2023广东深圳市大鹏新区大鹏办事处招聘15人笔试预测模拟试卷-28.docx

2023广东深圳市大鹏新区大鹏办事处招聘15人笔试预测模拟试卷一、单选题(共50题)1、行政决策可分为确定型决策、不确定型决策和：  A：个人决策  B：风险型决策  C：集体决策  D：程序性决策正确答案选项：B解析：本题考查管理知识。依据决策条件和结果的不同，可分为确定型决策、不确定型决策和风险型决策。确定型决策是指决策者对决策对象的自然状态和客观条件能够确定，决策目标也非常明确，对决策实施的结果也能够确定。不确定型决策是指决策者对决策对象的自然状态和客观条件都不清楚，决策目标也不够明确，对决策结果也不能控制和预测。风险型决策是指决策者对决策对象的自然状态和客观条件比较清楚，也有比较明确的决策目标，但是实现决策目标结果必须冒一定风险。因此根据题干选择风险决策。故本题选B。【解析拓展】A项：依据决策主体不同，可分为个人决策和集体决策。个人决策是指由一个人单独做出的决策。个人决策迅速果断，对突发性紧急事件的处理比较合适。不符合题意，A项不当选。C项：集体决策也称专家集体决策。它是根据决策者的人数多少而划分出的一种决策类型。制定决策的主体是专家组成的集体，这种决策方式称为专家集体决策。不符合题意，C项不当选。D项：按决策问题的重复程度不同，可分为程序化决策（常规性决策）和非程序化决策（非常规性决策）。程序化决策是对重复出现的、有一定常规可循的问题的决策。也称例行性决策。非程序化决策是对偶然发生或首次出现的、没有现成规范和原则可循的问题的决策，非程序化决策一般更为复杂。往往具有开创性和革新性。不符合题意，D项不当选。2、拟制紧急公文，应当体现紧急的原因，并根据实际需要确定紧急程度。（）  A：正确  B：错误正确答案选项：A解析：本题考查公文格式。根据《国家行政机关公文处理办法》第二十五条，草拟公文应当做到：（四）拟制紧急公文，应当体现紧急的原因，并根据实际需要确定紧急程度。故本题正确。3、下列关于管理层次和管理幅度的论述，正确的是()  A：管理层次和组织效率成正比  B：管理制度和管理幅度之间没有固定的数额和比例  C：管理层次和管理幅度之间没有固定的数额和比例  D：在管理对象和内容不变的清况下，管理幅度和管理层次成正比正确答案选项：C解析：本题考查管理常识，主要考查管理学的基本原理。A项错误，管理层次和组织效率成反比，层次越多，效率越低。B项错误，管理制度越严密、合理，领导者的管理幅度越大。C项正确，管理层次与管理幅度的比例关系没有固定的数额和比例，因为管理层次与管理幅度的比例关系受很多客观因素影响作用。D项错误，在管理对象和内容不变的情况下，管理幅度和管理层次成反比，管理层次的减少会导致管理幅度增大。故本题选C。4、多级行文可以（）。  A：扩大公文的传阅范围  B：提高公文传递的效率  C：避免公文的丢失  D：以上均不正确正确答案选项：B解析：本题考查公文的基本知识。A项错误，组织传阅作为收文管理活动的组成部分，其传阅的依据有两个：（1）文中的阅读范围；（2）领导人批办意见中提出的阅读范围。多级行文与传阅范围无关。B项正确、D项错误，多级行文是指将公文同时发送给上几级或下几级机关，甚至直达基层与人民群众直接见面。多级行文可以提高公文传递的效率，多用于为加快文件传递的上行文或部分不容许作任何变通和发挥的下行文。C项错误，多级行文与避免公文的丢失无直接关联。故本题选B。5、适用于对重要问题提出见解和处理办法的文种是（）。  A：公告  B：纪要  C：通报  D：意见正确答案选项：D解析：本题考查公文的基本知识。A项错误，公告适用于向国内外宣布重要事项或者法定事项。B项错误，纪要适用于记载会议主要情况和议定事项。C项错误，通报适用于表彰先进、批评错误、传达重要精神和告知重要情况。D项正确，意见适用于对重要问题提出见解和处理办法。故本题选D。6、公文写作用语必须表意清楚明白，不让人产生歧义。下列公文用语哪一项符合这一要求（）。  A：会议是在酷热的气温中召开的  B：本次活动使农民受到了教育鼓励  C：这个季度亏损估计减少了两倍  D：本次活动达到了预期目的正确答案选项：D解析：本题考查公文。A项错误，酷热不是形容气温的，而是形容天气的。B项错误，“教育鼓励”不能放在一起，容易产生歧义，教育包括正面教育和反面教育。C项错误，亏损不能用倍来形容，可以用百分之几来形容，增长才是倍数。D项正确。故本题选D。7、为从源头上规范事业单位用人和工作人员履职行为，2019年10月中央组织部、人力资源社会保障部印发（）建立了统一的事业单位人事管理回避制度。  A：《事业单位人事管理新规》  B：《事业单位人事管理亲属回避规定》  C：《事业单位人事管理法定回避情节规定》  D：《事业单位人事管理回避规定》正确答案选项：D解析：本题考查事业