疼痛理念和医疗护理新进展课件.ppt

前言疼痛理念及护理新进展一、疼痛的定义疼痛的意义二、疼痛的现状及治疗护理误区2004年欧洲一项对慢性疼痛的调研显示：在30,701名反馈者中：18%---------中度重度疼痛62%--------------不能工作22%-----因疼痛患有抑郁症20%说他们的医生不认为疼痛是个问题只有22%去看疼痛专科医生平均疼痛持续时间是7.0年2、治疗护理误区低估疼痛:有研究表明,有54%的护士低估了疼痛的强度,而仅有13%的护士过高地评估了疼痛的强度。态度及个人偏见:护士只在病人主诉疼痛时才给备用止痛药,而病人也因为怕发生并发症而忍痛。三、疼痛评估1、疼痛评估的原则2、疼痛评估要点疼痛评估要点疼痛评估要点疼痛评估要点3、疼痛评估方法1.语言评分法（VRS）0级无疼痛1级轻微疼痛：能正常生活睡眠2级中度疼痛：适当干扰睡眠，需用止痛药3级重度疼痛：干扰睡眠，需用麻醉止痛药4级剧烈疼痛：干扰睡眠较重，伴有其他症状5级无法忍受的疼痛：严重干扰睡眠，伴有其他症状或被动体位2.视觉模拟评分（VAS）用0-10的数字代表不同程度的疼痛，0为无痛，10为最剧烈疼痛，让患者自己圈出一个最能代表其疼痛程度的数字。目前临床上应用较多的疼痛评估尺四、疼痛的护理新进展1、疼痛治疗及护理的新观念疼痛治疗及护理的新观念疼痛治疗及护理的新观念2、加强疼痛护理新观念教育1、疼痛是患者的主观感觉，护士应指导患者正确表达所感受的疼痛。2、通过健康教育使患者正确认识疼痛、如何应对止痛药物不良反应、止痛的重要性及方法，了解止痛药物成瘾、躯体依赖性和耐受性的区别。3、让患者对术后疼痛有控制感，以消除对疼痛的恐惧、焦虑、无助感，从而有效的控制疼痛以利于机体康复。4、持续剧烈的疼痛给患者带来了极大的痛苦，免于疼痛是患者的权利，患者要及时向医务人员报告疼痛，护理人员更应主动向患者询问、评估、治疗疼痛。3、疼痛的治疗措施4、疼痛的护理措施小结