2024年泾县中级社会工作者考试《社会工作综合能力》考前冲刺试卷含解析.docx
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2024年泾县中级社会工作者考试《社会工作综合能力》考前冲刺试卷含解析第1题:单选题(本题1分)某社会服务机构提供有效的福利方案,建立安全和健康的工作环境以及保持适当的沟通与申诉渠道,这属于社会服务机构人力资源管理中的()。A.训练与发展B.绩效评估与激励C.报酬管理D.员工关系的维持第2题:单选题(本题1分)社会工作者小李从事戒毒康复社会工作时间不长,他希望能够秉持社会工作价值观,与服务对象建立良好的专业关系。下列小李的做法中,体现了社会工作非评判原则的是()。A.避免议论指责服务对象的言行B.与服务对
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2024年泾县中级社会工作者考试《社会工作综合能力》考前冲刺试题含解析第1题:单选题(本题1分)某社会工作机构的督导老杨发现社会工作者都是“单枪匹马”的负责和执行服务项目。部分社会工作者向老杨反映,“工作中缺乏交流,员工之间关系生疏,一旦发生人事变动,服务项目就会被迫暂停或者终止,影响服务对象的利益”。为此,老杨向机构领导反映情况和建议设立项目小组,每个项目至少有两名员工参与,这种方式运行一段时间后,员工彼此沟通协调改善,团队合作意识提升,机构稳定性和凝聚力也日渐增强,其中老杨扮演的是()。A.使能者角色
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2024年泾县中级社会工作者考试《社会工作综合能力》考前冲刺预测试卷含解析第1题:单选题(本题1分)李芳接受养老院的委派负责机构的志愿服务管理。下列不属于志愿服务人力资源管理“组织”职能的是()。A.通过网络招募志愿者B.对首批招募的志愿者进行培训C.李芳主动向老人了解对志愿服务的需求D.制定养老院志愿者服务章程及有关制度第2题:单选题(本题1分)下列社会工作服务机构的领导方式中,属于“民主型”的是()。A.领导负责安排工作程序和方法,员工遵照执行B.领导鼓励和协助员工参与讨论制定机构的政策C.领导与员工
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