2024年黟县中级经济师《旅游经济实务》全真模拟试题（附答案及解析）.docx

2024年黟县中级经济师《旅游经济实务》全真模拟试题（附答案及解析）第1题：单选题(本题1分)旅游空间布局的具体方法不包括（）。A.认知绘图法B.同心圆法C.聚类区划法D.降解区划法第2题：单选题(本题1分)文化距离是指客源地与目的地之间以（）为主要特征的文化差异程度。A.生活习惯B.社会文化C.语言D.传统风俗第3题：单选题(本题1分)下列关于旅行服务业的说法中，错误的是（）。A.我国旅行服务业的市场主体已经突破了传统单一的线下实体旅行社模式B.旅行社的外延不断扩充，概念的内涵逐步向旅行服务商转变C.围绕旅行者的一切本地化生活需求提供本地碎片式服务的整合D.旅行服务业的行业属性属于中介性、服务增值型产业第4题：单选题(本题1分)产品的（）是指各分类产品在使用功能、生产条件、销售渠道或其他方式的关联程度。A.宽度B.长度C.深度D.密度第5题：单选题(本题1分)实现旅游经济结构优化的主要途径不包括（）。A.不断创新经济管理体制，创造多种所有制并存融合、良好发展的政策环境B.不断更新法律法规，为实现旅游经济结构优化提供有力保障C.不断引进先进科技与管理技术，奠定旅游企业集团化发展的坚实基础D.不断推进区域间合作与交流，创造各地区和谐发展的新空间第6题：单选题(本题1分)根据我国的有关规定，旅行社在经营过程中发生的各项代收代付费用属于（）。A.管理费用B.营业成本C.营业费用D.财务费用第7题：单选题(本题1分)适于开展科考、观鸟、垂钓、水上活动等的生态旅游景区属于（）。A.山地型B.森林型C.草原型D.湿地型第8题：单选题(本题1分)下列关于员工加班加点的说法不正确的是（）。A.正常工作日加班，饭店应支付不低于工资的150％的工资报酬B.休息日安排员工工作又不能安排补休的，饭店应支付不低于工资的200％的工资报酬C.法定休假日安排员工工作的，饭店应支付不低于工资的300％的工资报酬D.法定休假日安排员工工作的，可以进行节后调休第9题：单选题(本题1分)航空旅客意外伤害保险中的意外伤害，是指（）使身体受到伤害的客观事件。A.外来的、突发的、非本意的、非疾病B.外来的、突发的、非本意的、非传染C.舱内的、突发的、非本意的、非传染D.舱内的、突发的、非本意的、非疾病第10题：单选题(本题1分)我国对国内旅游曾经采取“不宣传、不提倡、不鼓励”的政策，因为当时整个旅游产业体生活费是在接待入境旅游的基础上逐步形成的；但是随着我国经济的发展和旅游设施的不断完善，国内旅游蓬勃发展起来，国家又适时出台了“大力发展入境旅游，积极发展国家旅游，适度发展出境旅游”的政策。从这种发展轨迹来看，我国所采取的是（）的旅游发展模式。A.滞后型B.政府型C.资源型D.推进型第11题：单选题(本题1分)在其他因素不变的情况下，旅游需求量与旅游产品价格之间是一种（）关系。A.正相关B.负相关C.线性D.非线性第12题：单选题(本题1分)（）是对旅行社企业使命的具体化。A.战略思想B.战略目标C.战略重点D.战略方针第13题：单选题(本题1分)某饭店每年需耗用甲材料14400千克，该材料单位年储存成本为8元，平均每次订货成本为64元，则其经济进货批量为（）千克。A.120B.240C.480D.960第14题：单选题(本题1分)关于旅游差价与旅游优惠价的说法，错误的是（）。A.旅游优惠价包括同业优惠价B.旅游优惠价包括对中间商的奖励C.旅游差价是旅游供给者规定的公开价格D.旅游差价的基础是货币供求关系第15题：单选题(本题1分)当旅游者对旅行社产品的（）时，旅游者就会认为旅行社产品质量低劣，并且会对旅行社产生不满情绪。[2011年真题]A.感知质量高于预期质量B.感知质量低于预期质量C.感知质量低于结果质量D.过程质量高于结果质量第16题：单选题(本题1分)某饭店A款婚宴（菜肴）产品的售价为1800元，原料成本核定为860元，营业税税率为5%。该款婚宴（菜肴）产品的销售毛利率为（）。A.47%B.48%C.52%D.109%第17题：单选题(本题1分)对旅游目的地来说，旅游需求的地域指向性表现为（）。[2011年真题]A.不同的国家和地区有不同的社会风俗习惯B.旅游目的地在不同的季节有不同的吸引力C.同一时段内旅游冷点地区和热点地区并存D.不同旅游者需要的旅游设施存在明显差异第18题：单选题(本题1分)A饭店是某市一家五星级的商务饭店，2004年以前经营状况较好。但是，自2005年开始，由于当地有3家按五星级标准建设的新饭店开业，使该饭店的经营陷入了严重的困境，出现了亏损。针对这种情况，A饭店通常应选择（）战略。A.密集型B.多样化C.紧缩D.维持第19题：单选题(本题1分)在不至于导致当地社会公众生活和活动受到不可接受程度的影响这一前提下所能容纳来访游客的最大数量称