宝洁二面面试面经，笔试面试全过程回顾.docx

宝洁二面面试面经，笔试面试全过程回顾宝洁是我去年求职经历中第一家给我面试的公司，也是我第一次走到终面的公司，更是第一家把我拒掉的公司;有时候给你一些希望，比让你绝望更来得记忆深刻，正是宝洁让我在求职之路起步阶段积累了极高的自信，所以今天要好好说一说关于宝洁面试的一些心得体会，以飨后人。网申篇：宝洁的网申严格控制字数，所以对打磨、提炼自己的简历很有帮助，一套网申做下来，你的中英文简历就基本可以应付其他公司的面试了。事实上，我后来给其他公司投简历的时候都是直接复制宝洁然后略作调整而已。笔试篇：由于今年宝洁招聘已经进入一面阶段，所以笔试的介绍从略。我是在天大笔试的，上午是智商测试，大脑正常运转的同志一般都不会出问题。中午会把被刷掉同学的名单贴出来，被刷的人很少，很少。下午是托业考试，考上750即合格，难度不大。一面篇：2010年宝洁天津地区有两轮面试，都是在天津西青厂进行的。我面的是PS职位，本人专业是中文。到厂之后，在前台接待处换证，然后上二楼小会议室等候。等候的时候和几位同学聊了聊天，发现有两个从北京、一个从西安来的同学，可能是觉得天津相对竞争比较小吧(结果证明他们错估形势了，非热门地区招的比例自然也小)。一面是一对一的，在一个小屋子里，一位来自黄埔厂的技术人员给我做的面试。首先他会自我介绍，你记住他的英文名字就好。一面不太涉及专业领域和岗位需求方面的内容，而是主要针对你的简历提问，所以和面试官摆龙门阵天南海北地聊一聊自己的经历就好。我印象中，面试官(好像叫Peter，怎么不叫Jack?)就我的专业研究方向、发表论文、担任辅导员期间协调学生矛盾、最成功的一段领导经历、奖学金等问题进行了提问，我在紧张中比较从容地一一作答并充分展开，整个过程比较流畅，面试在45分钟后结束。总结：一面都是中文，基本是按照宝洁八大问进行的，这也是许多公司面试中常涉及到的话题，所以准备好宝洁八大问(每个问题要有至少3个例子作备选回答)就可以一招鲜吃遍天了。宝洁英才见面会：一面结果在三四天之后公布的，又过几天便是宝洁英才见面会。在天津日航酒店，西青厂的三位厂长副厂长从各自的角度进行了一个多小时的宣讲，然后是提问时间(提问对增加厂长对你的印象并无什么帮助)，之后分发宝洁洗发水等系列产品。整个过程，厂长们对天津地区招聘名额“无可奉告”，对二面内容“无可奉告”;但薪酬福利是公开的，研究生8400左右吧，本科生好像不到8000，都是发14个月。PS、研发、finance三个职位总共去了有三四十人，南开去的除了我好像都是商院的。二面篇：二面(终面)在见面会的三四天后进行。面试人分别在三个房间里参加面试，两个房间是全英文的(有一个房间是日本老总作英文面试)，一个是中文的`;面试形式是三对一;时长不超过1小时。我很幸运地分到了中文组，由西青厂的厂长(湖南人)作主面试官。自我介绍(中文)结束后，这位精明的湖南人就问我，“你学中文专业的为什么面PS职位”，我回答得很没有信服力;他又问，“上大学后你又接触过理工科的知识没有”，我回答得很干脆：“没有，大一学过高数。。。”;他接着问，“PS是要天天在厂房里带着几个工人在流水线上和各种仪表打交道的，你从小对机械什么的有没有兴趣”，我胡说了几句，已然心知不妙了。厂长摸清我的底细后，按部就班地进行宝洁八大问，但我已经记不清当时都回答些什么了。在这样的尴尬中，我结束了自己的宝洁之旅。结局：最后也没有等来宝洁的录取电话，后来听同学说宝洁PS、finance在天津各只招了一个人(其中一个后来还成了我的病友。。。)，研发好像没有招人，全国似乎也只招了十几人而已，除了研发全去了黄埔厂。感觉宝洁与一些私企相比，还是欠一些诚意的，敏感信息不透露，涮了数以万计的痴心应聘者。店大欺客啊。通过宝洁，我收获了几点经验：第一，一个萝卜一个坑，不是金刚钻就不要揽瓷器活，自己学什么专业就去什么地方，不要违背自己的兴趣行事;第二，我还是值得自己自信的。总之，我忘不了在求职之初的茫然和压力下，宝洁一次次打来的晋级下一轮的电话对我的鼓励与我当时内心的兴奋，倒在最后一轮，虽可惜但也理所当然。祝2011届的各位朋友好运!有需要沟通的同学可站内发信：)