央企公司党建引领方案.docx

央企公司党建引领方案央企公司党建引领方案一、背景与目标央企公司作为国有重要资产运营单位，党建工作对于提高公司党组织的凝聚力、组织力和战斗力具有重要意义。在新时代背景下，制定央企公司党建引领方案，旨在进一步深化党建工作，加强党组织建设，推动央企公司实现高质量发展。二、主要内容1.提高党组织战斗力-深入贯彻党的十九大精神，加强思想政治建设，增强党员的政治意识、大局意识和核心意识，营造良好的党建氛围。-切实加强党组织的组织建设和日常管理，建立完善的党建制度，确保党组织的有效性和行动力。2.加强党建与企业发展的融合-充分发挥党组织在企业决策、发展规划等方面的领导核心作用，确保党建工作与企业发展相互促进。-积极组织党员参与企业重大决策，推动党的政治优势转化为企业发展优势，实现党建与企业效益的良性循环。3.强化基层党组织建设-注重培养和选拔有为的党组织干部，加强基层党组织建设的能力建设。-定期开展党员教育培训，提高党员意识和业务能力水平，增强党员的先进性和战斗力。4.加强党员队伍建设-严格党员管理，加强党纪党规的教育宣传，做到"严管厚爱"，引导党员发挥先锋模范作用。-加强党员队伍建设，注重发现和培养优秀党员，营造有利于党员成长的环境。5.推动党建工作创新-积极推进信息化建设，充分发挥互联网技术在党建工作中的作用，提高党建工作的科学性和智能化水平。-加强对外交流与学习，借鉴国内外优秀党建经验，不断创新党建工作方式方法。三、实施步骤与措施1.制定详细的具体工作计划，明确落实责任人和时间节点。2.加强组织领导，成立央企公司党建引领方案工作领导小组，统筹协调各项工作。3.开展广泛的宣传教育活动，提高党员和职工对央企党建引领方案的认识和理解。4.加强制度建设，完善党建工作相关制度，确保方案能够顺利实施。5.加强监督检查，建立健全的考核评估机制，对方案实施情况进行定期评估，及时发现问题并采取措施加以解决。四、预期效果通过实施央企公司党建引领方案，预期能够进一步加强党组织的领导核心作用，提高党员的先进性和专业素养，促进央企公司实现高质量发展。同时，还将加强党组织的凝聚力和组织力，增强党组织对企业决策的积极影响，全面推动党建工作创新，为央企公司的可持续发展提供坚强保障。