沙盘论文(范例).doc

东莞理工学院城市学院沙盘模拟实践论文沙盘主题：XX企业招聘沙盘模拟专业：2010级人力资源管理专业小组成员及模拟职务班级姓名学号模拟职务2010级1班张三公司CEO2010级2班李四人力资源总监2010级1班王五招聘专员2010级2班应聘人员2010级1班招聘网站专员2010级2班人才市场人员2010级1班2010级2班2010级2班2010级2班2013年12月沙盘模拟课程设计1、设计目的1.1沙盘主题及背景（此部分交代主题名称，及基于什么理由、场景进行沙盘设计）1.2沙盘前期准备工作2、XX公司概况与经营过程2.1公司概况2.2沙盘模拟过程2.2.1XX公司人力资源规划（请制定该公司人力资源规划，包含所需岗位及人数）2.2.2招聘广告的投放2.2.3职位申请人的获取2.2.4人力资源招聘环节2.2.5公司招聘人员的标准2.2.6人力资源招聘成本的测算企业要正常进行经营生产就不能缺乏资金，在资金缺乏的情况下，我公司选择的长期贷款与短期贷款，对高利贷我公司目前不考虑，主要是因为利息的问题。但是由于权益的问题，或者是忘记了贷款，为了完成实训中6年的经营，在资金比较少而应收账款又比较多的情况下，公司可以选择贴息，以7:1的形式进行兑换现金，继续进行企业生产经营。3、沙盘总结3.1各自担任的角色与工作（每人150个字左右，小组每人自己补齐）在此沙盘模拟中我担任公司的CEO角色，自己做了那些事情，印象最深的是什么？在此沙盘模拟中我担任公司的CEO角色，自己做了那些事情，印象最深的是什么？3.2沙盘模拟中的失误操作（每人150个字左右，小组每人自己补齐）经营过程中，做错了哪些事情，如果让你重新再做，你会如何做？经营过程中，做错了哪些事情，如果让你重新再做，你会如何做？3.3沙盘模拟的重点（每人150个字左右，小组每人自己补齐）在招聘过程中，考虑的重点、关键是什么？3.4角色感触（每人150个字左右，小组每人自己补齐）