2024年黔东南南苗族侗族自治州麻江县中级经济师《运输经济实务》点睛提分卷及答案.docx
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2024年黔东南南苗族侗族自治州麻江县中级经济师《旅游经济实务》点睛提分卷及答案第1题:单选题(本题1分)绩效考核比较复杂,薪酬水平波动较大,员工缺乏安全感,这是()薪酬结构模式的不足。A.高稳定B.高弹性C.折中D.混合第2题:单选题(本题1分)下列关于旅行社绩效管理的说法中,错误的是()。A.要实现绩效管理的效果就必须在过程中与核心人才保持持续不断的沟通B.在绩效管理过程中沟通无处不在,如果任何环节的沟通渠道堵塞可能影响绩效管理的效果C.绩效评估重在惩罚绩效评估不合格的员工D.绩效评估必须做到公开、公