高校大学生就业率统计总体客观准确.docx

高校大学生就业率统计总体客观准确高校大学生就业率统计总体客观准确。8月10日本版刊登了有关高校就业率统计问题的报道，引起社会的广泛关注。教育部高度重视，来函就有关高校毕业生就业工作及就业统计工作情况说明如下：今年高校毕业生就业进展情况2010年，全国普通高校毕业生规模630万人，比去年增加20万人，高校毕业生就业形势依然严峻。截至7月1日，全国普通高校毕业生就业率为72.2%，同比增长4.2个百分点；实现就业人数455.6万人，同比增长40余万人。我部将高校毕业生工作列入今年工作重点。去年10月启动了2010年毕业生就业工作，比往年提前一个月；11月份，又召开全国视频会议，下发文件，对教育系统做好高校毕业生就业工作进行全面部署。今年4月，我部与人力资源和社会保障部、财政部、人民银行、国家工商总局、国家税务总局等联合召开普通高校毕业生就业工作电视电话会议，出台多项新政策，实施“岗位拓展计划”、“创业引领计划”等，大力促进毕业生就业。同时，我部与民政部、财政部、总参等部门积极配合，协商制定出台了社区就业、创业、征兵等方面的新政策。我国高校毕业生就业率统计情况我部高校毕业生就业率统计办法是经多方专家系统研究、广泛征求意见形成的。2004年，我部委托上海交通大学牵头，组织60多家高校、科研机构、用人单位和地方人事部门共100多位专家开展了高校毕业生就业率研究，在借鉴国际通行做法的基础上，结合我国宏观就业统计口径，制定了现行的毕业生就业率统计办法，就业形式包括以下7种：签订就业协议书、签订劳动合同就业、灵活就业(自主创业、艺术类自由职业)、定向委培、升学、出国(境)和参加国家地方项目就业。在国际上，是否把继续升学计入就业率有着不同的做法。如英国就把通过学习获取高一级教育机会计入就业率统计。我部建立了较为完善的就业率监督检查机制，就业率统计结果与有关机构的抽样调查结果契合度很高。我部建立了高校毕业生就业数据库和就业率抽查举报制度，对就业率作假高校实行“一票否决”，从而保证了毕业生就业率的基本客观准确。2007年6月，在北京大学“高等教育规模扩展与劳动力市场”课题组对1.6万毕业生的调查中，毕业生就业率为70.9%，与当年我部统计的初次就业率71%基本吻合。2008年，浙江省教育厅请国家统计局浙江调查总队对浙江省普通高校毕业生就业率进行抽样调查，调查结果与教育厅的就业率仅相差0.49个百分点。因此，我部对高校毕业生就业率统计总体是客观准确的。社会上一些人对就业的理解与我部就业率统计口径有一定差距。随着我国用人制度改革的不断深化，用工形式越来越多样化，人力资源和社会保障部多年前已将灵活就业作为劳动者就业的一种重要形式。但是社会上一些人的就业观仍然停留在高等教育精英化的阶段，认为大学生只有到国家机关、国有企事业单位工作才算就业，把毕业生在非公企业、中小企业就业，自主创业、灵活就业等看作是没有就业。因此，部分学生、家长及媒体对“就业”内涵不太清楚，不认同以签订劳动合同或以灵活就业等方式实现的就业，造成了对就业率统计的理解偏差。编辑视线：当统计成为功利的筹码毫无疑问，我们生活在一个“统计时代”。已有300多年历史、最初以用文字记述国家的显著事项的“国势学”出现的统计学，如今已无处不在，人口统计、社会统计、经济统计乃至电视节目的收视率统计，统计的范畴已覆盖当今社会生活的各个领域，在现代化国家管理、企业管理中尤其不可或缺。近些年，诸如GDP(国内生产总值)、CPI(消费者物价指数)、PPI(生产者物价指数)之类的术语，老百姓已耳熟能详。甚至当你描述一个事物、一个人物时，往往都少不了数据的支撑。英国统计学家哈斯利特说：“统计方法的应用如此普遍，统计对我们的生活和习惯中的影响如此巨大，以致统计的重要性无论怎样强调也不过分。”德国人斯勒兹曾给出这样的定义：“统计是动态的历史，历史是静态的统计。”因此，对关乎历史、反映现实、牵动未来的统计，我们没有理由掉以轻心。统计学是一种科学方法。正因其收集数据、进行量化分析、总结以及推断、预测都建立在科学的基础上，才会被广泛应用于各门学科上，其结果才能成为决策的依据与参考。如果误用统计学，就可能导致描述面或是推论面的严重错误，进而对应用领域产生难以估量的负面影响。当统计背离科学、成为政绩与功利的筹码时，它会变成什么？一种自欺欺人的“数字游戏”、一个可随意把玩的“魔方”而已！它展现给今人、留给后人的，只会是扭曲的现实与被歪曲的历史。这种扭曲与歪曲，在当今社会并不少见，比如多如牛毛的电视购物广告中的浮夸数据，比如本报不久前揭露的电视收视率统计造假，比如上期读者来信版反映的一些高校毕业生就业率统计“注水”问题，比如与全国GDP“打架”的地方GDP……我曾在上搜索众所周知的1+1＝？的答案，看到有人竟给出了25个答案，其中包括：1