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风险评估的报告范文风险评估总结最新6篇 随着社会不断地进步,报告的用途越来越大,其在写作上具有一定的窍门。那么什么样的报 告才是有效的呢?它山之石可以攻玉,以下内容是为您带来的6篇《风险评估的报告范文风 险评估总结》,如果能帮助到亲,我们的一切努力都是值得的。 推荐风险评估的报告范文(推荐篇一1、检查时讲情面,发现问题不要求整改。 2、检查时接受被检单位吃请。 3、对检查对象索要财物。 4、公车私用。 1、通过日常加强职业道德教育,树立指导服务思想。领导带头示范,动员全员在检查工作 中按照规范和标准,对发现的问题一律下发限期整改通知,避免讲情面,做好人,发现问题 不要求整改的现象发生。 2、重温八项规定。坚决杜绝利用工作之便接受服务对象吃请,发现接受服务对象吃请行为, 服从组织处理决定。 3、认真学习党员干部准则条例,加强法制教育,严明纪律。对索要检查对象财物的行为, 一经发现,无论是谁,毫不姑息,完全接受组织处理。 4、严格执行公车使用登记制度。设专人管理车辆,驾驶员根据安排的出车任务如实填写(出 车事由、地点、里程等),并经用车人签字确认,管理人员妥善保管,不得遗失。 风险评估报告篇二为全面贯彻落实科学发展观,坚持以人为本,限度维护广大人民群众根 本利益,建立健全重点工程建设领域重大事项科学决策、依法决策机制,切实从源头上预防 和减少影响工程建设稳定的隐患,维护和谐稳定的社会环境,结合我局实际,制定如下实施 方案。 一、评估内涵 本方案所称重大事项社会稳定风险评估,是指重点工程建设领域重大事项决策和实施是否可 能引发群众大规模集体上访或群体性的事件进行先期预测、先期研判、先期介入。在作出涉 及群众利益的重要决策或组织实施其他重大事项之前,由决策单位或组织单位牵头,协调重 大事项涉及的相关部门,广泛征求意见,通过调查研究和科学论证,进行分析研判,提出风 险评估报告。对有风险的重大事项,根据风险评估报告,进行风险化解,从源头上预防和减 少信访和不稳定事件的发生,保障重大事项的顺利实施。 二、评估原则 重大事项社会稳定风险评估工作应坚持以下原则:以人为本、科学决策;预防为主、统筹兼 顾;谁主管、谁负责;谁决策、谁负责。 三、评估范围 根据应评尽评的要求,对与广大市民切身利益密切相关、牵涉面广、影响深远,易引发矛盾 纠纷或有可能影响社会稳定问题的重大事项,都应开展社会稳定风险评估。重大事项包括: (一)因重点工程施工,可能对沿线单位、人民群众生产、生活造成影响的建设事项。 (二)关系到单位职工人员安置、社保关系、职工待遇及重大资产处置等重大改革改制。 (三)关系到一线建设人员,特别是农民工工资拨付、自身权益维护的重大事项、重大决策。 (四)重点工程建设过程中突发性事故的应急处理、安全隐患的整改。 (五)局党组、机关认为应当进行社会稳定风险评估的其他事项。 四、评估内容 按照客观、准确、公正、实效的原则,对可能出现的影响安全稳定问题进行评估。 (一)是否符合国家法律法规和有关政策规定。 (二)是否经过严谨周密的可行性论证,并遵循公平、公开、公正原则,履行了征询意见、 公示、听证等程序。 (三)是否给所涉及群众的生产、生活带来较大的影响,有引发群众大规模集体上访或群体 性的事件的风险。 (四)是否能通过法律和政策途径,妥善解决群众提出的合理异议和诉求。 (五)是否能依据法律和政策,化解消除群众可能提出的不合理诉求,最终取得大部分群众 的理解和支持。 (六)是否对出台的群众补偿、安置、保障等政策进行事前调研论证,避免引起其他地区同 类或类似事项涉及群众的攀比。 (七)有可能引发不稳定的其他方面因素。 五、组织领导 评估工作实行统一管理,分级负责。成立局重大事项社会稳定风险评估工作小组,由局农民 工权益维护领导小组成员兼任,负责统筹协调局重大事项社会稳定风险评估工作。各处室(部 门)依据职能分工,负责具体事项决策的评估工作,部门负责人为风险评估第一责任人,当 事人为直接负责人。 六、评估程序 (一)确定评估事项。凡是涉及本方案第四条规定内容的均要进行社会稳定风险评估。 (二)组织开展评估,第一责任人牵头组织专项评估小组,负责具体评估工作,各部门积极 配合,广泛调研论证,预测预判风险。可采取专家咨询、抽样调查、实地勘察、公示公告、 座谈会、听证会等形式,广泛征求意见,充分听取基层意见和相关利益群体代表的合理诉求, 并对意见、建议进行归纳、整理,力求准确判定可能存在的社会稳定风险,提出评估意见。 (三)形成评估报告。评估小组在全面分析论证基础上形成评估报告,实事求是地对评估事 项做出风险很大、有风险、风险较小或无风险评价,并提出是否实施的意见。 (四)制定工作预案。有风险的重大事项,评估主体在提交评估报告的同时,一并提交风险 化解和应急处置