绵阳市劳务合同范本版.docx

第页共NUMPAGES24页绵阳市劳务合同范本版在于人力的劳务之间都是必须要签订合同的,因为这样才能保证了我们工人的合法权益,不被受到侵害.那么你知道劳务合同怎么写吗?以下是小编为大家整理的劳务合同范文,感谢您的欣赏.绵阳市劳务合同1聘用企业：________________受聘人：__________________依据_________和_________文件精神及有关人事政策、法规,经_________人民政府常务会研究决定,在教育系统试行新教师任用协议制.聘用企业与受聘人员按照自愿、平等的原则,签订此任用协议书并一同履行如下条款.一、聘用企业聘用受聘人员为_________学校教师,从事_________学校教育教学工作,聘用期限为三年,自_________年_________月_________日起,至_________年_________月_________日止.二、在聘用协议期内,受聘人员享受公办教师一切待遇,聘用协议一经解除,即终止聘用期内的一切待遇.三、聘用期内,受聘人员按照聘用企业制定的岗位职责履行义务,完成_________学校教育教学工作任务目标.四、受聘人员在聘期内不得到其它学校应聘,否则视为自行终止协议.聘用协议期满,根据检测情况和被聘教师个人意愿,可以在原聘用企业续签协议,也可到县内缺编的其它农村中小学应聘.五、聘用协议期内,受聘人员出现下列情形之一者,聘用企业可以解除聘用协议.1、不能按时完成工作任务目标,给学校工作造成严重损失的;2、不服从聘用企业工作部署的;3、严重失职,对学校利益造成重大损害的;4、不能认真履行本岗位职责,违反工作纪律或其它规章制度,品行不端,师德修养差经教育仍不改正,在校内及社会上影响很坏者;5、年度检测不通过的;6、被依法行政拘留、刑事拘留或劳动教养的;7、患病或非因公负伤,医疗期满仍不能从事原工作,又不服从另行部署适当工作的;8、受聘人连续旷工________天或一年内累计旷工________天以上的.六、下列情形之一者,受聘人员可以规定聘用企业解除聘用协议.1、聘用企业不能履行聘用协议;2、经聘用企业同意,受聘人员升学、应征入伍、调出绥中县教育系统到其他企业工作.七、聘用双方都应认真履行协议约定,任何一方违反协议约定,都要承担违约责任,造成经济损失的,应按现实损失承担经济赔偿.八、此协议一式四份,聘用企业、受聘人、县教育局、县人事局各留存一份.九、此协议由聘用企业与受聘人员签订后,经_________教育局、县人事局审批后生效.聘用企业(签章)：_________________受聘人员(签章)：__________________________年_________月_________日_________年_________月_________日绵阳市劳务合同2甲方(单位)________________乙方(劳动者)______________一、双方在签订本合同前,应认真阅读本合同.甲乙双方的情况应如实填写,本合同一经签订,即具有法律效力,双方必须严格履行.二、签订劳动合同,甲方应加盖单位公章;法定代表人(负责人)或委托代理人及乙方应签字或盖章,其他人不得代为签字.三、本合同中的空栏,由双方协商确定后填写,并不得违反法律、法规和相关规定.四、工时制度分为标准工时、不定时、综合计算工时三种.实行不定时、综合计算工时工作制的,应经劳动保障部门批准.五、本合同的未尽事宜,可另行签订补充协议,作为本合同的附件,与本合同一并履行.六、本合同应使用钢笔或签字笔填写,字迹清楚,文字简练、准确,并不得擅自涂改.七、本合同签订后,甲、乙双方各执一份备查.为建立劳动关系,明确权利义务,根据中华人民共和国劳动法中华人民共和国劳动合同法和有关法律、法规,甲乙双方遵循诚实信用原则,经平等协商一致,自愿签订本合同,共同遵守执行.第一条：劳动合同期限(一)劳动合同期本合同期限采用下列方式.1、有固定期限：本合同期限为_______年,自_______年______月______日起至_______年______月______日止.2、无固定期限：本合同期限自_______年_____月_____日开始履行,至法定条件出现时终止履行.(二)试用期双方同意按以下第种方式确定试用期(试用期包含在劳动合同期内)：1、试用期从自_______年_____月_____日起至_______年_____月_____日止.第二条：工作内容1、甲方根据生产(工作)需要,安排乙方在生产(工作)岗位,并为乙方提供必要的生产(工作)条件.2、乙方应按照甲方对本岗位生产(工作)任务和责任制的要求,完成规定的数量、质量指标.第三条：劳动保护、劳动条件和职业培训1、甲方必须建立健全劳动安全卫生制度