2024年运城市芮城县中级经济师《旅游经济实务》考前冲刺预测试卷及答案.docx

2024年运城市芮城县中级经济师《旅游经济实务》考前冲刺预测试卷及答案第1题：单选题(本题1分)旅游发展观的类型不包括（）。A.社会发展观B.经济动力型发展观C.双重动力型发展观D.可持续发展观第2题：单选题(本题1分)旅游需求基本特征是促使旅游企业（）的主要因素。A.组织集团化B.规模小型化C.布局分散性D.配套有序性第3题：单选题(本题1分)下列各项不属于一元化品牌战略优点的是（）。A.结构单一B.职工忠诚度高C.企业形象风险小D.企业凝聚力强第4题：单选题(本题1分)旅行服务业产品同质化现象比较突出，业务操作流程大同小异，造成员工流动比较频繁，这是旅行服务业人力资源管理（）的特点。A.流动性强B.独立性强C.知识性强D.技能性强第5题：单选题(本题1分)调整产业内企业间及企业内部组织结构关系的产业政策是旅游产业（）政策。A.结构B.组织C.技术D.布局第6题：单选题(本题1分)某饭店集团在连锁经营的基础上，通过收购或兼并上下游企业扩大经营业务范围，增强企业竞争力，以避免因外部市场环境变化而带来的经营风险。该饭店集团采取的是（）发展战略。A.密集型B.横向一体化C.纵向一体化D.水平型多样化第7题：单选题(本题1分)旅游产业各组成部分间的技术经济联系与联系方式，包括质的方面的动态变化规律和量的方面的静态比例关系，称为（）。A.旅游产业收益B.旅游产业结构C.旅游产业技术D.旅游产业布局第8题：单选题(本题1分)旅行社因信用管理不当导致应收账款可能无法收回的风险称为（）。[2011年真题]A.市场风险B.经济风险C.坏账风险D.管理风险第9题：单选题(本题1分)饭店企业在设计薪酬时，必须注意人力成本的增长与营业收入的增长相适应。这是薪酬管理（）原则的要求。A.岗位竞争B.合理有效C.内部公平D.积极沟通第10题：单选题(本题1分)文化距离是指客源地与目的地之间以（）为主要特征的文化差异程度。A.生活习惯B.社会文化C.语言D.传统风俗第11题：单选题(本题1分)无论是快速发展的在线旅行服务企业，还是线下旅行社，本质上都属于“轻资产”的（）模式。A.生产B.实体C.服务D.中介第12题：单选题(本题1分)使用旅游中间商时不加任何选择，只要对方愿意经销或代销其产品并接受双方商定的利益条件，便可以成为销售该产品的旅游中间商，这被称为（）销售渠道策略。A.专营性B.选择性C.广泛性D.综合性第13题：单选题(本题1分)某饭店集团在连锁经营的基础上，通过收购或兼并上下游企业扩大经营业务范围，增强企业竞争力，以避免因外部市场环境变化而带来的经营风险。该饭店集团采取的是()发展战略。A.密集型B.横向一体化C.纵向一体化D.水平型多样化第14题：单选题(本题1分)在旅游行业管理手段中，（）是一种刚性的管理手段，是行政执法的具体行为。A.计划B.奖励C.命令D.检查第15题：单选题(本题1分)旅游需求的（）要求加强对旅游需求变动趋势的预测和分析，以提高旅游经济的应对能力。A.指向性B.敏感性C.多样性D.整体性第16题：单选题(本题1分)下列关于全域旅游的说法中，错误的是（）。A.全域旅游将特定区域作为一个完整的旅游目的地B.全域旅游有利于不断提升旅游业的现代化、集约化、品质化和国际化水平C.全域旅游发展要求开展以政府评价为主的目的地评价，提高游客满意度D.全域旅游能更好地满足旅游者的消费需求第17题：单选题(本题1分)某饭店集团的成员饭店均由总部投资并管理，实行统一的管理模式。该饭店集团采用的是（）模式。[2008年真题]A.委托管理B.特许经营C.直营连锁D.租赁经营第18题：单选题(本题1分)景区通过新闻媒体或网络发布招标公告，有投标意向且符合该课题资质要求的单位可以参加投标。投标单位不得少于（）家。A.一B.二C.三D.四第19题：单选题(本题1分)下列选项中，不属于旅游景区纪律处罚步骤的是（）。A.口头警告B.书面警告C.解雇D.调岗第20题：单选题(本题1分)关于经营风险识别中损失对象的界定，下列说法不正确的是（）。A.旅行社的财产损失包括有形财产损失和无形财产损失两大类B.旅行社的净收入损失是指旅行社销售收入减少或销售费用增加，以及两者同时发生变化而形成的损失C.有形财产损失是指因资产被他人非法使用而使旅行社蒙受的损失D.净收入损失最常见的原因是意外事故造成旅行社经营的中断，或者因不能如期收回应收账款，使得旅行社收入减少第21题：单选题(本题1分)从旅游产业成长与国民经济发展的总体关系来看，可分为（）。A.市场型和政府型B.超前型和滞后型C.延伸型和推进型D.经济动力型与双重动力型第22题：单选题(本题1分)旅游企业在旅游经济活动中所得与所费的数量对比关系，被称为（）。A.旅游经济净收益B.旅游经济产值C.旅游投资收益D.旅游