2024年西藏日喀则地区定结县中级经济师《人力资源管理实务》押题密卷(附答案及解析).docx
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2024年西藏日喀则地区定结县中级经济师《人力资源管理实务》押题密卷(附答案及解析)第1题:单选题(本题1分)人力资源和社会保险行政复议是由()引起的。A.人力资源和社会保险权利、义务产生分歧B.劳动者经济补偿C.支付劳动者工资报酬D.行政处罚第2题:单选题(本题1分)企业在制定自己的工资制度、确定企业工资水平时,必须要对()有正确的了解。A.货币工资B.实际工资C.物价指数D.恩格尔系数第3题:单选题(本题1分)关于党政领导干部在企业(社会)团体兼职说法正确的是()。A.不担任现职的党政领导干部,可以在
2024年西藏日喀则地区定结县中级经济师《人力资源管理实务》押题密卷及答案.docx
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最新西藏日喀则地区定结县中级经济师《工商管理实务》押题密卷(附答案及解析)第1题:单选题(本题1分)有限责任公司股东会会议做出公司合并、分立、解散或者变更公司形式的决议时。需要经代表()以上表决权的股东通过。A.1/4B.1/3C.2/3D.1/2第2题:单选题(本题1分)下列几种关于安排车间生产任务的方法,正确的是()。A.在制品定额法,又称连锁计算法,使用时需要按照车间工艺的正顺序计算,依次确定各车间的生产任务B.提前期法适用于大批大量生产类型企业的生产作业计划编制C.依据累计编号法的规则,最先生产的
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2024年西藏日喀则地区定结县中级经济师《运输经济实务》押题密卷(附答案及解析)第1题:单选题(本题1分)在负担能力定价论中()。A.高价格差别的货物制定高运价B.低价格差别的货物制定较高运价C.待运商品的价值与运价无关D.要以运输成本为基础定价第2题:单选题(本题1分)评价运输产品竞争力时,衡量运输产品便捷性的指标为()。A.运行正点率、乘降方便性B.购票方便性、运行平衡性C.开行频率、售票方式可操作性D.运行正点率、运行平稳性第3题:单选题(本题1分)绩效评估中,针对员工在现任职务中没机会发挥出来的能
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2024年西藏日喀则地区中级经济师《人力资源管理实务》押题密卷(附答案及解析)第1题:单选题(本题1分)现代人力资源管理已经被看成是一种(),而不仅仅是一种“成本中心”。A.“职能中心”B.“利润中心”C.“战略中心”D.“投资中心”第2题:单选题(本题1分)下列选项中,关于绩效改进方法的说法,正确的是()。A.标杆超越法更强调本企业固有的管理理念B.卓越绩效指标法通过强化个体卓越绩效指标来推动企业战略目标的实现C.ISO质量管理体系更关注产品的生产过程,努力提高产品质量或服务水平D.六西格玛管理关注业务