学校行政人事个人工作总结怎么写.docx

第页共NUMPAGES19页学校行政人事个人工作总结怎么写[#工作总结#导语]当工作进行到一定阶段或告一段落时,需要回过头来对所做的工作认真地分析研究一下,肯定成绩,找出问题,归纳出经验教训,提高认识,明确方向,以便进一步做好工作,并把这些用文字表述出来,就叫做工作总结.小编为你准备了学校行政人事个人工作总结怎么写希望可以帮到你！[篇一]学校行政人事个人工作总结怎么写人事处一学期来坚持以魏校长的教育思想为指导,围绕学校的工作任务和目标,紧扣学校20xx年工作重点,根据学校行政的统一安排,重点做了以下几个方面工作：1、做好新教师的上岗培训工作.今年新招聘8位教师,开学前组织的新教师培训.培训的主题是：走进书生中学,了解魏书生的教育思想,了解书生中学的规章制度.通过培训使新招聘的教师尽快熟悉书生中学的工作环境,尽快走上工作岗位,适应工作的需要.2、做好一年一度的教师职称评定工作.今年在职称评定时遇到一个严峻的问题,中高级教师职称指标小,而符合条件的教师多.召开了符合条件的全体教师会议,会上陶校长作耐心细致的说明：一是要大家能正确对待,二是学校也尽量考虑教师的利益,尽量争取逐年解决.大家都能理解学校的实际情况,够到条件没能评上的教师也能正确对待.3、为教师办实事.本学期重点解决了校编教师的医疗保险参保工作.以前校编教师的医药费都是由学校报销,为了使校编教师的医疗更有效地保障,参加医疗保险后,解决了教师的后顾之忧,为以后继续做好这项工作,打好基础.4、做好教师变动的善后处理工作.本学期我校有一位教师辞职,三位教师待岗.学校本着人性化的处理意见,对这几位教师做了妥善的处理.其他调入和调出的教师,也能及时做好遗留问题的处理.5、本学期为了配合学校中心工作,继续制定和完善学校制度和有关规定.(1)甲流期间,制定了关于甲流期间书生中学教职工病假的暂行规定.(2)制定了关于教职工产假的重新规定.(3)制定了书生中学关于禁止有偿家教的有关规定(有待行政会议讨论).6、人事处做的都是日常事务,而关系到的是教师的切身利益,因此本着履行好学校赋予的职责,坚持为教师服务的宗旨,既要服务教师,又要坚持原则.一学期来,人事处全体工作人员一丝不苟地做好本职工作,热情地为教师服务,不厌其烦地解答教师的疑难问题.下学期人事处在做好常规工作的同时,着重做好以下两件事：1、根据学校工作的安排做好20xx学年教师增资方案的测算;2、继续努力做好教师住房公积金工作.[篇二]学校行政人事个人工作总结怎么写学校工作以教学为中心,学校的一切工作必须服从和服务于这一中心;体现这一中心工作的两个主要方面是认真抓好教学常规管理和深入开展教学改革.”教学管理是学校管理的重要组成部分,强化教学管理,是全面提高教学质量的一项有力措施.为提高我校的教学管理水平,进一步落实以教学为中心的办学指导思想,使学校的教学管理工作规范化、民主化、科学化、制度化,现制定宝钢新世纪学校教学管理制度.一、教学管理的指导思想：学校教学管理的总体理念是：坚持全面贯彻党的教育方针,把德育工作放在首位,以人为本、以学生发展为本,通过教书育人、服务育人、管理育人,面向全体师生,大面积提高学校教学质量.学校教学管理的总体要求是：以全员聘任制为前提,以岗位责任制为基础,以目标管理为核心,以教学评价为依据,落实行政干部蹲组下班质量责任制：以教研组长为学科质量管理负责制：以备课组长为核心的同备课组教师集体负责制.学校教学管理的基本原则是：坚持以人为本的原则;全面贯彻教育方针的原则;以教学工作为主的原则;依靠广大教师的原则;深入教学第一线的原则.二、教学管理系统及其职责：学校的教学管理系统,由“决策机构”、“控制机构”、“执行机构”三部分组成.各教学管理机构的组成及其主要职责是：(一)决策机构学校教学工作决策机构由校委会成员组成.其主要职责是：1、按照国家颁发的教学大纲和课程计划组织教学活动,执行上级教育行政部门对教学工作的有关指示和决议.2、制定学校教学发展规划、学年度学校目标管理内容.3、制定学校的学期教学工作计划,负责检查教学计划的落实.4、从实际出发,根据教师教学情况提出教学改革和教学研究的方向、要求、引导教师改进教学方法,优化课堂教学.5、决定并安排学校教职员工的工作任务.合理掌握使用教学经费.6、对教学控制机构的工作进行指导、监督、负责调解和处理教学工作中的矛盾.7、定期对各教学部门的工作及教学质量进行考核和评价.8、指导和推动教师、特别是青年教师的业务进修活动,帮助他们提高思想和业务水平.9、经常深入课堂听课(每周2-3节),参加教研组、年级组活动(每月1-2次),召开各种类型的座谈会,加强与教师、学生的联系,掌握学校的教学情况.10、定期召开教学行政会议,及时做好教学工作总结.(二)控制机