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2022年保教年度工作计划时间的脚步是无声的,它在不经意间流逝,我们又将续写新的诗篇,展开新的旅程,写一份计划,为接下来的学习做准备吧!好的计划是什么样的呢?以下小编在这给大家整理了一些2022年保教年度工作计划,希望对大家有帮助!2022年保教年度工作计划篇1一、情况分析在全体保教人员的共同努力下,我们较为圆满地完成了年的工作任务取得了一些成绩,也存在着一些问题。主要成绩:很抓了保教人员的业务学习,保教人员的儿童观、教育观得以进一步更新。1.保教人员的双重服务意识有所增强,特别是家长工作意识明显增强。2.保教工作常规得以进一步规范和落实。3.利用周围有利环境,组织幼儿外出参观,丰富了幼儿生活经验,受到家长的肯定和赞扬。主要问题:1.对中层干部工作落实情况检查指导不够。2.部分班级的教师对幼儿常规检查指导不够。3.部分教师的工作责任感有待于进一步加强。二、指导思想认真落实局党委会议精神,深入学习理论,以《规程》为依据,按照园党支部确定的学习理论、贯彻《规程》、优质服务、深化改革、强化管理,争办总后、全军和北京市示范园的总体工作思路,以“三满意”为标准,以教研为动力,把各项保教工作落到实处。三、主要目标加强对保教人员和幼儿的常规的检查指导,进一步巩固正常的工作秩序与幼儿生活秩序。1.加强保教人员的职业道德教育,提高其工作的主动性与责任感。2.抓好教研工作,提高教研活动实效。3.继续探索家园联系的多种途径,使家园共育工作落到实处。四、工作措施(一)加强中层干部管理,使其工作常规进一步规范。1.每天上午8:00部主任碰头会,交流当天主要工作内容。2.要求教师和保育主任每天上午9:00—11:00,下午2:00—4:00必须下班检查指导工作。3.值班部主任上下午负责在办公室接值班电话,早中晚负责查班。4.业务副园长每周三至四个半天深入班级检查指导工作。5.坚持每周四下午2:00部主任例会。6.每月最后一周部主任例会由部主任汇报本月主要工作。7.各级业务领导列出工作常规(时间安排表),增强工作计划性。(二)继续加强学习,采用形式多样有效的学习方式。内容:领导选定与教师推荐相结合。形式:讨论、交流、书面考核等。(三)继续加强各项工作的落实,认真作好检查督导工作。1.每月公布各班工作的开展落实情况,项目包括:环境创设,活动区材料投放,出操情况,幼儿常规,保教人员工作常规等。2.继续组织幼儿参加各类实践活动,如外出参观,远足活动等。(四)发挥教师在教研活动中的主动性,增强教研活动实效。1.课题的选择由教师研讨后商定。2.教研活动观摩时间由教师自报。3.从时间上,给特色活动以保证。4.成立专门教研组。(详见教研计划)(五)开展丰富多样的家长工作,进一步密切家园联系。1.各班开展约谈活动,每学期至少和每个小朋友的家长约谈一次,请家长协助写约谈反馈。2.坚持办好家园信息报,每月一期。3.进行家教专家讲座。4.召开园家代会。五、工作重点1.教师个人经验交流会及业务学习。2.各班制定工作计划。3.环境及卫生工作。2022年保教年度工作计划篇2一、指导思想坚持以《指南》和《纲要》为指导,认真学习镇教委办对幼儿教育工作的意见,结合本园实际,尽力让最新的理念与精神落实到我园的保教管理和保教第一线中,使幼儿在园能得到快乐的玩耍与学习,使幼儿园的保教队伍焕发新的活力,较好地促进儿童富有个性的发展。二、本期幼儿园保教主要目标树立终身学习的理念,提高自身素养;落实新的保教常规制度,规范一日保教活动,促进保教规范发展;围绕实际问题开展教研,加强教研工作的引领性;密切家园联系,共育幼儿;加大对外宣传力度,充分利用家长口碑;培养幼儿富有个性的发展。三、具体目标与措施:(一)树立终身学习的理念,提高自身素养1.加强理论学习,转变轻理论重实际的倾向。坚持用新的教育理论指导工作。上学期大部分老师对新颁发《3-6岁儿童学习与发展指南》不重视、不熟悉,本学期将深入学习贯彻、新理论结合实际,真正达到学于致用。摆脱重“教”轻“保”以及“小学化”倾向,保障儿童身心健康、快乐成长。2.营造文明向上的书香校园,构建有特色的书香校园文化。组织开展教师“共读一本书”——《师道,为师亦有道》读书系列活动。让每一位教师把读书当作知识的学习,气节、修养、情操的修炼,让读书成为获得教师职业幸福、人生幸福的重要途径。充分发挥班级图书区的作用,并结合本班幼儿实际,开展各种形式的读书活动:读书交流会、经典诵读(弟子规)、我是小小故事王、读书调查回馈等活动,在教师的指导下培养幼儿良好的阅读习惯。以“家校联动”推进“书香家庭”的创建。通过教师带动幼儿、幼儿带动家长,营造上下喜爱阅读的良好氛围,树立终身学习先进典型,并评选书香班级、书香家庭、书香宝宝等。(二)落实新的保教常规制度,促进保教规范发展。1.本学期我们将