙双方的劳动合同尚未期满,现乙方因个人原因于_____年_____月_____日提出解除劳动合同,经双方平等自愿协商,共同就解除劳动合同事宜达成以下协议:1、双方同意于_____年_____月_____日解除劳动合同,工薪及福利同时截止。2、乙方保证在本协议书签订之日起一周之内,按照甲方的相关规定和要求办理完毕全部的交接手续,包括但不限于:项目的移交,资产的回收,工作的汇报,转单的签返,付清对甲方的应付款项,提供客户信息等,与此同