贵州省绿色机关创建实施方案.docx

贵州省绿色机关创建实施方案一、背景介绍绿色机关创建是贵州省积极响应中央环境保护政策和推进生态文明建设的重大决策，旨在通过深化行政管理改革，推动政府机关建设绿色、低碳、可持续发展的机构，为创建美丽贵州和实施绿色发展战略提供有力支撑。二、目标任务1.全面普及绿色理念：通过开展宣传教育，推动全体机关干部和职工树立绿色发展意识，积极参与绿色机关创建。2.资源节约与环境保护：加强机关内外资源的综合管理，节约用水、用电、用纸等资源，开展环境保护和生态修复工作。3.推动科技创新：提升机关业务水平和办公效率，积极推广应用信息技术，推动机关数字化、智能化转型。4.绩效评估与倡导示范：建立完善的绿色机关评估体系，将绿色机关创建工作纳入公务员考核评价体系，积极倡导绿色低碳生活方式。三、工作措施1.加强组织领导：设立绿色机关创建工作领导小组，明确工作职责和具体工作任务，加强组织协调和督促落实。2.激励机制建设：建立奖惩制度，鼓励机关干部和职工参与绿色机关创建，设立先进个人和集体表彰奖励。3.完善指标体系：制定绿色机关创建的细化指标，科学合理划分各项指标权重，定期进行考核和评估。4.资金保障措施：加大财政支持力度，为机关创建提供必要的经费投入，鼓励采购绿色环保产品。5.加强宣传教育：开展广泛的绿色机关创建宣传教育活动，倡导绿色理念，提高干部职工的环保意识和行动能力。6.加强技术支持：建立绿色机关创建技术指导专家团队，提供技术支持和指导，协助机关解决绿色机关创建过程中的技术难题。四、工作进展监督1.建立工作取消机制：定期召开工作进展会议，及时总结经验与问题，调整工作重点和任务。2.开展督查检查：建立绿色机关创建工作督查机制，对各机关的创建工作进行监督检查，确保工作落地、取得实效。3.公开透明与问责：及时公开绿色机关创建工作进展情况，接受社会和干部职工的监督，对工作中的失职渎职行为进行问责。五、预期效果1.机关内外环境显著改善：机关内部实施资源节约，环境得到改善，外部环境也得到明显改善，形成良好的工作环境和生活环境。2.绿色技术应用促进效率提升：推广应用信息技术与绿色科技，提高机关工作效率和办公智能化水平，推动科技与绿色发展相融合。3.绿色生活方式深入人心：通过宣传教育和示范引领，推广绿色低碳生活方式，倡导员工树立环保意识，形成全员参与的绿色机关创建氛围。六、工作推进时间表阳历2019年10月至2022年12月以上为贵州省绿色机关创建实施方案，旨在引领贵州省政府机关达成绿色、低碳、可持续发展的目标，并为创建美丽贵州和推动绿色发展做出积极贡献。