关于合同协议书集锦九篇.docx

第页共NUMPAGES17页关于合同协议书集锦九篇合同协议书篇1甲方：某某学校乙方：甲乙双方本着互相合作、共同发展、积极交流、互利互惠的原则，经协商达成如下协议：一、甲方将作为乙方的培训基地，在乙方需要的时候，为乙方优先输送德、智、体全面发展的优秀学生。供乙方选拔和录用。二、乙方可作为甲方的就业（实习）基地，在有用工需求时，如甲方学生符合招聘条件，乙方可优先录用甲方学生。三、乙方应确保本单位招聘及用工和法性四、甲方学生应严格遵守乙方单位的一切规章制度，甲方有义务协同乙方管理，如乙方因故辞退学生应及时通知甲方。五、其它未尽事宜，甲乙双方可协商解决。甲方签字乙方签字甲方盖章乙方盖章甲方：乙方：北京财贸职业学院信息物流系经甲、乙双方协商，就校企合作、培养人才等有关事宜，达成以下协议：一、甲方责任：1、甲方为乙方学生提供顶岗实习岗位，甲方指派专人作为乙方学生的指导人员，负责对乙方学生进行职业道德、劳动纪律、劳动安全、工作流程及工作规范、专业技能、仪表仪态礼貌用语等方面的培养和指导，加强对学生的遵纪守法的教育。2、乙方学生实习期间，违反甲方规章制度或因其它理由不合适实习岗位，甲方人事部门有权通知乙方，将有关学生退回。对乙方学生在甲方岗位实习期间发生安全事故及时通知乙方，并按国家有关规定执行。3、甲方为乙方学生提供顶岗实习岗位的工作时间在三个月以上，实习工作量由乙方按照《劳动法》核定安排，实习生因个人原因终止学习，甲方不予出具实习鉴定。4、实习期间，甲方为乙方学生提供以下待遇：（1）工作餐：甲方按正式员工标准免费提供班中餐；如无，提供每日元工作餐费补贴。（2）实习津贴：甲方按每人每月元的标准核定乙方学生实习津贴，实习津贴统一由甲方实习管理部门根据出勤情况对实习生进行综合考评后按期交给乙方由乙方实习管理部门统一发放。（3）加班费：入甲方需要乙方实习学生加班，应按标准发放加班费。二、乙方责任1、乙方在甲方提供的顶岗实习工作基地建立校企、合作工作实习实训基地；并结合甲方工作实际，组织教师积极进行校企合作、工学结合课程开发。2、乙方为甲方提供定期的员工培训，并负责把员工培训课程开发成企业培训教材，提供给企业员工培训专用。3、根据甲方要求，派遣品行良好、身体健康的学生（以班、组为单位）人到甲方实习，并按照甲方用人需求组织学生进行“订单班”培养。（名单附后）4、学生实习期间，乙方指派专人协助甲方对学生进行教育和管理，及时处理实习中的有关问题。5、乙方负责统一提供实习课程要求。6、所有岗位的学生实习期内发生责任事故，当事人拒不承担责任时，由乙方协助甲方追究其责任并给予严肃处理。7、实习期间，为保证甲方对实习生培养工作的正常秩序，未经甲方同意，乙方不得擅自更换实习生。8、实习期间，乙方要求学生返校须提前通知甲方人事部门，经甲方人事部门同意后统一安排实习生返校。9、实习生因各种原因离开实习岗位时，应在岗位后的三日内办理完毕离岗手续，乙方应协助甲方督促其办理。二、本协议一式二份，经甲、乙双方代表签字并盖章后生效，如有未尽事宜，经甲、乙双方协商后订补充协议。甲方：乙方：北京财贸职业学院信息物流系（盖章）代表签字：年月日合同协议书篇2编号NO：北京大爱缘高科技有限公司签署日期年月日签署地点：甲方：乙方依据《中华人民共和国合同法》以及其他相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、互惠互利、共同发展的原则，经友好协商，就双方合作事宜，订立如下条款，供双方遵照执行。一、定义社区智能门禁管理系统：写字楼、住宅小区人行通道门禁管理系统；二、基本功能实现1.管理系统：经物业公司授权，所管理的写字楼、住宅小区内的业主、工作人员使用智能手机，下载管理软件实现控制人行通道门禁开启。2.管理系统：物业公司通过乙方所提供的后台管理系统完成对业主信息统一管理，实现发布物业公告、催缴物业费、数据统一托管等功能。三、协议书内容1.乙方提供套单价6000元/套（陆仟元）的人行通道门禁管理系统供甲方使用；2.小区名称：3.甲方享有本协议所涉智能门禁管理系统的管理权和使用权，上述智能系统的所有权归乙方，乙方可开展法律允许的相关商业活动。4.合作期内乙方对本协议所涉人行通道门禁管理系统进行免费安装、保养和维护。合作期满后，如甲方有需求，乙方可继续提供维护、保养等日常工作，但牵涉更换或维修设备的材料费用由甲方承担。5.合作期内乙方可对本协议所涉智能系统和设备进行更换或升级换代。四、合作期限1.双方的合作期限为伍年，起止时间：自年月日起至年月日止。五、甲方的权利及义务1.甲方保证具有签订本协议和开展本协议所涉项目的合法资质。2.甲方承诺在双方合作期间，不再与任何第三方在甲方旗下物业范围内进行相同或类似的合作(甲方已与第三方签订合同和新接楼盘除外)。3.甲方须指定专人在乙方安装、