2024年达日县中级经济师《工商管理实务》高分通关卷及答案.docx

2024年达日县中级经济师《工商管理实务》高分通关卷及答案第1题：单选题(本题1分)根据我国劳动合同法，下列情形中，用人单位不得依照“劳动者无过失解除合同”或“裁员”的规定解除劳动合同的是（）。A.劳动者在试用期内被证明不符合录用条件的B.劳动者不能胜任工作，经培训仍不能胜任工作的C.劳动者在本单位连续工作满15年，且距法定退休年龄不足5年的D.劳动者患病，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由企业另行安排的工作的第2题：单选题(本题1分)企业研发模式中，企业将所需技术的研发工作通过协议委托给外部的企业或者机构来完成的模式是（）。A.自主研发B.合作研发C.委托研发D.联合开发第3题：单选题(本题1分)甲公司作为买方，将收购股票的数量、价格、期限、支付方式等收购事项以发布公告的方式告知给目标公司的股东，此种收购方式称为（）。A.要约收购B.协议收购C.二级市场收购D.杠杆收购第4题：单选题(本题1分)渠道成员运用许诺战略基于的权力来源是（）。A.奖励权B.强迫权C.法定权D.认同权第5题：单选题(本题1分)下列关于股东的法律地位的说法，错误的是（）。A.公司的出资人B.公司经营最大的受益者C.承担无限责任D.享有股东权第6题：单选题(本题1分)下列薪酬类型中，依据职工的职位、级别和能力支付报酬的是（）A.基本薪酬B.补偿薪酬C.激励薪酬D.间接薪酬第7题：单选题(本题1分)在成批轮番生产企业的期量标准中，（）是指产品或零件在各工艺阶段投入或产出时间与成品出产时间相比所要提前的时间。A.在制品定额B.生产周期C.生产间隔期D.生产提前期第8题：单选题(本题1分)下列企业人力资源计划类型中，将目标定为提高员工知识技能和改善工作作风的是（）。A.人员招聘计划B.人员使用计划C.劳动关系计划D.人员培训开发计划第9题：单选题(本题1分)在公司的组织机构中,居于最高层的是（）。A.董事会B.股东大会C.专家委员会D.监事会第10题：单选题(本题1分)国内甲公司在A.B两国独资建立公司，安全控制在两个国家公司的整个管理和销售，独立支配所得利润，该企业进入国际市场的模式属于()A.直接出口模式B.间接出口模式C.投资进入模式D.契约进入模式第11题：单选题(本题1分)交易双方通过计算机网络进行贸易,从洽谈、签约到订货、支付等事项,均通过网络完成,无须当面进行。这体现了电子商务的（）特点。A.运输全球化B.资本虚拟化C.经济全球化D.交易虚拟化第12题：单选题(本题1分)某企业拟开发一项技术，经评估，预计该技术开发的物质消耗为300万元，人力消耗为500万元，技术复杂系数为1.4，研究开发的风险概率为60%，根据技术价值评估的成本模型，该技术成果的价格为（）万元。A.700B.800C.1120D.2800第13题：单选题(本题1分)关于原始所有权和法人产权的说法，正确的是（）。A.所有权是一种派生所有权B.原始所有权与法人所有权不是同一财产C.法人产权表现为对公司财产的实际控制权D.法人产权体现的是财产最终归谁所有第14题：单选题(本题1分)由买卖双方企业之外的第三者建立，以便匹配买卖双方需求与价格的B2B电子商务模式是（）。A.卖方控制型B.买方控制型C.中介控制型D.官方控制型第15题：单选题(本题1分)产品从物流据点到用户之间的运输活动属于（）。A.配送B.分流C.分配D.分销第16题：单选题(本题1分)下列关于企业资源计划（ERP）的表述，错误的有（）。A.ERP是当今制造业中最先进的生产管理模式之一B.ERP扩展到企业外部，实现完整的面向供应链各个环节的有效管理，体现对整个供应链资源进行管理的思想，管理范围明显扩大C.ERP以企业生产线为主，利用计划及其滚动作用来控制生产过程，更加强调事中控制D.ERP不仅应用于生产企业，也可应用于从事非生产企业、公益事业的企业第17题：单选题(本题1分)在绩效考核时,以企业战略为导向,寻找驱动战略成功的关键成功因素,并建立与之密切联系的关鍵绩效指标体系,通过对关键绩效指标的跟踪监测衡量战略实施过程的状态并采取必要的修正。基于这种做法的绩效考核方法是（）。A.平衡计分卡B.交替排序法C.目标管理法D.标杆超越法第18题：单选题(本题1分)适宜于产品创新而不适宜于工艺创新的组织结构是（）。A.直线制组织结构B.事业部制组织结构C.矩阵制组织结构D.规划—目标结构组织第19题：单选题(本题1分)下列活动中，属于价值链辅助活动的是（）。A.原料供应B.技术开发C.生产加工D.市场营销第20题：单选题(本题1分)某公司的财务杠杆系数是1．7,营业杠杆系数是2,则其总杠杆系数是（）A.1．7B.3．4C.3．7D.4．2第21题：单选题(本题1分)一方当事人（受托方）为另一方当事人（委托方）就特定技