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专业精品注会资格考试题库，word格式可自由下载编辑，附完整答案！精品注会资格考试内部题库及答案免费第I部分单选题（50题）1.甲公司于2013年1月1日取得乙公司5%股份，作为可供出售金融资产核算，2014年12月1日又取得乙公司30%股份，对乙公司具有重大影响，2015年5月1日又取得乙公司25%股份，对乙公司能够实施控制，2016年8月1日对外出售乙公司5%股份，但未丧失控制权。假定甲公司和乙公司合并前无关联方关系，则该项企业合并的购买日为（）。A:42583B:41275C:42125D:41974答案：C2.下列关于企业维简费支出企业所得税处理的表述，不正确的是（）。A:对除煤矿企业之外的其他企业按照有关规定预提的维简费，可以在当期税前扣除B:企业实际发生的维简费支出，属于收益性支出的，可作为当期费用税前扣除C:对除煤矿企业之外的其他企业，尚未使用的维简费，未作纳税调整的，可以不作纳税调整D:企业实际发生的维简费支出，属于资本性支出的，应计入有关资产成本答案：A3.某油田开采企业2016年3月销售天然气90万立方米，取得不含税增值税收入1350000元，另向购买方收取手续费1695元，延期付款利息2260元。假设天然气的资源税税率为10%。该企业2016年3月销售天然气应缴纳的资源税为（）。A:135150元B:135000元C:135338.03元D:135350元答案：D4.下列关于应付职工薪酬的表述中，不正确的是）。A:企业以其生产的产品作为非货币性福利提供给职工的，应当按照该产品的公允价值和相关税费，确认应计入成本费用的职工薪酬金额B:将企业拥有的房屋等资产无偿提供给职工使用的，应当根据受益对象，将该住房每期应计提的折旧计入相关资产成本或费用，同时确认应付职工薪酬C:为职工进行健康检查而支付的体检费，也应作为职工薪酬计入相关资产成本或当期损益D:实质性辞退工作在一年内完成，但部分付款推迟到一年后支付的，对辞退福利不需要折现答案：D5.根据2008年我国颁布的《内部控制基本规范》，反舞弊机制属于内部控制要素中的（）。A:内部监督B:信息与沟通C:控制活动D:风险评估答案：B6.某企业需要借入资金60万元，由于贷款银行要求将贷款金额的20%作为补偿性余额，故企业需要向银行申请的贷款数额为（）万元。A:50B:72C:75D:60答案：C7.在利用过去的股票市场收益率和一个公司的股票收益率进行回归分析计算贝塔值时，下列说法正确的是（）。A:如果公司三年前发行了大量普通股，则应当使用发行债券后的年份作为预测期长度B:股票收益尽可能建立在每年的基础上C:如果公司风险特征无重大变化时，可以采用较短的预测期长度D:预测期长度越长越能正确估计股票的平均风险答案：A8.注册会计师在审计过程中发现被审计单位存在多项重大不确定性因素，影响企业的持续经营，注册会计师难以判断报表的编制基础是否适合继续采用持续经营假设，但是被审计单位已经同意在财务报表中予以披露，则注册会计师应当考虑发表的审计报告意见类型是（）。A:无法表示意见B:保留意见C:带强调事项段的无保留意见D:否定意见答案：A9.按照税收优先原则，税收优先于（）。A:有担保债权B:社会保障缴款C:无担保债权D:应付工资答案：C10.关于内部转移价格，下列说法不正确的是（）。A:以协商价格作为内部转移价格可能会导致部门之间的矛盾B:在中间产品存在完全竞争市场的情况下，市场价格是理想的转移价格C:以全部成本转移价格作为内部转移价格可能是最差的选择D:以变动成本加固定费转移价格作为内部转移价格时，总需求量不能超过供应部门的生产能力，但需求量也不能很少答案：B11.下列关于股利分配政策的表述中，不正确的是（）。A:固定股利政策有利于稳定股票价格B:低正常股利加额外股利政策使公司具有较大的灵活性C:剩余股利政策可以使加权平均资本成本最低D:固定股利支付率政策公平地对待每一位股东，因此可以稳定股票价格答案：D12.下列关于责任成本、标准成本和目标成本的说法中，不正确的是（）。A:不管使用目标成本还是标准成本作为控制依据，事后的评价与考核都不要求核算责任成本B:标准成本和目标成本主要强调事先的成本计算，而责任成本重点是事后的计算、评价和考核C:标准成本在制定时是分产品进行的，事后对差异进行分析时才判别责任归属D:目标成本管理要求在事先规定目标时就考虑责任归属，并按责任归属收集和处理实际数据答案：A13.同时售出甲股票的1股看涨期权和1股看跌期权，执行价格均为50元，到期日相同，看涨期权的价格为5元，看跌期权的价格为4元。如果到期日的股票价格为48元，该投资组合的净收益是（）元。A:7B:5C:11D:9答案：A14.下列有关专业胜任能力的说法中，错误的是（）。A:注册会计师应当承接或执行其