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专业精品材料员基础知识等级考试题库，word格式可自由下载编辑，附完整答案！最新材料员基础知识等级考试优选题库精品加答案第I部分单选题（50题）1.（）是对全部产品逐个进行检查，区分合格品和不合格品。A:大多数检查B:抽样检查C:随机检查D:全数检查答案：D2.砖围墙应以（）为界，以下为基础，以上为墙身。A:水平防潮层B:外墙防潮层C:设计室内地坪D:设计室外地坪答案：D3.内墙饰面砖镶贴前应在水泥砂浆基层上弹线分格，弹出水平、垂直控制线。在同一墙面上的横、竖排列中，不宜有一行以上的非整砖，非整砖行应安排在次要部位或（）。A:阴角处B:转弯处C:阳角处D:阳台下口答案：A4.平面内一个点有（）个自由度。A:2B:3C:4D:1答案：A5.材料采购计划是（）根据所编制的主要材料、大宗材料计划、市场供应信息等，由（）物资部门做出订货或采购计划。（）。A:施工单位物资部门施工单位项目部B:工程项目部施工单位物资部门C:施工单位施工单位项目部D:建设单位施工单位物资部门答案：B6.固定端约束通常有（）个约束反力。A:三B:一C:四D:二答案：A7.当屋面坡度大于（）或屋面受振动时，卷材应垂直于屋脊铺贴。A:9％B:12％C:3％D:15％答案：D8.2013年1月,甲建筑材料公司聘请王某担任推销员,但2013年3月,由于王某怀孕,身体健康状况欠佳,未能完成任务,为此,公司按合同的约定扣减工资,只发生活费,其后,又有两个月均未能完成承包任务,因此,甲公司做出解除与王某的劳动合同。下列选项中表述正确的是()。（）A:由于王某在怀孕期间,所以甲公司不能解除劳动合同B:甲公司可以支付王某一个月工资后解除劳动合同C:由于王某不能胜任工作,甲公司应提前30日通知王某,解除劳动合同D:由于在试用期内,甲公司可以随时解除劳动合同答案：A9.根据桩的（）进行分类，可分为预制桩和灌注桩两类。A:使用材料B:施工方法C:使用功能D:承载性质答案：B10.把质量管理各方面的具体要求落实到每个责任主体、每个部门、每个工作岗位，以便使质量工作事事有人管、人人有专责、办事有标准、工作有检查、检查有考核，是指施工项目质量控制体系建立的（）原则。A:质量责任制B:分层次规划C:总目标分解D:系统有效性答案：A11.扭矩正负号规定：采用（）。A:直角坐标法则B:右手螺旋法则C:极坐标法则D:左手螺旋法则答案：B12.（）消除了个体之间个别偶然的差异，显示出所有个体共性和数据一般水平的统计指标，是数据分布的中心，对数据的代表性好。A:极差B:标准偏差C:变异系数D:算术平均值答案：D13.施工项目经理检查施工进度时，发现施工进度滞后是由于其自身材料采购的原因造成的，则为纠正进度偏差可以采取的组织措施是（）A:调整材料采购价格B:增加材料采购的资金投人C:调整采购部门管理人员D:变更材料采购合同答案：C14.认真执行安全生产规章制度，不违章指导，是（）的施工安全管理责任。A:安全员B:施工员C:项目经理D:工程师答案：A15.建筑物在合理使用寿命内，必须确保地基基础工程和（）的质量。A:主体结构B:供热与供冷系统C:装修工程D:防水工程答案：A16.伸长率是衡量钢材的（）指标。A:硬度B:脆性C:弹性D:塑性答案：D17.等截面杆的强度校核公式为（）。A:σmax=FN/AmaxB:σmax=FNmax/AC:σmax=FNmin/AD:σmax=FN/Amin答案：B18.样本也称（），是从总体中随机抽取出来的。A:个体B:母体C:子样D:全体答案：C19.在生产性建设工程中，设备、工器具购置费用占工程造价的比重的增大，意味着生产技术的进步和投资本有机构成的（）。A:大幅度变化B:提高C:不变D:降低答案：B20.安全生产监督检查人员应当将检查的时间、地点、内容、（），作出书面记录，并由检查人员和被检查单位的负责人签字。A:发现的问题及其处理情况B:问题C:处理意见D:相关人员答案：A21.质量管理应由（）负责，并要求参加项目的全体员工参与并从事质量管理活动，才能有效地实现预期的方针和目标。A:企业负责人B:技术负责人C:项目经理D:总工答案：C22.工程量清单项目编码按《建设工程工程量清单计价规范》（）B50500一2013）规定，第三、四位数字表示（）A:专业工程代码B:分部工程顺序码C:附录分类顺序码D:分项工程项目名称顺序码答案：C23.软钢（热轧钢筋）有明显的屈服点，破坏前有明显的预兆（较大的变形，即伸长率），属（）破坏。A:刚性B:塑性C:硬性D:脆性答案：B24.普通混凝土小型砌块按照孔洞设置状况分为空心砌块和实心砌块两种，其中实心砌块的空心率为（）。A:＜25％B:＜20％C:＜35％D:＜30答案：A25.下列属于二力杆的力学特性的是（）。A:多点受力且