2024年闻喜县中级经济师《工商管理实务》高分冲刺试卷(附答案及解析).docx
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2024年闻喜县中级经济师《工商管理实务》高分冲刺试卷(附答案及解析)第1题:单选题(本题1分)某企业大力推广“双创”,允许员工两年内离开本岗位。从事自己感兴趣的创新工作。企业为员工提供资金设备等这种技术创新的内部组织模式属于()。A.企业技术中心B.新事业发展部C.内企业D.技术创新小组第2题:单选题(本题1分)某公司要变更募集资本用途,监事会需要经过()决议。A.1/3B.1/2C.2/3D.全体第3题:单选题(本题1分)在使用内部报酬率法进行固定资产投资决策时,选择可行方案的标准是内部报酬率要()。
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最新闻喜县中级经济师《工商管理实务》高分冲刺试题(附答案及解析)第1题:单选题(本题1分)由盟主负责协调和冲突仲裁的企业联盟模式是()。A.平行模式B.扁平模式C.联邦模式D.星形模式第2题:单选题(本题1分)我国《公司法》规定,有限责任公司设监事会,其成员数量为()。A.不得少于3人B.3~13人C.不得少于5人D.5~19人第3题:单选题(本题1分)关于A-U过程创新模式的说法,正确的是()。A.在产业成长前期阶段,产品创新比工艺创新活跃,后期则相反B.在不稳定阶段,产品创新和工艺创新都呈上升趋势,但
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2024年闻喜县中级经济师《工商管理实务》高分冲刺试题(附答案及解析)第1题:单选题(本题1分)下列关于发起人的说法,错误的是()。A.发起人持有本股份有限公司股票自公司成立之日起一年内不得转让B.社团法人不得作为发起人C.公司不能成立时,对设立行为所产生的债务和费用负连带责任D.法人作为发起人应当是法律上的不受限制者第2题:单选题(本题1分)根据员工的产出水平和工资率来向员工支付相应的薪酬,这种形式属于()。A.计件制B.工时制C.绩效奖金D.特殊绩效认可计划第3题:单选题(本题1分)在进行薪酬制度设计
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2024年闻喜县中级经济师《工商管理实务》高分冲刺试卷含解析第1题:单选题(本题1分)股票市值与企业净资产值的比率等于()。A.市盈率B.权益乘数C.市净率D.权益比率第2题:单选题(本题1分)下列薪酬类型中,具有满足员工的不同需要,减少员工对企业不满意情绪作用的是()。A.福利B.绩效奖金C.绩效工资D.利润分享计划第3题:单选题(本题1分)产学研联盟的模式中,追求“规模效益,大市场”的是()。A.校内产学研合作模式B.双向联合体合作模式C.多向联合体合作模式D.中介协调型合作模式第4题:单选题(本题1