物流人员职位说明书模板.doc

PAGE\*MERGEFORMAT2物流人员职位说明书资料内容仅供参考，如有不当或者侵权，请联系本人改正或者删除。物流人员职位说明书编制日期:10月29日职位名称:外部物流人员职位代码:所属部门:物流部直接上级部门:物流部经理平行关系职位:直接下级职位:本部门员工总数:5本职位人数设置:2汇报关系:物流部经理关键业绩指标(KPI)物流成本、配送的及时性和准确性主要职责1、协助制定公司年度的整体及各DC的物流规划目标或优化目标;2、负责从供应商到各物流中心或DC整体物流线路规划和调整,DC之间的日常调运的物流路线和运输(外包)规划,参与各DC的物流规划方案;3、制定公司逆向物流整体规划方案;4、制定公司物流相关的入库检验、包装(条形码)、货架及仓储标准、仓库管理标准、配送标准、索赔产品处理标准等;5、协助制定本部门的业务流程及管理制度;6、物流外包商的选择,日常协调沟通和绩效考评。推动与产品部及各DC的协作;任命方式物流部经理或人事部引进任职资格2年以上流通企业的物流工作经验大专以上学历,物流等相关专业熟悉中国物流业状况及发展趋势具备计算机及网络运用能力有良好的职业道德和敬业精神有健康的体魄、充沛的精力和强烈的进取心,能经常性出差审批:审核:制作: