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医政岗位职责医政岗位职责在快速变化和不断变革的今天,越来越多人会接触到岗位职责,制定岗位职责能够有效的地防止因为职位分配不合理而导致部门之间或是员工之间出现工作推脱、责任推卸等现象发生。那么岗位职责怎么制定才能发挥它最大的作用呢?下面是小编为大家整理的医政岗位职责,供大家参考借鉴,希望可以帮助到有需要的朋友。医政岗位职责1岗位职责:负责医疗制度和流程执行负责医疗机构质量控制工作执行,如感控等负责医疗,医技晋升及注册流程的执行负责电子病历建立与管理支援行政后勤工作与医保局,卫计委等政府部门保持良好关系,如有相关资源更加。任职要求:熟悉医疗机构各项医疗,医技业务工作流程和规范,并能执行相应的考核流程熟悉医疗卫生行业相应的'法律法规,具备良好的医患沟通能力有跨部门协调能力,执行力强,有团队合作精神及一定管理能力医管背景为佳,如条件符合,能力优秀者可适当放宽要求。医政岗位职责2岗位职责:1、在总经理或院长的领导下,负责医疗、教学和科研等医政管理工作。2、负责拟定全院医疗、教学、科研等工作计划,经批准后负责实施。定期检查,评价并总结。3、督促全院医务人员认真执行各项规章制度和技术操作规程,保证工作正常有序进行,防范医疗事故,减少医疗缺陷。4、掌握各临床科室与医技科室的医疗业务工作情况,协调各科室间关系;组织重大抢救和院内外会诊;检查分析各科室工作质量,搞好医疗质量管理。5、负责全院医疗技术人员的业务培训和技术考核,协助人事科做好业务人员的晋升、奖罚工作。6、负责全院医、教、研管理工作,协同有关部门做好医、教、研活动的人、财、物管理。7、负责安排院内医疗、医技人员继续医学教育(外出学习和进修)。负责外来进修、实习和医疗、医技见习人员的业务学习和管理以及结业鉴定。8、负责组织医务人员完成院外医疗任务。负责安排医务人员对下级医疗单位进行业务指导和人员培训工作。9、负责医疗工作的内外联系和日常医疗管理工作。10、负责收集和整理医疗、教学、科研、质量管理以及医政管理工作资料和数据,按要求立卷归档,提供利用。11、完成上级领导交办的'其它工作。职位要求:1、专业要求:临床医学等相关专业2、学历要求:大专及以上学历3、工作经验:有3年以上医务科工作经验,能丰富的妇产科临床知识,有较强的文案书写及处理医疗投诉处理能力4、职称要求:主治及以上职称医政岗位职责31.贯彻执行国家在医政方面的方针、政策,研究指导全市医疗机构改革,拟定医疗机构发展规划、管理法规、规范和服务标准,承办医疗机构设置审批。2.负责医疗机构的监管和技术项目准人,组织实施进行医院质量评价,开展等级评审工作。3.负责协调处理医疗纠纷和事故。4.依法监督管理采供血机构血源管理、输血管理、临床用血质量评价。5.协助政府和有关部门对重大人员伤亡的事件组织紧急救护。6.负责医院分级管理及征兵、招生、出国人员体检的组织管理工作。7.负责市委保健领导小组确定保健对象的'医疗保健工作。8.组织市重大活动的医疗保健工作。9.负责重要外宾医疗安排。10.负责处理职责范围内的来信来访工作。11.承办局领导交办的其他工作。