内部培训会计初级职称认证精选题库（研优卷）.docx

专业精品会计初级职称认证题库，word格式可自由下载编辑，附完整答案！内部培训会计初级职称认证精选题库（研优卷）第I部分单选题（50题）1.根据《行政复议法》的规定，对国家税务局的具体行政行为不服的，可以申请行政复议的机构是(）。A:本级人民政府B:国务院C:上一级主管部门D:上一级人民政府答案：C2.根据我国《城镇土地使用税暂行条例》的规定，并非所有的土地的使用都缴纳城镇土地使用税，下列土地的使用不缴纳城镇土地使用税（）。A:乡村企业的土地B:工矿区的土地C:县城的土地D:城市的土地答案：A3.下列各项中.不属于辅助生产费用分配方法的是（）。（2013年）A:计划成本分配法B:交互分配法C:售价法D:直接分配法答案：C4.不会导致固定资产账面价值发生增减的是（）。A:以固定资产对外投资B:经营性租入设备C:盘盈固定资产D:计提减值准备答案：B5.纳税人财务制度不健全，生产经营不固定，零星分散、流动性大，适用的税款征收方式是（）。A:查账征收B:查验征收C:查定征收D:定期定额答案：B6.用人单位违反规定解除或者终止劳动合同，劳动者不要求继续履行劳动合同的，用人单位应当依照劳动合同法规定向劳动者支付赔偿金，支付赔偿金的标准是（）。A:经济补偿标准的2倍B:经济补偿标准的2倍加经济补偿C:经济补偿标准的1倍D:经济补偿标准的50％以上100％以下答案：A7.根据关税法律制度的规定，以对外支付租金方式进口的租赁货物，在租赁期间作为完税价格的是（）。A:按照一般进口货物估定完税价格B:海关审定的采购价格C:货物成交价格D:海关审定的租金答案：D8.小张是一名应届毕业大学生，毕业后与一家高科技电子公司签订了为期2年的劳动合同，入职后公司对小张进行了一个月的专业技术培训，支付了培训费12000元，公司与小张约定服务期为3年。2年后，小张以劳动合同期满为由离开了公司，公司要求其支付违约金。下列各项中，符合规定的是（）。A:2年的合同期满，小张可以离开公司，不用支付违约金B:小张可以离开公司，应支付4000元违约金C:小张违反服务期约定的，应向本单位支付违约金8000元D:小张违反服务期约定的，应向本单位支付违约金12000元答案：B9.根据税收征收管理法律制度的规定，开具发票的单位和个人应当依照税务机关的规定存放和保管发票，已经开具的发票存根联和发票登记簿应当至少保存一定期限。该期限为（）。A:5年B:10年C:20年D:15年答案：A10.下列各项不属于辅助生产成本分配方法的是(）。A:在产品按定额成本计价法B:顺序分配法C:直接分配法D:代数分配法答案：A11.根据相关规定，关于个人银行结算账户管理的下列表述中，不正确的是（）。A:银行可以通过Ⅰ类银行账户为存款人提供购买投资理财产品服务B:银行可以通过Ⅲ类银行账户为存款人提供限定金额的消费和缴费支付服务C:银行可以通过Ⅱ类银行账户为存款人提供无限额的非绑定账户转入资金服务D:银行可以通过Ⅱ类银行账户为存款人提供购买投资理财产品服务答案：C12.某企业2018年12月31日“库存商品”科目余额为1200万元，“生产成本”科目余额为500万元，工程物资科目余额为600万元，委托加工物资科目余额为300万元，材料成本差异科目借方余额20万元，存货跌价准备科目贷方余额60万元。该企业2018年12月31日资产负债表“存货”项目的金额为（）万元。A:2060B:1960C:2020D:1920答案：B13.孙某大学毕业后到甲公司工作。公司与其签订了2008年7月1日至2011年6月30日的三年期合同，并为其办理了失业保险。因孙某严重违反单位规章制度，公司于2010年12月31日解除了劳动合同。此后孙某一直未能找到工作，遂于2011年4月1日办理了失业登记。孙某领取失业保险金的期限（）。A:2011年4月1日至2012年3月31日B:2011年4月1日至2013年3月31日C:2010年12月31日至2011年12月31日D:2010年12月31日至2011年4月1日答案：A14.不同法的形式具有不同的效力等级。下列各项中，效力低于地方性法规的是(）。A:同级政府规章B:法律C:行政法规D:宪法答案：A15.根据《劳动合同法》的规定，下列各项中，劳动者不需要事先告知即可解除劳动合同的是（）。A:用人单位未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件B:用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全C:用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费D:用人单位未及时足额支付劳动报酬答案：B16.兴华公司2018年9月进口应税物资在进口环节交纳消费税6万元，收回的委托加工物资由受托方代收代缴消费税8万元（收回后直接对外销售），自产自用应税产品交纳资源税2万元，销售应税消费品交纳的消费税0.5万元。则该公司201