转移派遣合同范本.doc
13****18
在线预览结束,喜欢就下载吧,查找使用更方便
相关资料
转移派遣合同范本.doc
转移派遣合同范本甲方(派遣单位):________________乙方(接收单位):________________鉴于甲方与乙方就转移派遣事项达成一致,为明确双方的权利义务,经双方协商一致,特订立本合同,以便共同遵守。一、合同主体1.1甲方甲方名称:________________地址:________________法定代表人:________________营业执照号:________________1.2乙方乙方名称:________________地址:________________法定代表人
劳务转移派遣合同范本.doc
劳务转移派遣合同范本甲方(派遣单位):____________________乙方(接收单位):____________________鉴于甲方为合法注册的劳务派遣公司,具备开展劳务派遣业务的资格;乙方因业务需要,同意接受甲方派遣的劳务人员。双方为明确权利义务,经友好协商,特订立本合同,以便共同遵守。一、合同主体1.1甲方(派遣单位):指具有合法资质,专门从事劳务派遣业务的单位。1.2乙方(接收单位):指因业务需要,接收甲方派遣劳务人员的单位。二、合同期限2.1本合同自双方签字盖章之日起生效,有效期为__
劳务派遣转移服务方案.docx
劳务派遣转移服务方案1.背景劳务派遣是一种常见的用人单位招聘员工的方式。在一定程度上可以帮助企业降低招聘成本,减轻雇主的用工风险压力,同时也可以为劳动者提供更多的就业机会。但是在实际实施中,劳务派遣也面临着诸多问题,尤其是劳动者在工作过程中的权益问题。为了更好地保障劳动者的利益和权益,劳务派遣转移服务逐渐成为了一种可行的解决方案。2.劳务派遣转移服务的定义劳务派遣转移服务是指,为劳务派遣用工单位提供的安置、转移、培训、咨询等服务。其目的在于解决劳务派遣用工单位用工中面临的各种问题,为用工单位和派遣员工提供
劳务派遣转移服务方案.docx
劳务派遣转移服务方案背景近年来,我国劳务派遣制度不断完善,但随着企业的经营情况和市场环境的变化,难免会出现劳务派遣人员转移的情况。问题劳务派遣转移不当会给企业带来一系列问题,如违反劳动法规、影响员工职业生涯规划等,同时还有可能会涉及到企业之间的纠纷和案件,给企业带来不必要的风险。解决方案为了规范劳务派遣转移行为,保障员工合法权益,减少企业风险,我们提出以下服务方案:1.提供法律咨询服务我们将提供权威的法律咨询服务,向企业提供劳务派遣转移的法律规定和注意事项等相关信息,以帮助企业正确认识和应对劳务派遣转移问
转移派遣协议书.doc
转移派遣协议甲方:地址:乙方:东营汇思劳务服务有限公司地址:东营市东营区西四路630号海通大厦9楼甲、乙双方根据有关法律法规规定,经过平等协商,由乙方根据甲方要求向甲方派遣符合条件的劳务人员,现就有关事宜签订如下协议:一、劳务人员的数量、派遣期和试用期乙方根据甲方要求,从___年__月__日起向甲方派遣___名乙公司员工(名单详见附件),试用期__月。甲方安排所派遣人员的具体工作,并向乙方支付约定的劳务服务费用。劳务人员须具备的条件:1.年龄周岁;2.身体健康,经市级医院体检合格;无色盲(色弱),视力1.