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2024年宁夏回族固原市原州区中级经济师《旅游经济实务》全真模拟试卷含解析第1题:单选题(本题1分)饭店服务价值的核心是()。A.顾客利益B.经济效益C.企业价值D.社会价值第2题:单选题(本题1分)价格反映的是()的变动关系。A.价值、供求以及币值B.汇率和利率C.价值和币值D.供求和币值第3题:单选题(本题1分)下列各项不属于成本控制信息系统的是()。A.成本指标、标准、定额等输入系统B.重点控制系统C.核算、控制、反馈系统D.分析预测系统第4题:单选题(本题1分)旅行社随时愿意为旅游者提供快捷有效的服务,是评价旅行社服务质量的()方面的标准。A.自然社会B.旅行服务供给者C.旅行社计划管理D.旅行社接待人员第5题:单选题(本题1分)下列各项不属于招聘结果成效评估的是()。A.成本效益评估B.录用人员数量评估C.录用人员质量评估D.应聘与录用差额评估第6题:单选题(本题1分)旅游乘数是用来测量()单位旅游消费对旅游接待地区各种经济现象的影响程度的系数。A.本地游客B.外来游客C.全体游客D.旅游企业第7题:单选题(本题1分)下列各项不属于旅游区规划的是()。A.旅游区发展规划B.旅游区总体规划C.旅游区控制性详细规划D.旅游区修建性详细规划第8题:单选题(本题1分)创造创新氛围的途径不包括()。A.保护员工创新积极性B.适当提出批评C.建立开放式的沟通渠道D.给予员工充分的信任第9题:单选题(本题1分)旅游景区的核心产品是()。A.旅游景区服务B.旅游景区项目组合C.游客所获得的有益的体验D.游客游览的所有感受第10题:单选题(本题1分)下列关于劳动合同试用期的说法不正确的是()。A.劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月B.劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月C.三年以上固定期限的劳动合同,试用期不得超过六个月D.无固定期限的劳动合同,试用期不得超过1年第11题:单选题(本题1分)为了保证旅游景区总体战略与经营发展战略的顺利实施,实现旅游景区的长远发展目标和中短期经营目标,这属于旅游景区战略层次中的()。A.总体战略B.经营发展战略C.管理职能战略D.运营职能战略第12题:单选题(本题1分)在可持续旅游发展观的指导下,一个国家或地区旅游业的发展应该()。[2011年真题]A.重视旅游接待人数的增加B.不断加大旅游资源开发力度C.高度重视公平和效率问题D.突出强调旅游经济效益地位第13题:单选题(本题1分)当考评者对消极方面作出反应,而在其他方面都给予该员工低分,这种偏见被称为()。A.牛角效应B.骤变效应C.晕轮效应D.独具效应第14题:单选题(本题1分)下列不属于风险分析的是()。A.风险识别B.风险估计C.风险回避D.风险控制第15题:单选题(本题1分)某饭店为了接待某跨国公司女总裁,通过相关渠道了解到她的消费习惯,在房内特意摆放了梳妆台、女士专用护肤品等。该饭店的做法很好地诠释了服务品质评价标准的()要求。A.有形性B.可靠性C.响应性D.保证性第16题:单选题(本题1分)饭店建立全方位的绩效评价指标体系须达到的要求不包括()。A.比例性B.完整性C.充分性D.协调性第17题:单选题(本题1分)下列影响旅游微观经济效益的因素中,属于可控内部因素的是()。A.旅游需求规模和时间的平衡状况B.旅游经济管理体制C.外部经济D.旅游价格第18题:单选题(本题1分)旅游区在开发建设之前,首先应编制()。A.控制性详细规划B.修建性详细规划C.总体规划D.营销规划第19题:单选题(本题1分)旅行社主营业务实施过程的运作平台主要是()。A.开发业务B.导游业务C.销售业务D.增值业务第20题:单选题(本题1分)()原则是旅游景区项目策划的基础性原则,也是关键性原则。A.可行性B.创新性C.信息性D.特色性第21题:单选题(本题1分)在市场竞争中形成具有完善的公司治理结构的大型旅行社集团,并形成企业的核心竞争优势是旅行社发展战略的()。A.初期目标B.中期目标C.远期目标D.长期目标第22题:单选题(本题1分)某饭店增加了在电视媒体的婚宴促销广告投入。为评估广告效果,饭店对1000名消费者进行了调查,发现700人看到了这个广告,其中500人对饭店名称、婚宴档次等有所了解,100人喜欢这个婚宴广告,100人对饭店的婚宴产品产生了浓厚兴趣。由此可见,该饭店婚宴广告的触及率为()。A.10%B.20%C.50%D.70%第23题:单选题(本题1分)旅行社经营过程中某种对经营不利的事件可能会发生的机会称为旅行社经营风险的()。A.统计数据B.理论分析C.主观估计D.概率第24题:单选题(本题1分)旅行社人力资源规划中应解决的核心问题是()。A.确定工资薪酬B.确定绩效目标C.确保企业的人力资源保障D.保障企