2024年共和县中级经济师《工商管理实务》押题密卷含解析.docx

2024年共和县中级经济师《工商管理实务》押题密卷含解析第1题：单选题(本题1分)某企业某产品的单位产品成本是100元，企业希望得到15%的预期利润，则该产品的单位产品价格（）元。A.100B.200C.115D.105第2题：单选题(本题1分)国有独资公司的合并、分立事项由()决定.A.董事会B.国有资产监督管理机构C.监事会D.企业职工代表大会第3题：单选题(本题1分)企业在制定未来的发展战略时,可以选择的为外部宏观环境分析方法是（）A.价值链分析法B.杜邦分析法C.PESTEL分析法D.波士顿矩阵分析法第4题：单选题(本题1分)关于企业愿景的说法，正确的是（）。A.企业愿景管理包括开发愿景、修正愿景、瞄准愿景三个主要步骤B.企业愿景回答了“企业的业务是什么”这一问题C.企业愿景由企业高层领导者独断制定，并自上而下推行D.企业愿景包括核心信仰和未来前景两部分第5题：单选题(本题1分)并购企业利用被并购企业资产的经营收入来支付并购价款或作为此种支付的担保被称为（）。A.敌意收购B.杠杆并购C.非杠杆并购D.整体并购第6题：单选题(本题1分)在国际航空货物运输中，集中托运的集中托运人具有的“双重身份”是指（）。A.既是发货人，又是收货人B.既是托运人，又是承运人C.既是承运人，又是实际承运人D.既是委托人，又是代理人第7题：单选题(本题1分)某企业进行薪酬制度设计时，将员工的职位划分为若干个级别，按员工所处的职位级别确定其基本薪酬的水平和数额。该企业采用的薪酬制度设计方法是（）。A.职位等级法B.计点法C.职位分类法D.因素比较法第8题：单选题(本题1分)根据我国公司法，有限责任公司首次股东会会议的召集人为（）。A.总经理B.工会主席C.过半数股东推选的股东D.出资最多的股东第9题：单选题(本题1分)某企业为了研发某种新材料，专门招聘人员并设立了独立的固定部门进行研发，该企业设立的这种创新组织属于（）。A.内企业家B.技术创新小组C.新事业发展部D.产学研联盟第10题：单选题(本题1分)某化纤原料生产及成衣制造企业发现，近几年消费者关注健康的消费理念日益普及，各种纯天然的成衣大量涌入市场，使得整个化纤成衣的市场明显萎缩，导致一些化纤企业开始缩小生产规模，甚至转产。这种情况表明化纤原料及成衣制作行业开始进入（）。A.形成期B.成长期C.成熟期D.衰退期第11题：单选题(本题1分)下列企业人力资源规划中，将目标定为降低人工成本、维护企业规范和改善人力资源结构的是（）。A.退休解聘计划B.劳动关系计划C.人员补充计划D.人员使用计划第12题：单选题(本题1分)某公司普通股股票的风险系数为1．1，市场平均报酬率为10％，无风险报酬率为6％，根据资本资产定价模型，该公司普通股筹资的资本成本率为（）。A.10．4％B.12．1％C.12．8％D.13．1％第13题：单选题(本题1分)认为研究与开发是技术创新的主要来源的模式是（）。A.需求拉动模式B.技术推动创新模式C.交互作用创新模式D.系统集成和网络创新模式第14题：单选题(本题1分)关于工业品市场特点的说法，正确的是（）。A.需求的非派生性义B.需求弹性大C.由专业采购人员或团队完成D.顾客分散第15题：单选题(本题1分)电子商务流通过程中的四大组成部分不包括（）。A.现金流B.信息流C.物流D.商流第16题：单选题(本题1分)根据员工完成工作的时间来向员工支付相应薪酬的形式属于（）。A.计件制B.工时制C.绩效工资D.收益分享计划第17题：单选题(本题1分)行业的产品已经比较完善，顾客对产品已有认识，市场迅速扩大，企业销售额和利润快速增长的是()。A.形成期B.成长期C.成熟期D.衰退期第18题：单选题(本题1分)我国海运货物保险险别中，不属于基本险的是（）。A.平安险B.水渍险C.附加险D.一切险第19题：单选题(本题1分)一批产品或零件从投入到产出的时间间隔称为（）。A.生产准备期B.生产提前期C.生产周期D.生产间隔期第20题：单选题(本题1分)某企业拟购买一项新技术。经调查，2年前类似技术交易转让价格为30万元，技术剩余寿命10年。经专家鉴定，该项新技术剩余寿命13年，技术效果比2年前类似交易技术提高20%，技术交易市场的价格水平比2年前提高10%。根据市场模拟模型，该企业购买该项新技术的评估价格为（）万元。A.51.48B.33.17C.36.00D.39.60第21题：单选题(本题1分)某服装生产企业通过特许经营形式与多家服装零售企业建立战略联盟，该战略联盟属于（）。A.研发联盟B.产品联盟C.营销联盟D.产业协调联盟第22题：单选题(本题1分)下列方法中,属于网络市场直接调研方法的是（）。A.搜索引擎法B.专题讨论法C.访问相关网站D.利用网上数据库第23题：单选题(