对标定位、晋档升级第三阶段实施方案.doc

石家庄市商务局机关党委关于做好创先争优活动第三阶段“对标定位、晋档升级”实施方案根据市委《关于做好创先争优活动“对标定位、晋档升级”阶段工作的指导意见》的文件要求，创先争优活动将转入第三阶段，即对标定位、晋档升级阶段。为继续有序高效推进活动开展，创新活动形式，丰富活动内涵，将活动继续引向深入，取得实效，现就我局深入开展创先争优活动第三阶段工作具体安排如下：一、总体要求“对标定位、晋档升级”阶段是深入开展“创建先进基层党组织、争当优秀共产党员”活动的核心内容，既是加强基层党组织和党员队伍建设，努力使基层党组织的凝聚力、战斗力和创造力明显增强的阶段，也是积极营造人人争优、个个创先、比学赶超浓厚氛围的阶段。抓好本阶段工作，要紧紧围绕“以深入学习实践科学发展观为主题”，重点突出我局“立足岗位比贡献、创先争优有实效”活动载体，按照创建“五个好”（领导班子好、党员队伍好、工作机制好、工作业绩好、群众反映好）党员队伍、争当“五带头”（带头学习提高、带头争创佳绩、带头服务群众、带头遵纪守法、带头弘扬正气）优秀共产党员总体要求，把舆论宣传作为开展第三阶段活动的推动力量，加大对典型的宣传力度，充分发挥典型的示范带动作用，多角度、多层面、多手段地引导广大党员和群众以先进典型为榜样，锐意进取，创先争优，不断激励、督促自己，努力向榜样靠拢。二、活动目标通过开展“对标定位，晋档升级”活动，努力形成比、学、赶、超的浓厚氛围，将创先争优活动进一步推向深入，力求商务事业迈上新台阶。三、时间安排从2011年7月---2012年7月第三阶段全面启动。主要抓好三项工作：1、树立先进典型。以受表彰的对象为重点，确定基层党组织和党员队伍建设工作的示范点。2、搞好对标定位。所有基层党组织和党员，都要对照本单位、本部门的先进典型，对照工作标准，查找自身差距，明确努力方向，制定跟进、赶超的具体措施，形成比、学、赶、帮、超的浓厚氛围。3、实施晋档升级。对照创先争优标准，着眼全面提升，加强不同层次党组织建设，使处于先进的当好标杆、中间状态的规范提高、相对后进的改变面貌，“五个好”党组织、“五带头”党员的比例都有较大幅度提高。三、方法步骤（一）选树典型阶段。各单位、各部门要积极迅速行动起来，充分挖掘、选树、推广本单位、本部门不同典型类型。重点做好三个突出：一是突出先进性。开展创先争优活动就是在思想上升华党员的党性，在提高党员自身修养上形成和发挥党员的先进性。各级党组织要站在党的先进性更高起点上，结合本单位、本部门实际，对在思想、服务、工作等有突出表现的集体和个人，严格按照党员队伍“五个好”、优秀共产党员“五带头”标准推荐上报。在全局范围内选树一批“立得住、叫得响、树得牢”的党组织示范品牌以及在政治素质、道德水准、精神风貌、工作能力等方面有突出表现和实绩的优秀个人。二是突出群众性。要把群众满意不满意，高兴不高兴，接受不接受，喜欢不喜欢，认可不认可，作为选树典型的一个重要标准，防止和避免发生“一切看事迹材料”、“一切由组织推荐”的现象发生。因此，在选树典型时，一定要挖掘具有特殊意义、群众公认的典型。对报送上来典型事迹材料进行严格审核，从密切与群众联系、一心一意为群众谋发展的角度挖掘出典型事迹中所具有的闪光点。通过严格的考核、走访、公示等形式，广泛征求群众的意见，走群众路线，以增加选树典型的透明度，扩大群众对选树典型的知情权、参与权，充分发挥群众的评议作用。三是突出真实性。选树典型，应坚持实事求是的态度，高标准，严要求，一是一，二是二，不能一说典型就完美无缺。对撰写典型事迹材料要突出真实，不搞虚假文字、夸大文字，要注重深入实际，既要把典型身上较高的思想觉悟和高尚的道德情操挖掘深，挖掘透，又不能漫无边际，无限拔高，确保树立的典型不失真，不夸大，不缩小，保持典型的真实可靠。（二）、对标定位阶段。要围绕中心任务，做好对照定位。各基层党组织和广大党员要围绕生产中心任务，认真对照“五个好、五带头”的创争标准，虚心听取各种意见建议，对照先进典型，对照工作标准，查找自身差距，明确方向，制定措施，取长补短。并适时组织党员开展岗位练兵、技能竞赛、创新实践等活动，努力提高工作水平，发挥先锋模范作用。（三）、晋档升级阶段。各单位、各部门要以向党的十八大献礼为切入点，以抓党员先进性教育为着力点，以丰富党员文化生活、凝心聚力党员队伍为落脚点，总体上在以下几点实现晋档升级：一是在加强基层党组织建设上实现晋档升级。各单位要抓好党建工作，充分发挥党组织的战斗堡垒作用。1、召开一次以"学先进、作榜样"为主题的党建工作座谈会，围绕基层党建工作中出现的先进典型、党员模范，就如何学习先进，改进工作方式，规范工作程序，健全工作制度等进行讨论交流。进一步强化基层党组织在发挥战斗堡垒作用上的服务功能、统筹功能和制度功能。2、开办一次