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2024年浙江省杭州市建德市中级经济师《工商管理实务》押题密卷(附答案及解析)第1题:单选题(本题1分)绩效考核比较法中,最常用的形式不包括()。A.直接排序法B.交替排序法C.一一对比法D.插入对比法第2题:单选题(本题1分)某企业第二薪酬等级的薪酬区间中值为4000元,薪酬浮动率为15%,则该薪酬区间的最低值为()元。A.600B.3400C.4000D.4600第3题:单选题(本题1分)下列关于企业经营决策的说法中,错误的是()。A.选定决策者是企业经营决策的起点B.确定目标是企业经营决策的前提C.企业经营决策应充分考虑决策条件的制约D.企业经营决策应建立在调查研究、综合分析、评价和选择的基础上第4题:单选题(本题1分)下列实施水平多元化战略的是()。A.汽车制造厂生产轿车、卡车和摩托车等不同类型的车辆B.某钢铁企业向采矿业或轧钢装备业延伸C.一家生产电视机、电冰箱、洗衣机的企业,以“家电市场”为核心D.造船厂在造船业不景气的情况下承接海洋工程、钢结构加工第5题:单选题(本题1分)现在雾霾越来越严重,这促使企业在制定市场营销战略时应注重()的变化。A.技术环境B.经济环境C.自然环境D.人口环境第6题:单选题(本题1分)技术创新具有准公共物品的性质,是技术创新的什么特点()?A.高风险B.差异性C.外部性D.一体化第7题:单选题(本题1分)企业对支付的薪酬总额进行测算和监控,以维持正常的薪酬成本开支,避免给企业带来过重的财务负担,这种薪酬管理属于()。A.薪酬控制B.薪酬调整C.薪酬结构D.薪酬水平第8题:单选题(本题1分)下列定价方法中,()是一种进攻性的定价方法。A.成本加成定价法B.随行就市定价法C.直接价格评比法D.竞争价格定价法第9题:单选题(本题1分)在进行抽样调查时,由于被调查人员对主题缺乏了解而形成的误差属于()。A.抽样误差B.抽样框误差C.应答误差D.无应答误差第10题:单选题(本题1分)下列指标中,属于反映顾客满意程度指标的是()。A.迅速物流及时率B.准确完成物流率C.经济效率D.顾客的投诉率第11题:单选题(本题1分)某企业通过门户网站的新闻报道,把企业、品牌、产品、服务等相关信息及时、全面地向社会公众广泛传播,该企业所采用的网络营销方式是()。A.网络软文营销B.网络直复营销C.网络知识性营销D.博客营销第12题:单选题(本题1分)(此知识点已变动)企业发放给员工的夜班工作津贴属于()A.基本薪酬B.补偿薪酬C.奖金D.福利第13题:单选题(本题1分)下列关于生产能力说法错误的是()。A.企业在一定时期内,在一定生产技术条件下,全部固定性资产所能生产某种产品的最小数量。B.生产能力是按照直接参加生产的固定资产来计算的C.生产能力必须和一定的技术组织条件联系在一起D.生产能力反应的是一年的实物量。第14题:单选题(本题1分)下列关于网络营销的方式的说法错误的是()。A.即时通讯营销是企业通过即时通信工具推广产品和品牌的一种手段,具体有两种情况:网络在线交流和广告B.博客营销是通过博客网站或博客论坛接触博客作者和浏览者,利用博客作者个人的知识、兴趣和生活体验等传播商品信息的营销活动C.网络视频营销是指生产企业通过网络,直接发展分销渠道或直接面对终端消费者销售产品的营销方式,比如B2C.B2B等D.电子论坛(BulletinBoardSystem,BBS)营销,就是利用电子论坛这种网络交流平台,通过专业的电子论坛帖子策划、撰写、发放、监测、汇报等流程,在电子论坛空间提供高效传播第15题:单选题(本题1分)以下指标中属于企业销售物流的效率评价指标的是?A.耗损率B.货物达到客户手中的及时率C.货物发送的准确率D.客户投诉率第16题:单选题(本题1分)人力资源规划的基点是()。A.保障企业组织和企业员工都得到长期的利益B.谋求企业人力资源与企业发展目标的动态平衡C.谋求企业人力资源与企业发展战略的动态平衡D.寻求人力资源需求与供给的动态平衡第17题:单选题(本题1分)下列生产类型企业中适合采用在制品定额法编制生产作业计划的是()。A.单件生产类型B.企业小批生产类型C.企业中批生产类型D.企业大量生产类型企业第18题:单选题(本题1分)生产进度管理的目标是()。A.降低成本B.优化生产工艺C.准时生产D.提高产品质量第19题:单选题(本题1分)企业在制定未来的发展战略时,可选择的外部宏观环境分析方法是()。A.价值链分析法B.PEST分析法C.杜邦分析法D.波士顿矩阵分析法第20题:单选题(本题1分)某公司2018年8月13日申请实用新型专利,2019年1月5日获得核准,该专利的有效期至()。A.2028年8月12日B.2029年1月4日C.2038年8月12日D.2039年1月4日第21题:单选题(本