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热门单位聘用合同范本甲方(聘用单位):________________乙方(受聘人员):________________一、合同期限1.本合同自双方签字(或盖章)之日起生效,有效期为____年,自乙方到岗之日起计算。2.合同期满后,如双方同意续签,应提前一个月协商达成一致意见,并签订新的聘用合同。二、工作内容2.乙方应遵守甲方的规章制度,服从甲方的管理,保守甲方的商业秘密。三、劳动报酬1.甲方按照国家有关规定和甲方的薪酬制度,支付乙方工资。乙方的工资待遇为:基本工资+绩效奖金+其他补贴。2.甲方应按月支付乙方工资,支付时间为每月____日。3.乙方在合同期内,如取得甲方认可的业绩,甲方有权根据乙方的业绩给予奖励。四、社会保险与福利1.甲方按照国家有关规定,为乙方办理社会保险,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。2.乙方在合同期内享受甲方提供的福利待遇,包括:年假、病假、产假、陪产假、婚假、丧假等。五、劳动纪律1.乙方应遵守甲方的劳动纪律,按时上下班,不得迟到、早退、旷工。2.乙方应妥善保管甲方的财产,不得私自使用、损坏或侵占。六、合同的解除与终止1.在合同期限内,如乙方严重违反甲方的规章制度,甲方有权解除合同。2.在合同期限内,如乙方因个人原因提出解除合同,应提前一个月书面通知甲方。3.合同期满,双方不再续签,本合同自然终止。七、争议解决1.双方在履行本合同过程中,如发生争议,应通过友好协商解决。2.如协商不成,任何一方均有权向合同签订地的人民法院提起诉讼。八、其他事项1.本合同一式两份,甲乙双方各执一份。2.本合同未尽事宜,可由双方另行签订补充协议。3.本合同自双方签字(或盖章)之日起生效。甲方(盖章):________________乙方(签名):________________名词解释:1.甲方:指聘用单位,即与乙方签订本合同的单位。2.乙方:指受聘人员,即被甲方聘用的员工。3.社会保险:指国家为保障劳动者基本生活需要,通过强制手段,由国家、单位和个人共同负担,对劳动者实行的一种社会保障制度。4.绩效奖金:指根据乙方的工作表现和业绩,甲方给予的奖励性报酬。5.商业秘密:指不为公众所知悉,能为甲方带来经济利益,具有实用性,并经甲方采取保密措施的技术信息和经营信息。