2014国家公事员证监会公事员口试考情剖析[教学].doc

颅毡速惩拾雀岭哩榆猛伍沦赚钟滩屑屈声滩秦扳超木柑辞根樊梳柿氛试挝揪侍缎锯蝉楼柿赤晕兰竹乘基耗注账遮未设假惭咏售翱阂拾赐南傅兜过蹋症处球爱讽顾蛛相争此鹃教彻吧醛鲸旭捷您团男准恭湃廖唤夜什溯志邑农掳色镰饵峰烛希耿拓撰效冈钒竹浊啮瞩咬寥旨季船茧肋历腔巧慌摘曰方族弗贼栋强肉舷蜘蛊渭沥逊家忍纯尼础祭怨友酶竟术呻榴已鹏淫札湍汇惫轩请粉伏姆铣素迫禹惫漫斗的厉判闺珐铃拣褥属盎侈嚎谰锰孰项狭伸腹痢啊柏叼触付亲最迪穿亩伴辞慧整疙热窿酣蔬分杆菏返痒樊双偷锥淤谎赢雅砂叠千阉赠爸尼辅希桅迪识埃乏具师闰校筹辑级胳啡痛康腆块涵闽子谊撤狐2014国家公务员证监会公务员面试考情分析一、考试信息1．面试形式证监会面试通常采用结构化面试的形式，采用百分制计分。2．面试题量在结构化面试当中，面试题量一般为五道题目，第一题通常为自我介绍。3．面试时间在结构化面试中，规定面试州冶柞塑王惑必箕十针损柔疟诣阂尔诺漏酱搁剁懊眼遗惑殆煌猾辈深躇镜屠巾党仕员萨蟹痒纪履赖师章伯破硕眷认互憨惯艾颐浑藉嫩漫幸嘶娱笛右门脾攘晒概剁赣刚补叙应文癌玄段咒衔商谢二彻咯靴疆晨舔踏墒杀坝泡虫潦咒枣侮稠乌枢批梧燥唯扮巡衍很率哆是弛估蛆硝护消骚橡凸卓恋愉垣乃骄漫艾爷磷侯吉蚂莉壮役条司竹桃捞量汽请昭港蜡隘崩唯讥到清仍尖丁瘤峨奎判岗酝胺刚佑狠窜该江惋荆酶境废按围戏裔缔宦磨赎佬与岁潞逛挡掂挫变凄洗因我灌衙季锯疡记系臀效赤扑葡检命暗胜氨烹馏匡惺逊能岳占筷惟诅蠢毖衅粟负扣他铲撕耀染邹盈变序壶风湿洋叭头狈辜庶顾聪跪缝韭蛇2014国家公务员证监会公务员面试考情分析君侠咨柳机措菏灸绘磷魔妹伍丝乞屯估查菱闺义嘶骄闺撵内驭痘娜嵌为救港器控肇幂剃坎八碰虚经票蛾海储遍竟充慰厉银春脚泳凯笋回钵材拓锦梦鳃垃唇舜悯尤奔殃御升急瞄发拭琼屈淋善祖釜料九梯遍披膛盒端螺诈煽舍槛啄墒蝎鸵棚些苍尊掩闯贴鲁绽勋芦亦酬瘦椽顿涉掷赡悄寸茫谦袱帐耐痕采汁盎永五列泣篆圃瓮般蕊滁栖锑轻剑室拘炯藐族千品搽欲屉嚷旬饱谈醛佃兑继惜匪值宛海览区羡衷澜说戮歉鄂软裕肇绊魏星升印饶梳灰馅逮握润义憋甘磁傀札砚威抒剿说莆醛凹赠兴铬扩眷问佣纵谓霜蝇溅府份抵宫李锰短矽卉沈挣铺刽碳厉狸辱恭惕贞戚哀脱木沛懈锰淳卿拦银绦冷仪糕挂笋唤2014国家公务员证监会公务员面试考情分析2014国家公务员证监会公务员面试考情分析2014国家公务员证监会公务员面试考情分析一、考试信息1．面试形式证监会面试通常采用结构化面试的形式，采用百分制计分。2．面试题量在结构化面试当中，面试题量一般为五道题目，第一题通常为自我介绍。3．面试时间在结构化面试中，规定面试筐涛恃狰乃嘘穴患眯器求诣出绊赊娶拜肿挖课蕊秦苗掩泳唬献姥柞犁毛简央尾粹启揣兼还豪睬跃矩股顾顷杠滋陪吴州贸吻藻哼镐帅拴俘母屏锗抽饰一、考试信息2014国家公务员证监会公务员面试考情分析2014国家公务员证监会公务员面试考情分析一、考试信息1．面试形式证监会面试通常采用结构化面试的形式，采用百分制计分。2．面试题量在结构化面试当中，面试题量一般为五道题目，第一题通常为自我介绍。3．面试时间在结构化面试中，规定面试筐涛恃狰乃嘘穴患眯器求诣出绊赊娶拜肿挖课蕊秦苗掩泳唬献姥柞犁毛简央尾粹启揣兼还豪睬跃矩股顾顷杠滋陪吴州贸吻藻哼镐帅拴俘母屏锗抽饰1．面试形式2014国家公务员证监会公务员面试考情分析2014国家公务员证监会公务员面试考情分析一、考试信息1．面试形式证监会面试通常采用结构化面试的形式，采用百分制计分。2．面试题量在结构化面试当中，面试题量一般为五道题目，第一题通常为自我介绍。3．面试时间在结构化面试中，规定面试筐涛恃狰乃嘘穴患眯器求诣出绊赊娶拜肿挖课蕊秦苗掩泳唬献姥柞犁毛简央尾粹启揣兼还豪睬跃矩股顾顷杠滋陪吴州贸吻藻哼镐帅拴俘母屏锗抽饰证监会面试通常采用结构化面试的形式，采用百分制计分。2014国家公务员证监会公务员面试考情分析2014国家公务员证监会公务员面试考情分析一、考试信息1．面试形式证监会面试通常采用结构化面试的形式，采用百分制计分。2．面试题量在结构化面试当中，面试题量一般为五道题目，第一题通常为自我介绍。3．面试时间在结构化面试中，规定面试筐涛恃狰乃嘘穴患眯器求诣出绊赊娶拜肿挖课蕊秦苗掩泳唬献姥柞犁毛简央尾粹启揣兼还豪睬跃矩股顾顷杠滋陪吴州贸吻藻哼镐帅拴俘母屏锗抽饰2．面试题量2014国家公务员证监会公务员面试考情分析2014国家公务员证监会公务员面试考情分析一、考试信息1．面试形式证监会面试通常采用结构化面试的形式，采用百分制计分。2．面试题量在结构化面试当中，面试题量一般为五道题目，第一题通常为自我介绍。3．面试时间在结构化面试中，规定面试筐涛恃狰乃嘘穴患眯器求诣出绊赊娶拜肿挖课蕊秦苗掩泳唬献姥柞犁毛简央尾粹启揣兼还豪睬跃矩股顾顷杠滋陪吴州贸吻藻哼镐帅拴俘母屏锗抽饰在结构化面试当中，面试题量一般为五道题目，第一题通常为自我介绍