医院工会工作制度医院工会工作制度.docx

医院工会工作制度医院工会工作制度医院工会工作制度范本医院工会工作制度在充满活力，日益开放的今天，制度的使用频率逐渐增多，制度是国家机关、社会团体、企事业单位，为了维护正常的工作、劳动、学习、生活的秩序，保证国家各项政策的顺利执行和各项工作的正常开展，依照法律、法令、政策而制订的具有法规性或指导性与约束力的应用文。你所接触过的制度都是什么样子的呢？以下是小编为大家收集的医院工会工作制度范本医院工会工作制度，仅供参考，欢迎大家阅读。医院工会工作制度范本医院工会工作制度11、在院党委的领导下，执行职工代表大会的决议和上级工会的决定，主持基层工会的日常工作。2、维护职工的民主权益，鼓励职工参与医院民主管理，担负医院职工代表大会的工作任务。3、做好职工思想政治工作，经常对职工进行团体主义教育、院纪、院规教育，职业道德和职业纪律教育，不断提高职工的政治思想觉悟。4、组织职工进行劳动竞赛、合理化提议、技术革新和技术协作活动，总结推广先进经验。做好劳动模范的评选、表彰、培养和管理工作。5、组织职工开展有益于医院发展、有益于身心健康的文体活动。6、维护女职工的合法权益，针对女职工的.特殊问题，做好女职工的维权工作。7、保障职工生活福利，协助和督促行政方面搞好职工福利事业，做好生病、困难职工的慰问和困难补助。8、加强工会组织建设，健全民主制度和民主生活。做好新员工的理解、教育工作。9、收好、管好、用好工会经费，管理好工会财产。医院工会工作制度范本医院工会工作制度2为了更好地发挥工会组织的作用，建立工会正常工作秩序，使我院工会工作实现制度化、程序化、规范化，特制定本制度。一、工会会员代表大会1、会员代表大会可与职工代表大会合并召开，每年一次，会员代表参加。2、听取审议一年来工会工作、行政报告及工作计划，经费收支报告。3、讨论决定有关职工合法权益的重大问题。4、讨论审议奖金分配方案等与职工切身利益有关规章制度。5、民主评议院级领导。二、院工会委员会1、院工会委员会由工会主席主持每季度召开一次委员(或扩大)会。2、传达贯彻上级工会组织有关文件、指示和会议精神，贯彻会员代表大会的决议。3、讨论工作计划、总结及上级工会或党委的指示，汇报工作情景、检查工作进度。4、讨论工会重要规章制度的`建立、修改和废止。5、讨论决定工会组织建设及上报工会干部的任免及变动。6、讨论决定工会重大节日活动及重大问题的意见;向行政、职工代表会提出的提议。7、讨论分析工会干部、积极分子、职工群众的思想动态和意见要求，困难补助等。8、召开民主生活会。医院工会工作制度范本医院工会工作制度31、认真学习贯彻党的路线、方针、政策，不断提高职工的思想政治素质。2、在院党总支（党委）及上级工会的领导下，独立自主地做好工会各项工作。3、实行团体领导和分工负责相结合的工作制度，重大问题团体讨论决定。4、认真贯彻执行医院职工代表大会和工会会员代表大会的决议及上级工会的决定，负责主持医院工会的日常工作。5、制定工会的各项工作计划，各种会议的组织实施及各类学习的安排，并做到有布置、有检查、有落实、有总结。6、围绕医院改革和建设，组织职工开展劳动竞赛、合理化提议等活动。7、发挥各工会小组的'作用，积极开展有益于职工身心健康的文艺、体育活动。8、管好、用好工会经费和财产，及时收缴和上交会费。9、努力加强自身建设，做好按期换届选举工作和日常会员发展工作。10、加强民主管理，建立健全职工代表大会制度，组织职工参政议政，维护职工主人翁地位。11、理解院党总支（党委）及院领导交办的有关事项。12、做好工会档案资料的收集和整理工作。医院工会工作制度范本医院工会工作制度4(一)组织制度1、院工会、职代会每届任期三至五年。2、每年向院党委和局工会专题汇报工作两次，遇有重大活动和重要事项及时请示、报告。(二)会议制度1、每年至少召开一次职工代表大会。2、职工代表大会闭幕期间，遇有重要问题，可召开职工代表组长联席会议。3、不定期召开职工座谈会。(三)活动制度1、配合医疗业务工作举办有特色有针对性的活动。2、进取举办全院职工文体活动。3、做好“三八”妇女节、“八一”建军节等特定人群的.慰问工作。4、做好老专家及特困职工的慰问工作。医院工会工作制度范本医院工会工作制度5一、在院支部的领导下，认真贯彻党的'路线、方针、政策，和国家法律、法令，围绕医院建设与发展，结合自身特点，积极开展工作。做到年初有计划、安排，实施有检查、指导，年终有总结、评比。二、坚持团体领导原则，重大工作问题团体讨论，并报院党政领导审定。工会委员会每季度召开一次，委员代表大会半年一次，小组会议视工作需要而定，每年不少于两次。三、为维护职工合法权益，关心职工疾苦，做到“五必访”，即职工重病住院、发生家庭纠纷、遇有重大困难或婚、丧大事，以及新进人员，应主动关心了解