[精品]人力资本治理教案.doc
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人力资本治理教案.ppt
人力资源管理教案福建商业高等专科学校吴贵明第二章人力资源获取前的准备材料:一名机床操作工不小心将大量液体洒在了机床周围的地板上.车间主任叫他将液体清扫干净,操作工拒绝执行,理由是岗位说明书中没有包括清扫的条文.车间主任顾不上查看岗位说明书原文,便找来一名服务工清扫.但服务工同样拒绝,理由也和操作工一样.车间主任威胁要将其解雇,服务工勉强同意,但干完活之后却向公司进行了投诉.岗位分析定义岗位分析的内容岗位分析的意义工作分析内容及作用岗位分析的资料收集人力资源规划的定义人力资源规划目的企业分析--目标--策略
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