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浅谈青年教师如何提高自身素养 我们当前开展的素质教育,需要全面提高中小学生的素质,使学生在思想品德、科学文化素质、身心素质、审美素质和劳动素质等方面全面发展。而学生素质的提高需要教师的培养。因此,教师特别是青年教师的思想道德、业务素质又直接决定教书育人的水平和成效,影响着人才培养的方向和质量。近几年来,我校教导处针对人们传统观念、思维方式变化大,对教师教育期望值高,青年思想活跃的实际,加强对青年教师进行思想教育、职业道德教育、师德教育,取得了积极的成效。 一是更新教学观念,获得从事教育的思想武器。思想是行动的先导。适应素质教育教学的关键在于教师观念的转变。随着素质教育的逐步实施,基础教育课程改革的启动和渐趋深化,对课堂教学方式和教师角色带来了新的挑战,尤其是从2001年秋季开始的新一轮基础教育课程改革,在课程功能、理念、目标、内涵及课程内容、实施、评价和管理等方面,都较之以前有很大的突破和创新。如新课程立足于“为了每一个学生都能得到充分的发展”、“为学生的终身学习和发展打基础”的价值取向,着力改变过去课程过于注重书本知识传播的倾向,加强课程内容与学生生活以及现代社会和科技发展的联系,关注学生的学习兴趣和已有的生活经验、学习经验,关注学生在教学过程中的体验、情感、态度和价值观的形成。新的形势和新的任务,对教师在观念和行为方面都提出了不同于以往的要求,使之必须从观念、素质和方法各个层面尤其是教育教学观念做出适应性调整,真正保持与新课程的同步成长。为此,我们坚持强化青年教师对现代教育理论、素质教育相关知识的灌输、学习,聘请省内外教育知名学者来校作报告,每年定期组织部分教师走出去参观,开阔眼界,交流体会,增长才干,鼓励青年教师自觉研究新课程的理论和课程理论的客观发展趋势,优化自身的课程理论素养。严格坚持“先培训、后上岗,不培训、不上岗”的原则,强化青年教师执业前的相关培训,改变过去师范学生“走出师范门,就是教书人”的定式,用现代教育知识理论武装从教者头脑,使广大青年教师树立正确的教育观、质量观、人才观和师生观,提高实施素质教育的能力和水平。2000年从师范专科学校毕业分配到我校任教的青年教师刘红,原以为自己在大学期间学到的教育教学理论够多的、蛮系统的了,经过一段时间理论强化学习后,深有感触地说:“以前认为素质教育非常抽象,对教师不会有什么特殊要求,现在至少认识到教师应是新课程的创造者,课程知识教育的交往者,学生自主性学习的促进者,而不应象以前配套教案、复制课程、填鸭式知识施与,课程分数的简单评判,真是“教学观念一变,三尺讲台无边”。许多青年教师改变了过去“搬着大纲抄教案,尚未心明讲台站”的现象,备课、教学一切围绕发展学生个性,培养学生创新,力求以成才为目标而努力,取得实施素质教育的先机,成为指导青年教师教学的一大法宝。 二是练就扎实功底,具备适应素质教育教学的基本条件。狠抓师德和基本功训练,打铁还需自身硬,力争青年教师一上讲台便能牢牢抓住学生,使学生心悦诚服。如组织学习《教师职业道德规范》,学习陶行知“捧着一颗心来,不带半根草去”的奉献精神;开展“敬文、敬业、奉献”、“正己、敬业、爱生、奉献”等活动,内强素质,外树形象。青年教师挂牌上岗,公开亮相,设意见箱、家长意见本,无论是表扬的、还是批评的,都由教导处向教师转达、见面,有则改之,无则加勉,让教师了解社会、家庭对我们的希望和要求,为青年教师进入“角色”起到了良好的推动作用,使青年教师从走上教学岗位的第一天起,就认识到自己的职业之崇高,任务之艰巨,逐步增强事业心、责任感。与此同时,逐步产生热爱自己的职业,忠于自己的职业,努力献身于自己的职业的思想感情,也使青年教师明确当今实施素质教育对教师提出了更高的要求,需要有现代化的教育思想,才能适应,不被淘汰。例如:要求学生写好字,教师得先有一手好字。学校去年开始就开展了青年教师硬笔书法练习活动,做到一天一练,一月一查,到学期结束将近一年,不少青年教师钢笔字有了很大进步,他们深深体会到:有一手好字对自己、对学生都得益匪浅。硬笔书法的练习也成了青年教师的自觉行动。此外,我们还经常开展普通话演讲比赛,在校内师生交流一律使用普通话,久而久之,很多学生成了家长的普通话老师。组织教师进行微机培训,每位教师都会使用计算机进行简单操作。每学期末,学校根据开学时下发的《教师学期社会基础知识阅读纲目》拟定测试题,考核教师对教育教学相关知识的掌握情况,从而有效地促进了教师基本功的提高。目前全校所有教师除新招聘的教师外,都取得了《教师资格证书》。 三是耐心指导,促进青年教师课堂教学质量的提高。具备了适应素质教育的教学观念、基本功底,能不能组织好课堂教学,真正达到培养学生全面发展是最根本的目标。为此,我们重点抓了三个关键环节。首先,在“帮”上做文章。公开拜师,以老带新,