解除终止劳动合同模板.docx

解除终止劳动合同模板解除终止劳动合同通知书尊敬的（员工姓名）：您好！我代表（公司名称），向您正式通知关于您与本公司签订的劳动合同的解除终止事宜。请您在接到本通知后，尽快与公司人事部门联系，以便我们能够顺利进行后续的手续。以下是关于劳动合同解除终止的具体原因和依据：1.合同期满：根据您与公司签订的劳动合同，您的劳动合同已于（合同到期日期）到期，按照法律规定，公司可以选择不续签合同。2.个人原因：经过深思熟虑，您决定不再继续在本公司工作，因此请求解除终止劳动合同。3.公司裁员：由于公司经营调整，需要裁减人员，您被列入裁减名单，因此公司将与您解除终止劳动合同。4.违反公司规定：在试用期内，您未能通过公司的考核标准，根据公司规章制度，公司决定解除终止与您的劳动合同。根据《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定，以上解除终止的原因均符合法律规定。因此我们特此通知您，自（解除终止日期）起，您的劳动合同将正式解除终止。关于劳动合同解除终止后的相关事宜，我们将为您提供以下服务：工资结算：我们将依法计算并支付您至解除终止日期的工资和福利待遇。社保与公积金：我们将协助您办理社保和公积金的转移或终止手续。劳动争议仲裁：如果您对公司支付的补偿金或其他事宜有异议，我们将为您提供法律援助和支持。请您在接到本通知后，尽快与公司人事部门联系，以便我们能够顺利进行后续的手续。如果您有任何疑问或需要帮助，请随时与我联系。再次感谢您对公司的贡献和努力，祝您未来一切顺利！此致敬礼！（公司名称）（公司地址）（联系人姓名）（联系电话）（联系邮箱）（日期）解除终止劳动合同模板（1）解除终止劳动合同通知书尊敬的（员工姓名）：您好！我代表（公司名称），向您正式通知关于您与本公司签订的劳动合同的解除终止事宜。请您在接到本通知后，尽快与公司人事部门联系，以便我们能够顺利进行后续的手续。以下是关于劳动合同解除终止的具体原因和依据：1.合同期满：根据您与公司签订的劳动合同，您的劳动合同已于（合同到期日期）到期，按照法律规定，公司可以选择不续签合同。2.个人原因：经过深思熟虑，您决定不再继续在本公司工作，因此请求解除终止劳动合同。3.公司裁员：由于公司经营调整，需要裁减人员，您被列入裁减名单，因此公司将与您解除终止劳动合同。4.违反公司规定：在试用期内，您未能通过公司的考核标准，根据公司规章制度，公司决定解除终止与您的劳动合同。根据《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定，以上解除终止的原因均符合法律规定。因此我们特此通知您，自（解除终止日期）起，您的劳动合同将正式解除终止。关于劳动合同解除终止后的相关事宜，我们将为您提供以下服务：工资结算：我们将依法计算并支付您至解除终止日期的工资和福利待遇。社保及公积金：我们将协助您办理社保及公积金的转移或终止手续。劳动争议仲裁：如果您对公司支付的费用有任何异议，我们将为您提供法律援助和支持。请您在接到本通知后，尽快与公司人事部门联系，以便我们能够顺利进行后续的手续。如果您有任何疑问或需要帮助，请随时与我联系。再次感谢您对公司的贡献和努力，祝您未来一切顺利！此致敬礼！（公司名称）（公司地址）（联系人姓名）（联系电话）（联系邮箱）（日期）解除终止劳动合同模板（2）解除终止劳动合同通知书尊敬的（员工姓名）：您好！我代表（公司名称），向您正式通知关于您与本公司签订的劳动合同的解除终止事宜。请您在接到本通知后，尽快与公司人事部门联系，以便我们能够妥善处理后续事宜。以下是关于劳动合同解除终止的具体原因和依据：1.劳动合同期满未续签：根据您与公司签订的劳动合同，劳动合同于（到期日期）届满，但由于（具体原因，如公司经营调整、个人原因等），双方未能就续签达成一致。2.个人原因辞职：经本人考虑，决定自（辞职日期）起解除与公司签订的劳动合同。3.公司裁员：由于公司经营困难或业务调整，根据公司规章制度，对包括您在内的部分员工进行裁员。4.合同约定的解除条件：双方在劳动合同中约定了合同解除的条件，现因（具体原因），双方同意按照约定解除合同。根据《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定，以上解除终止行为已符合法律规定。为保障双方的权益，请您在接到本通知后的（指定期限，如7天内）与公司协商办理相关手续，包括但不限于工作交接、经济补偿等。若您对上述解除终止原因有异议，可在接到本通知后的（异议期限，如3天内）向公司提出申诉或咨询法律专业人士的意见。逾期未提出申诉或未与公司协商一致的，公司将按照相关规定进行处理。最后请您在离开公司前，确保已完成所有工作交接事项，并保持与公司的良好沟通，以便我们能够顺利地完成相关工作交接。感谢您在公司任职期间的辛勤付出和贡献！祝您未来事业顺利，生活愉快！此致敬礼！（公司名称）（公司地址）（公司电话）（通知发出日期）解除终止劳动合同模板（3）解除终止劳动合同