材料员等级考试真题附答案（突破训练）.docx

专业精品材料员等级考试题库，word格式可自由下载编辑，附完整答案！材料员等级考试真题附答案（突破训练）第I部分单选题（50题）1.下列关于基坑（槽）开挖的说法错误的是（）。A:采用机械开挖基坑时，为避免破坏基底土，应在基底标高以上预留15~30cm的土层由人工挖掘修整B:根据土质和水文情况.采取在四侧或两侧直立开挖或放坡，以保证施工操作安全C:在地下水位以下挖土。应在基坑（槽）四侧或两侧挖好临时排水沟和集水井，或采用井点降水，将水位降低至坑、槽底以下200mmD:浅基坑（槽）开挖，应先进行测量定位，抄平放线，定出开挖长度答案：C2.建立进度控制小组，将进度控制任务落实到个人；建立进度报告制度和进度信息沟通网络是进度控制措施中的（）。A:经济措施B:组织措施C:技术措施D:合同措施答案：B3.为了保证砂浆的质量，需将石灰预先充分“陈伏”熟化制成石灰膏，然后再掺人砂浆中搅拌均匀。磨细生石灰粉的熟化时间不得少于（）。A:14dB:7dC:2dD:28d答案：C4.下列哪一项不属于工程量计算的方法（）。A:按先横后竖、先上后下、先左后右顺序计算工程量。B:按逆时针方向计算工程量C:按结构构件编号顺序计算工程量D:按轴线编号顺序计算工程量答案：B5.《特种设备安全监察条例》规定的施工起重机械,在验收前应当经有相应资质的检验检测机构监督检验合格。施工单位应当自施工起重机械和整体提升脚手架、模板等自升式架设设施验收合格之日起()日内,向建设行政主管部门或者其他有关部门登记。（）A:15B:30C:60D:7答案：B6.把质量管理各方面的具体要求落实到每个责任主体、每个部门、每个工作岗位，以便使质量工作事事有人管、人人有专责、办事有标准、工作有检查、检查有考核。要将质量责任制与经济利益有机结合，把质量责任作为经济考核的主要内容。这是指施工项目质量控制体系建立中的（）。A:系统有效性原则B:总目标分解原则C:分层次规划原则D:质量责任制原则答案：D7.（）是个体数据与均值离差平方和的算术平均数的算术根。A:极差B:标准差C:中位数D:变异系数答案：B8.平面内一个点有（）个自由度。A:2B:4C:3D:1答案：A9.无效的劳动合同，从订立的时候起，就没有法律约束力。确认劳动合同部分无效的，如果不影响其余部分的效力，其余部分（）。A:仍然有效B:由当事人决定是否有效C:由仲裁部门或法院决定是否有效D:无效答案：A10.常用的钢板桩施工机械有自由落锤﹑气动锤﹑柴油锤﹑振动锤，使用较多的是（）。A:自由落锤B:气动锤C:振动锤D:柴油锤答案：C11.烧结普通砖的试件尺寸为（）。A:150mm×150mm×150mmB:70.7mm×70.7mm×70.7mmC:240mm×115mm×53mmD:40mm×40mm×160mm答案：C12.现场拌制的砂浆应随拌随用，当时期间最高气温超过30℃时，应在（）内使用A:2hB:1hC:3hD:4h答案：A13.下列说法错误的是（）。A:挠度是指横截面形心的竖向线位移B:危险截面为弯矩最大值所在截面。C:梁的变形可采用叠加法D:梁的抗弯界面系数与横截面的形状和尺寸有关。答案：B14.机械设备寿命相同时，机械设备租赁与购置的经济比选可选择（）。A:净现值法B:净现金流量法C:最小值比较法D:年值法答案：A15.2013年1月,甲建筑材料公司聘请王某担任推销员,但2013年3月,由于王某怀孕,身体健康状况欠佳,未能完成任务,为此,公司按合同的约定扣减工资,只发生活费,其后,又有两个月均未能完成承包任务,因此,甲公司做出解除与王某的劳动合同。下列选项中表述正确的是()。（）A:由于在试用期内,甲公司可以随时解除劳动合同B:由于王某不能胜任工作,甲公司应提前30日通知王某,解除劳动合同C:甲公司可以支付王某一个月工资后解除劳动合同D:由于王某在怀孕期间,所以甲公司不能解除劳动合同答案：D16.砖砌体砌筑时应遵循的原则不包括（）。A:砖必须充分浇水后再砌B:砖块应错缝搭接C:必须控制水平灰缝的厚度D:墙体间联结牢固答案：A17.《安全生产法》对安全事故等级的划分标准中重大事故是指（）。A:造成30人及以上死亡B:造成10人及以上30人以下死亡C:造成3人及以上10人以下死亡D:造成3人以下死亡答案：B18.工程项目管理的核心是（）。A:目标管理B:费用管理C:合同管理D:质量管理答案：A19.已知某项目的费用偏差大于0，进度偏差小于0。那么已完工作实际费用（ACWP）,计划工作预算费用（BCWS）和已完工作预算费用（BCWP）三个参数的关系为（）。A:BCWP>BCWS>ACWPB:BCWP>ACWP>BCWSC:BCWS>ACWP>BCWPD:BCWS>BCWP>ACWP答案：D20.当一次发货不够整车批量时，一般