教师面试技巧之说课、试讲及面试篇：说课概述.doc

教师面试技巧之说课、试讲及面试篇：说课概述小编提示：“说课”是指说课教师运用口头语言向其他教师或教研人员述说在课堂教学中如何以教育教学理论为指导，依据课程标准和教材，根据学生的实际情况，进行教学设计的一种教研活动形式。说课，是我国教学改革中涌现的进行教学研究的有效形式，最初是1987年由河南省新乡市红旗区教研室推出的。当时主要是指授课教师在充分备课的基础上讲述自己的教学设计及其理论依据，然后由听众评说，确定改进意见，再由教师修改、完善教学设计。实践证明，说课活动有效地调动了教师投身教学改革、学习教育理论、钻研课堂教学的积极性，是提高教师素质，培养造就研究型、学者型青年教师的最好途径之一。一、说课的本质(一)说课的含义“说课”是指说课教师运用口头语言向其他教师或教研人员述说在课堂教学中如何以教育教学理论为指导，依据课程标准和教材，根据学生的实际情况，进行教学设计的一种教研活动形式。是教师在制定教学方案后向听课的教师讲述教什么、怎样教、为什么这样教，然后由说者和听者共同讨论和评议，达到相互交流、共同提高的目的。说课既可以是针对具体课题的，也可以是针对一个观点或一个问题的。所以说，说课就是教师针对某一观点、问题或具体课题，口头表述其教学设想及其理论依据的过程。说课由述课与评课两大环节组成，述是评的基础，评是述的提高。习惯上，人们常把述课环节直接称之为说课，此时“说课”这个词就具有双重含义，它既是“说课．活动”的简称，又是说课活动的第一个环节。(二)说课的特点1．说理性备课，可以从教案看出“怎样教”；上课，可以从课堂教学看出“怎样教”。而说课不仅要说出“怎样教”，还要说清“为什么这样教”，要让听者不仅知其然，还要知其所以然。这是说课区别于备课、上课，形成说理|生的主要原因。说课要求教师从教材、教法、学法、教学程序四个方面分别阐述，而且特别强调说出每一部分内容的为什么，即运用教育学、教育心理学等理论知识去阐明道理。二、说课的模式、类型及方法要求(一)说课艺术模式说课是教师从上课的程序流程设计转向理性指导下的综合设计。它有较强的理论支撑，有预想的过程行为和希望达到的目标。因此，说课过程的组织就有一定的模式可供使用，有一定的程序可供参考。1．完整说课模式说课的内容多种多样，包括说目标，说重点、难点、特点，说教法，说学法，说板书、练习等等，其中激趣艺术及结构艺术贯穿于整个说课的始终。3．高潮迭起模式说课过程中，教师的说课要富有感染力与吸引力。一节的完整说课不止有一个高潮，而是包括很多起伏跌宕。但每一个高潮都有其完整的环节∶导人、展开、巩固、结束，如图5-3所示。教师在说课时要灵活把握高潮跌起，及时调整教育教学，一定会收到意想不到的效果。4．课堂效率模式说课时，课堂教学效率是考虑的关键。课堂效率是学生输出信息量与教师输出信息量的比，最后的结果是学生能够获得较多的信息(知识)、巧妙的方法、创新的能力，而这一切是建立在教师少而精的信息传递与活而实用技能培养之上。5．教法、学法交互模式教法、学法交互模式是指教师在说课时，要注意说教法(教师的教)与说学法(学生的学)的综合运用。在设计教师教法的同时，要考虑与学生学法的协调一致、交互作用。6．“新”“美”和“说”模式在说课时，“新”“美”“说”是此种模式三个关键点，在具体实施说课时，不可偏颇，顾此失彼。新——方法新、结构新、练习新、手段新、开结新、设计新。美——教态美、语言美、板书美、风姿美、方法美、内容美。说——选准说法、突出说字、找准说点、把话说活、说出特点、说出新意。(二)说课的类型说课的类型很多，根据不同的标准，有不同的分法。按学科分，有语文说课、数学说课、音体美说课等；按用途分，有示范说课、教研说课、考核说课、应聘说课等；从整体来分，说课可以分成∶(1)实践型说课。往往是针对某一具体课题的说课。(2)理论型说课。往往是针对某一理论观点的说课。(3)研究型说课。这种类型的说课，一般以教研组或年级组为单位，常常以集体备课的形式，先由教师事先准备并写好讲稿，说后大家评议修改，变个人智慧为集体智慧。这种说课可以一星期搞一次’教研组或年级组里的教师可以轮流说课，这是大面积提高教师业务素质和研究能力的有效途径。(4)示范型说课。一般选择素质好的优秀教师上，先向听课教师示范性说课，然后让说课教师将课的内容付之以课堂教学，最后组织教师或教研人员对该教师的说课及课堂教学作出客观公正的评析。听课教师从听说课、看上课、听评析中增长见识、开阔眼界。示范性说课可以是校级或乡(镇)级的'也可以是区级或县(市)级的，一般一学期可以举行一次。示范性说课是培养教学能手的重要途径。(5)评比型说课。要求参赛教师按指定的教材，在规定时间内自己写出说课讲稿，然后登台演讲，最后听课评委评出比赛名次。评比型说课有时除了说课外，还要求说课内