最新会计初级职称认证考试【精练】.docx

专业精品会计初级职称认证考试题库，word格式可自由下载编辑，附完整答案！最新会计初级职称认证考试【精练】第I部分单选题（50题）1.企业与其关联方之间的业务往来，不符合独立交易原则而减少企业或者其关联方应纳税收入或者所得额的，税务机关有权按照合理方法调整。其方法不合理的是(）。A:交易净利润法B:再销售价格法C:可比受控价格法D:成本加成法答案：C2.关于劳动合同订立主体的义务，下列表述正确的是(）。A:用人单位在招用劳动者时，可以要求劳动者适当提供押金B:用人单位有权了解劳动者工作与生活的各种情况，劳动者应当如实说明C:用人单位招用劳动者，不得扣押劳动者的居民身份证，但是可以扣押其他证件D:用人单位应当如实告知劳动者工作内容、工作条件、职业危害、劳动报酬等情况答案：D3.税务机关对单价（）元以下的其他生活用品，不采取税收保全措施。A:5000B:4000C:6000D:3000答案：A4.某公司2013年度实现会计利润总额30万元。经某注册税务师审核“财务费用”账户中列支有两笔利息费用：向银行借入生产用资金100万元，借用期限6个月，支付借款利息3万元；经过批准向本企业职工借入生产用资金80万元，借用期限9个月，支付借款利息4万元。该公司2013年度的应纳税所得额为(）万元。A:30B:20C:31D:30.4答案：D5.根据《中华人民共和国仲裁法》的规定，关于仲裁特征和基本原则的下列表述中，不正确的是(）。A:仲裁裁决对双方当事人均具有约束力B:仲裁委员会对经济纠纷案件具有强制管辖权C:仲裁实行独立仲裁原则D:仲裁实行一裁终局原则答案：B6.下列各项中，能够引起所有者权益总额变化的是（）。A:以盈余公积弥补亏损B:增发新股C:以资本公积转增资本D:向股东支付已宣告分派的现金股利答案：B7.下列税法构成要素中，衡量纳税义务人税收负担轻重与否的重要标志是（）。A:减税免税B:税率C:征税对象D:计税依据答案：B8.根据《票据法》的规定，下列各项中，不属于票据丧失后可以采取的补救措施有（）。A:普通诉讼B:仲裁C:公示催告D:挂失止付答案：B9.根据个人所得税法律制度的规定，下列收入中，应按“劳务报酬所得”税目缴纳个人所得税的是(）。A:从任职公司取得的监事费收入B:退休人员再任职取得的收入C:从非任职公司取得的董事费收入D:从任职公司关联企业取得的监事费收入答案：C10.某企业实行标准工时制。2019年3月，为完成一批订单，企业安排全体职工每工作日延长工作时间2小时，关于企业向职工支付加班工资的下列计算标准中，正确的是（）。A:不低于职工本人小时工资标准的300%B:不低于职工本人小时工资标准的200%C:不低于职工本人小时工资标准的150%D:不低于职工本人小时工资标准的100%答案：C11.根据社会保险法律制度的规定，下列情形应当视同为工伤的是(）。A:在工作时间和工作岗位上，突发疾病死亡的B:醉酒导致伤亡的C:患职业病的D:在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的答案：A12.甲公司股东老赵认缴的出资额为100万元，应于7月1日前缴足，7月1日老赵实缴资本为20万元，剩余部分至年底仍未缴纳，甲公司因经营需要于当年1月1日向银行借款100万元，年利率10%，发生借款利息10万元，则当年甲公司可以税前扣除的借款利息是（）。A:5万元B:6万元C:0万元D:10万元答案：B13.根据劳动合同法律制度的规定，下列关于无效劳动合同法律后果的表述中，不正确的是（）。A:劳动合同被确认无效，给对方造成损害的，有过错的一方应当承担赔偿责任B:劳动合同被确认无效，劳动者已付出劳动的，用人单位应当向劳动者支付劳动报酬C:劳动合同部分无效，不影响其他部分效力的，其他部分仍然有效D:无效劳动合同，从劳动者发现时起就没有法律约束力答案：D14.某企业发出材料的计价方法前半年为先进后出法，后半年随意改为加权平均法，这种做法主要违背了(）。A:重要性原则B:相关性原则C:谨慎性原则D:可比性原则答案：D15.“应收账款”科目明细账中若有贷方余额，应将其记入资产负债表中的(）项目。A:其他应付款B:预收款项C:应付账款D:应收账款答案：B16.下列费用中，不构成产品成本，而应直接计入当期损益的是（）。A:直接材料费B:期间费用C:制造费用D:直接人工费答案：B17.下列各项中，可能使企业已确认收入的金额发生增减变动的是（）。A:销售退回B:商业折扣C:增值税D:现金折扣答案：A18.企业收到的与资产相关的政府补助款，应借记“银行存款”科目，贷记(）科目。A:递延收益B:专项应付款C:资本公积D:营业外收入答案：A19.下列有关应付票据处理的表述中,不正确的是（）。A:企业支付的银行承兑手续费,记入当期"财务费用"B:企业到期无力支付的商业承兑