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专业精品审计师初级资格题库,word格式可自由下载编辑,附完整答案!精编审计师初级资格题库大全精品(预热题)第I部分单选题(50题)1.下列各交易或事项中,不应计入营业外收入的是()。A:D.企业接受捐赠产生的利得B:A.无法查明原因的现金溢余C:C.确实无法支付而按规定程序经批准处理的应付账款D:B.提供劳务安装工程取得的收入答案:D2.国家审计机关是代表政府行使审计监督权的行政机关,它具有法律赋予的()。A:收费性E独立性B:双向性C:委托性D:权威性答案:D3.在成本按习性分类的基础上,根据业务量、成本和利润之间的依存关系,按照预算期内可能发生的各种业务量水平编制系列预算的方法是()A:B.定期预算法B:A.固定预算法C:D.滚动预算法D:C.弹性预算法答案:D4.资产负债表日,交易性金融资产公允价值高于其账面价值时,按其差额应借记的会计科目是()。A:B.公允价值变动损益B:A.投资收益C:D.交易性金融资产——成本D:C.交易性金融资产——公允价值变动答案:D5.通过对存货进行监盘取得的证据属于()。A:C.鉴定证据B:A.实物证据C:D.环境证据D:B.视听证据答案:B6.下列各项中,不属于财务报告舞弊方式的是()。A:D.更正会计差错B:B.隐瞒重要交易C:C.滥用会计政策D:A.虚构会计记录答案:A7.企业财务状况的趋势分析常用的方法不包括()。A:D.杜邦分析法B:B.比较百分比财务报表法C:A.比较财务报表法D:C.比较财务比率法答案:A8.薪酬费用分配正确性审查的内容有()。A:应付薪酬是否完整人账E有无混淆生产成本与期间费用的界限B:录用、解聘程序是否符合国家规定C:薪酬总额的组成是否符合有关规定D:是否按薪酬用途进行薪酬费用的分配答案:D9.甲、乙、丙、丁均为限制民事行为能力人,根据相关规定,下列各项,关于甲、乙、丙、丁实施的民事行为效力的表述,不正确的是()。A:C.丙接受赠与、奖励等纯获益的行为,有效B:B.乙购买价值5元的削笔刀,有效C:D.丁订立《合同法》规定不能独立实施的合同,效力待定D:A.甲订立的遗嘱,有效答案:D10.审计或者专项审计调查发现的依法需要移送其他有关主管机关或者单位纠正、处理处罚或者追究有关人员责任的事项,审计机关应当出具()。A:C.审计计划书B:B.审计移送处理书C:A.审计报告D:D.审计处罚通知答案:B11.按实施审计的范围,可以将审计划分为()。A:A.国家审计、社会审计、内部审计B:B.全部审计、局部审计C:C.定期审计、不定期审计D:D.授权审计、委托审计答案:B12.财政政策的“内在稳定器”作用可以通过政府税收的自动变化实现。当经济繁荣时,失业率下降,公司利润和个人收入提高,政府的税收就会以更大的幅度增加,这样就遏制了()。A:B.总供给的过快膨胀B:D.总需求的过快膨胀C:A.总供给的过快萎缩D:C.总需求的过快萎缩答案:B13.下列各项中,可能会使预算期间与会计期间相分离的预算方法是()。A:A.增量预算法B:C.滚动预算法C:D.零基预算法D:B.弹性预算法答案:B14.某企业拟进行一项存在一定风险的完整工业项目投资,有甲、乙两个方案可供选择。已知甲方案净现值的期望值为1000万元,标准差为300万元;乙方案净现值的期望值为1200万元,标准差为330万元。下列结论中正确的是()。A:B.甲方案的风险大于乙方案B:C.甲方案的风险小于乙方案C:A.甲方案优于乙方案D:D.无法评价甲乙方案的风险大小答案:A15.下列有关审计管理的表述中,错误的是()。A:A.审计管理要服从审计目标B:C.审计管理主要在审计实施和审计报告阶段执行C:D.审计管理的目的是提高审计工作的质量和效率D:B.审计管理要注重对审计人员的管理答案:B16.在效益审计中,根据实际产出评价被审计单位的目标是否实现的方法是()A:D.价值分析法B:A.回归分析法C:C.标杆法D:B.目标成果法答案:D17.下列有关股份有限公司监事会的表述中,符合公司法律制度规定的是()。A:A.监事会成员全部由股东大会选举产生B:B.监事会成员中必须有职工代表C:D.监事会每年至少召开一次会议D:C.董事、高级管理人员可以兼任监事答案:B18.长江公司2015年年初“盈余公积”科目的余额为500万元,本期提取盈余公积200万元,用盈余公积转增资本60万元,用盈余公积补亏80万元。则2015年年末该公司“盈余公积”科目的余额为()万元。A:D.500B:A.560C:B.700D:C.840答案:B19.下列各项中,符合生产与存货循环内部控制职责分工要求的是()。A:D.存货盘点计划由公司经理批准,盘点工作由仓储部门负责实施B:A.产成品由生产部门检验,合格产品移交仓储部门保管C:B.生产计划由各车间拟定