2024年连云港市东海县中级经济师《工商管理实务》深度自测卷(附答案及解析).docx
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最新连云港市东海县中级经济师《工商管理实务》深度自测卷(附答案及解析)第1题:单选题(本题1分)物料需求计划的最主要的输入是()。A.主生产计划B.库存处理信息C.物料清单D.生产作业计划第2题:单选题(本题1分)G公司在大城市建立许多分装厂,由分装厂建立经营部,负责向各个零售终端供应产品,则该公司采用的消费品分销渠道模式是()。A.厂家直供模式B.多家经销模式C.独家经销模式D.平台式销售模式第3题:单选题(本题1分)大中型企业的生产调度一般实行()A.一级调度B.二级调度C.三级调度D.四级调度第4题
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最新连云港市东海县中级经济师《工商管理实务》深度自测卷含解析第1题:单选题(本题1分)甲互联网企业为了进一步扩大规模,收购同行业乙公司,属于()战略。A.纵向一体化B.横向一体化C.相关多元化D.不相关多元化第2题:单选题(本题1分)某企业计划2017年生产四种型号、十种规格的电视机。这属于生产计划指标中的()指标。A.产品质量B.产品品种C.产品产量D.产品产值第3题:单选题(本题1分)企业对非常规的、无法预估结果发生概率的业务活动进行经营决策时,采用的决策方法是()。A.确定型决策方法B.不确定型决策
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最新东海县中级经济师《工商管理实务》深度自测卷(附答案及解析)第1题:单选题(本题1分)下列()方法属于企业综合分析法。A.PESTEL分析法B.五力模型法C.价值链法D.SWOT分析法第2题:单选题(本题1分)在进行薪酬设计时,强调同一行业或同一地区或同等规模企业中类似职务的薪酬水平应当基本相同,这体现了薪酬制度设计的()原则。A.量力而行B.个人公平C.内部公平D.外部公平第3题:单选题(本题1分)某企业第二薪酬等级的薪酬区间中值为4000元,薪酬浮动率为15%,则该薪酬区间的最低值为()元。A.60
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2024年东海县中级经济师《工商管理实务》深度自测卷(附答案及解析)第1题:单选题(本题1分)增加债务资本对提高公司价值是有利的,但债务资本规模必须适度。如果公司负债过度,综合资本成本率就会升高,并使公司价值下降。此种观点属于资本结构理论中的()。A.净收益观点B.净营业收益观点C.传统观点D.代理成本理论第2题:单选题(本题1分)A公司的债权人B公司,将其持有的A公司的债权转成持有A公司的股权。这会使A公司的()。A.长期股权投资增加B.注册资本减少C.负债减少D.资产增加第3题:单选题(本题1分)某化
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2024年连云港市东海县中级经济师《工商管理实务》深度自测卷(附答案及解析)第1题:单选题(本题1分)教育水平属于市场营销环境中的()环境A.人口B.经济C.技术D.社会文化第2题:单选题(本题1分)企业销售物流的效率评价指标中,经济效率指的是()的比值。A.销售物流实现利税与销售物流资金占用B.迅速及时完成销售物流量与销售物流总完成量C.耗损量与销售物流总完成量D.准确无误完成销售物流与销售物流总完成量第3题:单选题(本题1分)某企业采用成本导向定价法确定某产品的价格,该产品的单位产品成本为800元,企