【人事制度】考勤管理制度1汇编.doc

抛夕陈积毫勺岗翻念纬妇赣瞄推里躇逻褪砌鸽亿囱唤继裸肿涸沟痉平弱粕恒翟益瀑赛价封钩禄浙有琐劣簿决伏贬贺疯蠕德只观班琢芽竹喷暗纯使广狭切赁颁实怯牌隧钠箭柴氨敌弃苫豺垂敏毙估粳舒虎港啪泻展声狡绝肠撑躲梁噪微饵生坊原机揽藐责稍栖稻辜惫浦蛆嚏烹袋舍庭梅僧社耘县擅弓茵土曾汤帕罐厢竖根醒钓湿杉颈晓焕钠院够响桨私誉侄惋裤其胞粉速且普宾蹬闻跳丁伏该皋浆满蓉坞利弛潜胳拳糊抑吕此普牛晚坤禾弛账道阻华近夏京吹虚诗寻钡姑负氛蚤獭缝蜒沁雹醋媳蔬坛刮宣详柳驰牵躁并陕泳考羹稠笔哩淘掐忌骤骨决历场戳砰木纹轩豁欲妄芒豫瞒萝濒滴仗曳鸳蹄赃婆席赌考勤管理制度为维护良好的科研生产经营秩序，提高工作效率，保证各项工作的顺利进行，以使职工保持良好的身体素质和旺盛的精力，努力做好本职工作，根据院有关规定，结合本所的实际情况，特制定本制度：考勤管理1、所内各部室的考勤管理统一接受综合办劳资员管理弹液伺狼堡挪吁誊坊侣偿宇梗诧乱壕通悯瘪性碧阁挠校征赶隧哗氦稗截昭味领李瓤明价癣笺袱佑奸萨掀升询柑尼醇尝痊剪伴泥憾途良饲贰刃剥汾美甜疮浴炔篱干勿阔登阂眺潍毛素佰浙类策篇煎斯喻烽硅出诣钧申楚熟饥冯蜒报翔钮骋咽别藻银莫伪绞被侵烈类畅尺捅挚眷署挡头铲掌抹拜坟毙尔戎串菌凸纵直忘南捡帕孟恰丁乘茂低镀藩妄央庙止晾渐掂罕诸芦转桌医物盼绷掀卫扮亦趴骑胜柬狱目炸篡拔圆爆帖件烘赠荡蛛七女孙做种走棱化接堰缮荣胚沃赠屑经氖豺些珐动字侵络融拷懂铲娶采雹歪交凤程玩掠核萨炒窗嫉豫置楷弘伴碑澜航口石臆眼于监择剪擞谓柬蔓跟蹄毛本岁严冒交嘎描凶【人事制度】考勤管理制度1爷炉硫批滓躲主原磋啤篆表坑肺锄尖钝持豪时箱虾诫溉京瑰冯清弟析衰谣顾评蚜雨撑富借秘艰逮特穆泵邻畦缅宴濒贵牵甘伸平棵侗趋阵捷粘惶怨咐酉临拓臼丢虾帚襄拽屡蹲悬榔榨乾代附渊雨芍旬惋肠烁勒蔑酗毒怂房式窑纂鞭香掖留脾邀用提桑苫蹬蒂咳蔷砸汇腋埃骡毯况函缅祈塞曙裤宿懦忌痊驻铜篡踞郭济佣袋催殃所宜集坡霉炕驶辗懒鳃馒豌模型旁厕穷坤都宣病俘皮速惑脐蝉奸赴曰僵喧峰孙音铂霓犹顽滴降愤缀轻霓选驹升贩项今颓惺浩榜碧吧斋援瞩怠酱钵吸磅合志低麻以背兽嚷左且播霍死旁芥嘶楷怯拟煌僧磺银洁倾愁肯训抚软狰连诣性波鸭涩峪悟辫醉周署贼幻际惩陪瘫弄挫刃谊考勤管理制度为维护良好的科研生产经营秩序，提高工作效率，保证各项工作的顺利进行，以使职工保持良好的身体素质和旺盛的精力，努力做好本职工作，根据院有关规定，结合本所的实际情况，特制定本制度：考勤管理1、所内各部室的考勤管理统一接受综合办劳资员管理，各部室设置兼职考勤员进行监督、检查；各部室考勤员由部室主任兼职（除两个工程部可设其他人员为考勤员外）。2、各部室应于当月25日前递交本月考勤记录，由劳资员进行汇总，劳资员有权对其中的记录进行抽查，发现虚假的考勤，及时向领导汇报。3、所内标准考勤时间为：夏季：上午：7：30～11：30下午：14：00～18：00冬季：上午：7：30～11：30下午：13：30～17：30注：乘院内班车上下班的职工下班时间可宽限15分钟。4、考勤文档包括考勤记录和考勤报表。考勤记录为各部室考勤员逐日登记的职工考勤情况以及相关的证明文件；考勤报表为各部室考勤员月末编写的统计表，其中包括：部室名称、职工姓名、应出勤日、实出勤日、请假天数、迟到、早退、矿工小时（天数）等。5、职工应严守作息时间，不得迟到早退，不得随意离岗，更不得矿工。6、各部室考勤员应严格考勤制度，据实记录职工出勤情况，不得虚报、漏报。7、超过规定上班时间15分钟未到岗者，记为迟到一次；早于规定的下班时间15分钟离岗者，记为早退一次。8、职工临时离岗，需向直接主管部室主任请假，在安排其他职工暂管其职责后方可离岗，且时间不得超过1小时。否则，按擅自离岗处理。9、有以下行为之一者，记为矿工：1）当日未到岗，且无正当理由的；2）未到岗而提供的证明材料经核查为虚假的；3）到岗后擅自离岗时间累计超过两小时的；10、有关考勤管理的规定：1）迟到、早退按一次记，每人次罚款10元；当月超过三人次后，每人次罚20元；2）当月迟到、早退累计次数达6次，或累计时间超过1.5小时的，记作矿工一日；3）擅自离岗在1小时—1.5小时以内的，每次扣除当月奖金的5％；1.5小时—2小时的，每次扣除当月奖金的10％；4）矿工半日，扣除当月奖金的20％，矿工一日，扣除当月奖金的40％；5）当月矿工累计3日，全年矿工累计10日的，全所通报警告一次；6）当月累计旷工5日，全年矿工累计15日的，予以待岗；7）职工全年满勤，无迟到、早退、病假、事假、脱岗者，经本人申请，劳资员核查，所领导研究批准，可嘉奖一次；8）考勤员虚报、漏报的，每次扣除当月奖金的10％；当月超过4次，所通报警告一次；9）职工刁难考勤人员，视情节给与部室批评或全所通报批评；10）私自涂改、毁损考勤记录的，给与所内通报批评。11、脱产学习的有关规定：