预览加载中,请您耐心等待几秒...
1/10
2/10
3/10
4/10
5/10
6/10
7/10
8/10
9/10
10/10

亲,该文档总共44页,到这已经超出免费预览范围,如果喜欢就直接下载吧~

如果您无法下载资料,请参考说明:

1、部分资料下载需要金币,请确保您的账户上有足够的金币

2、已购买过的文档,再次下载不重复扣费

3、资料包下载后请先用软件解压,在使用对应软件打开

2024年衡水市阜城县中级经济师《工商管理实务》深度自测卷完整版第1题:单选题(本题1分)某企业在其新产品上市时,将价格定的很高,以求尽可能的在短期内获得高额利润,这种新产品定价策略属于()。A.分档定价策略B.撇脂定价策略C.温和定价策略D.渗透定价策略第2题:单选题(本题1分)某企业通过统计研究发现,销售额每增加1000万元,需增加管理人员、销售人员和客服人员共9名;新增人员中,管理人员、销售人员和客服人员的比例是1∶6∶2。该企业预计2015年销售额比2014年销售额增加3000万元。根据转换比率分析法计算,该企业2015年需要新增客服人员()人。A.3B.5C.6D.9第3题:单选题(本题1分)下列关于企业销售物流的特征和意义的说法中,不正确的是()。A.企业销售物流是连接生产企业与供应商的桥梁B.企业销售物流是以送达用户并提供售后服务为终点C.销售物流的时间越短、速度越快,资本所发挥的效益就越大D.企业销售物流包括订货处理、产成品库存、发货运输,销售配送等物流活动第4题:单选题(本题1分)下列几种关于安排车间生产任务的方法,正确的是()。A.在制品定额法,又称连锁计算法,使用时需要按照车间工艺的正顺序计算,依次确定各车间的生产任务B.提前期法适用于大批大量生产类型企业的生产作业计划编制C.依据累计编号法的规则,最先生产的那一单位产品编号随机确定D.生产周期法适用于单件小批生产类型企业的生产作业计划编制第5题:单选题(本题1分)丰田生产方式中,控制各工序生产活动的信息系统工具是()。A.看板管理B.库存管理C.主生产计划D.准时生产第6题:单选题(本题1分)某公司向银行借款1000万元,期限为5年,年利率为12%,复利计息,到期时企业应偿还本息合计金额为()万元。A.3524.64B.1762.34C.1600D.3653.24第7题:单选题(本题1分)某设备组只生产一种产品,共有10台机器,每台机器一个工作日的有效工作时间7.5小时,每小时生产10件产品,该设备组一个工作日的生产能力是()件。A.650B.710C.750D.820第8题:单选题(本题1分)下列知识产权具体形式中,保护费用最高的是()。A.商标B.专利C.商业秘密D.技术措施第9题:单选题(本题1分)20世纪60年代以来,国际上出现了若干种具有代表性的创新过程模式,下图所表示的是()创新模式。A.需求拉动B.技术推动C.一体化创新D.系统集成与网络相结合第10题:单选题(本题1分)根据代理成本理论,公司债务的违约风险是()的增函数。A.营业杠杆系数B.财务杠杆系数C.总杠杆系数D.营运杠杆系数第11题:单选题(本题1分)某企业大力推广“双创”,允许员工两年内离开本岗位。从事自己感兴趣的创新工作。企业为员工提供资金设备等这种技术创新的内部组织模式属于()。A.企业技术中心B.新事业发展部C.内企业D.技术创新小组第12题:单选题(本题1分)某车间单一生产某产品,车间共有车床10台,全年制度工作日设为250天,两班制,每班工作7.5小时,设备计划修理时间占有效工作时间的10%,单件产品的时间定额为0.5小时,则设备组的年生产能力为()件。A.33250B.33750C.62500D.67500第13题:单选题(本题1分)有限责任公司的股东以其()为限,对公司负有限责任。A.个人资产B.全部资产C.认缴的出资额D.认购的股份第14题:单选题(本题1分)某知名家电生产企业近日宣布正式进军新能源汽车行业,该企业的这项战略属于()。A.企业职能战略B.企业业务战略C.企业稳定战略D.企业总体战略第15题:单选题(本题1分)根据我国公司法,有限责任公司首次股东会会议的召集人为()。A.总经理B.工会主席C.过半数股东推选的股东D.出资最多的股东第16题:单选题(本题1分)在绩效考核时,为每一职位的各个考核维度设计出评分量表,量表上的每个分数刻度都对应典型行为的描述性文字,供考核者在对考核对象进行评价打分时参考。这种方法称为()。A.关键事件法B.书面鉴定法C.评级量表法D.行为锚定评价法第17题:单选题(本题1分)手机行业竞争激烈,几大厂商占据了主要市场。甲公司拟进入手机行业,积极寻找市场空隙,调研发现女性手机仍存在较大的市场空白,定位策略是()。A.重新定位策略B.避强定位策略C.迎头定位策略D.个性定位策略第18题:单选题(本题1分)下列基本薪酬设计的方法中,需要找出各类职位共同的“付酬因素”,但舍弃了代表职位相对价值的抽象分数,而直接用相应的具体薪金值来表示各职务价值的是()。A.计点法B.职位分类法C.因素比较法D.职位等级法第19题:单选题(本题1分)根据我国公司法,下列人员中,不得担任有限公司监事的是()。A.年满18周岁、具有完全民事行为能力的人B.