2024年齐齐哈尔市龙沙区中级经济师《旅游经济实务》押题密卷含解析.docx

2024年齐齐哈尔市龙沙区中级经济师《旅游经济实务》押题密卷含解析第1题：单选题(本题1分)（）是旅游景区做大做强、扩大产业影响力的重要战略方向。A.行业兼并B.行业重组C.经营管理连锁化D.投资主体多元化第2题：单选题(本题1分)旅行社因采购旅游服务向服务供应部门支付的费用应列入旅行社的（）成本。A.固定B.财务C.管理D.营业第3题：单选题(本题1分)信息不对称和（）的不一致导致旅游供求之间产生诸多的矛盾。A.利益主体B.作用机制C.利益目标D.主体结构第4题：单选题(本题1分)下列各项不属于控制的方法的是（）。A.督导B.核算C.调查D.审计第5题：单选题(本题1分)强烈的服务意识和良好的服务态度属于旅行社服务质量评价标准中的（）标准A.旅游活动安排B.旅游服务质量C.旅游安全D.职业道德第6题：单选题(本题1分)下列发展目标中，不属于旅游经济可持续发展基本目标的是（）。A.改善旅游接待地区居民的生活质量B.促进旅游的公平发展C.为旅游者提供高质量的旅游经历D.扩大旅游接待地区的市场规模第7题：单选题(本题1分)在影响饭店定价的因素中，决定饭店产品价格上限的因素是（）。A.成本B.供给C.需求D.竞争第8题：单选题(本题1分)当某旅游产品的价格从100元上涨到150元时，该产品的市场供给数量也从2000个单位上升到2500个单位。这说明该旅游产品的供给（）。[2009年真题]A.富有弹性B.缺乏弹性C.无弹性D.弹性一致第9题：单选题(本题1分)下列关于员工加班加点的说法不正确的是（）。A.正常工作日加班，饭店应支付不低于工资的150％的工资报酬B.休息日安排员工工作又不能安排补休的，饭店应支付不低于工资的200％的工资报酬C.法定休假日安排员工工作的，饭店应支付不低于工资的300％的工资报酬D.法定休假日安排员工工作的，可以进行节后调休第10题：单选题(本题1分)提高旅行社整体素质和核心竞争力的关键是（）。A.培育人才竞争力B.建立营销网络C.建立采购网络D.建立接待网络第11题：单选题(本题1分)下列旅游规划中，属于景区发展方向战略性规划的是（）。A.控制性详细规划B.修建性详细规划C.总体规划D.市场营销规划第12题：单选题(本题1分)某饭店2019年年末的流动资产为600万元，存货为300万元，流动负债为300万元，则速动比率为（）。A.1B.2C.3D.4第13题：单选题(本题1分)饭店品牌分为领导品牌、挑战品牌、跟随品牌和补缺品牌，这是以饭店品牌的（）来划分的。A.等级设置B.发展阶段C.市场地位D.影响范围第14题：单选题(本题1分)强调旅游发展要注意节点发展，以点带面，以面连线，这是旅游发展（）的要求。A.深化B.活化C.模块化D.全域化第15题：单选题(本题1分)某饭店增加了电视媒体上婚宴促销广告的投入。为评估广告效果,饭店对1000名消费者进行了调查，发现700人看到了这个广告，其中500人对饭店名称、婚宴档次等有所了解，100人喜欢这个婚宴广告，100人对饭店的婚宴产品产生了浓厚的兴趣。由此可见,该饭店婚宴广告的触及率为（）。A.10%B.20%C.50%D.70%第16题：单选题(本题1分)餐饮项目策划、娱乐项目策划、住宿项目策划、交通项目策划等的划分依据是（）。A.资源类型B.活动类型C.项目策划内容D.旅游景区生命周期第17题：单选题(本题1分)市场主体的弱化是指（）。A.没有与旅游经济相适应的市场主体存在B.市场主体虽存在但却不能发挥主体作用C.存在两个及两个以上的市场主体D.市场主体经常变化第18题：单选题(本题1分)反映菜单的销售效果和餐饮销售工作的业绩，能帮助管理人员了解菜单结构与定价是否合理，以及服务员的推销是否到位的分析指标是（）。A.每餐位销售量B.餐位周转率C.时段销售量D.人均消费额第19题：单选题(本题1分)某饭店集团向单体饭店提供经营管理模式，允许其使用集团名称以及营销渠道等支持系统，而单体饭店则向该饭店集团支付相应的费用。该饭店集团采用的是（）发展路径。A.战略联盟B.委托管理C.租赁经营D.特许经营第20题：单选题(本题1分)在饭店组织中，管理者的授权是（）。A.背景权B.职位权力C.专长权D.情感权第21题：单选题(本题1分)旅游市场的自调节是通过（）实现的。A.价值规律和供求规律B.竞争规律和供求规律C.价值规律和竞争规律D.市场规律和供求规律第22题：单选题(本题1分)根据区域旅游业的历史、现状、资源和市场等规划要素的动态变化，对该区域旅游产业发展全局进行宏观战略部署的旅游规划是（）。A.旅游资源开发规划B.旅游发展规划C.旅游区修建性详细规划D.旅游区控制性规划第23题：单选题(本题1分)2012年某旅游城市旅游产品价格上升了20%，由此旅游供给量上升了15%