浅谈对日外包中的软件测试.pdf

信息科
计算机应用06
班级
（软日）
学号0611307147
江苏省联合职业技术学院

南通商贸分院

毕业设计（论文）审核

设计（论文）题目：浅谈对日外包中的软件测试

作者王婷婷

专业计算机应用

班级计算机应用06（软日）

成绩

2011年6月1日
（无锡海辉软件有限公司214135）
摘要：“对日软件外包”是现代中国软件行业出现的一个新名词，是一个很专

业的名词，不是搞软件的也许就没听说过．很多在校大学生也许听说过，但是根本就
不知道那到底是干什么，就知道跟软件有关，下面我就浅谈一下“对日软件外包”的
理解。

随着社会信息化的需求不断增长，软件业最近十几年来得到飞速的发展，其利润
非常大！因此也出现很多很多的软件企业，不光是在我国，全球都是这样！

由于我国的劳动力价格低廉，就想其他行业一样，软件开发的工作也越来越多地
转到我们中国来做，因为在外国做软件开发成本很高．国外从事软件开发的人员待遇
是非常好的，就想印度虽然穷，但是他们国家从事软件行业的人员比我们国家的同行
的平均工资高两倍多！

现在大家可能想到“对日软件外包”的一些含义了，它指的就是日本软件企业把
他们公司接下来的软件开发任务给我们中国的软件公司做，其原因嘛很多，但最主要
的有两点，第一是日本软件企业为了节省成本，第二日本软件企业的实力不够。

接下来将重点介绍一下实习一年中从事的对日软件测试。本论文就对日外包中软
件测试的相关理论，采用查阅文献资料、网上调查和对软件项目经理访谈等方法了解
行业和市场，总结而成。

关键词：对日软件外包;项目管理;干系人;流程

一、软件外包的中的利与弊

发展软件外包可以通过在接包过程中，不断学习国外软件先进设计和管理经验，
不断地完善和提高自身的实力，是壮大软件行业的必由之路。

不可否认，直到现在，软件外包服务仍然被看作是一个传统意义上纯粹的服务行
业。具体而言，服务提供商对客户提供的外包工作不具有任何知识产权，他们更多是
被动地为客户执行那些相对简单、低附加值的任务（比如从客户方获得的测试用例，
进行机械的按照Case执行；进行最底层代码的堆积等等），获取单位时间内的技术服
务报酬。这导致提供外包服务的企业被估价很低，含金量比较低学不到什么东西这是
大多数人的想法，从根本上低估了外包所创造的价值。
成为可以在国际上具有核心竞争力
的大企业，从软件外包做起，可以说是一种不错的选择。在软件承包的过程中，既可
以不断的累积公司的资本，又可以增强自己的行业经验，学习软件开发的先进管理经
验和设计理念。举例来说，高水平的管理是做好软件外包的保证，没有一个成熟的管
理模式和管理团队，是无法按时保质完成客户委托的任务的，尤其是国际外包项目。
最困难的是，做到了人，2000人，10000人的时候，企业管理的难度和管理的
方法都发生了根本的变化，一个管理1000人的方法，无法用来管理10000人的队伍。
在接包的过程中为我们提供了丰富的学习的平台，也对管理者提出了更大的挑战，也
是需要向发达国家学习的地方。

企业规模小、资金不足、缺乏核心企业是导致目前中国软件外包企业动作迟缓的
主要原因。中国已经成为了一个软件外包基地。从最初的北京、上海、深圳，到现在
的大连、南京、无锡等软件外包发展迅速，随着IT外包市场的扩大，软件外包正变
得炙手可热，但当前中国的软件外包市场对日软件外包越来越火，据海关统计，我国
60%以上外销软件出口到了日本，北京对日软件出口甚至占到了70%。

总而言之，软件外包存在着利于弊，对我国当前所处的阶段而言，软件外包是利
大于弊。

我国的软件人才从总量来说储备是很丰富的，但是软件企业普遍认为要招聘到合
格的人才非常难，我觉得这主要是教育体制的问题。国家在计算机教育方面在不断地
探索和改革，其中包括示范性软件学院、软件高职等多种形式。体制的改革毕竟是需
要时间的，所以短时期内我们年轻人还是要从自身找原因，我认为现在大多存在以下
几点需要改善的地方：
1、外语水平普遍不理想，达不到软件国际化的基本需求。现在我们发展软件外
包，需要大量的具备一定外语水平的软件人才，才能抓住宝贵的机遇，可是如果我们
无法培养出这样一批软件人才，那么就只能是坐失良机。国家针对这一点采取了很多
措施，比如开办示范性软件学院并采取双语教学；对所有培养日文软件人才的大学或
者学院给予特殊补贴等。用人单位针对这一问题也采取了一定的措施，比如免费进行
日语培训、技能培训等。我们自身应该利用一切可以利用的时间加强日语和英语方面
的学习，早日成长为复合型测试人员。
2、知识结构不完整。软件公司招聘时常有一个很有趣的现象，就是大都会收到
几尺高的简历，可仔细一看我们大多数同学掌握的东西都