2024年江西省南昌市南昌县中级经济师《工商管理实务》深度预测试题（附答案及解析）.docx

2024年江西省南昌市南昌县中级经济师《工商管理实务》深度预测试题（附答案及解析）第1题：单选题(本题1分)某企业成批轮番生产产品，产品的生产批量为120台，平均日产量为10台，该产品的生产间隔期是（）天。A.6B.8C.10D.12第2题：单选题(本题1分)某企业将其生产的高、中、低档手机产品分别定价为11999元、6999元和2999元，这种产品组合定价策略为()。A.备选产品定价B.产品线定价C.产品束定价D.副产品定价第3题：单选题(本题1分)电子商务的“四流”指的是（）。A.商流、资金流、物流、信息流B.商流、资金流、客户流、信息流C.现金流、资金流、物流、数据流D.商流、现金流、物流、数据流第4题：单选题(本题1分)关于海运提单的性质和作用的说法，错误的是（）。A.运输合同B.货物收据C.物权凭证D.运输契约的证明第5题：单选题(本题1分)企业联盟有若干种组织运行模式，垂直供应链型企业宜采用的组织运行模式是（）。A.星形模式B.链形模式C.平行模式D.联邦模式第6题：单选题(本题1分)下列（）联盟中，联盟成员建立全面协调和分工的产业联盟体系，避免恶性竞争和资源浪费，一般多见于高新技术企业。A.技术开发与研究B.产品C.产业协调D.营销第7题：单选题(本题1分)下列网络营销活动中,属于即时通讯营销的是（）A.论坛发帖宣传B.博客宣传C.网络在线交流D.网络视频宣传第8题：单选题(本题1分)电影院销售的年票价格比一次一次单独买票的价格便宜得多，这种产品组合定价策略是（）。A.附属产品定价B.备选产品定价C.副产品定价D.产品束定价第9题：单选题(本题1分)下列密集型成长战略类型中，()是企业通过更大的市场营销努力，提高现有产品或服务在市场上的份额，扩大产销量及生产经营规模，从而提高销售收入和盈利水平。A.市场营销战略B.市场渗透战略C.市场开发战略D.新产品开发战略第10题：单选题(本题1分)下列关于员工持股制度的表述，错误的是（）。A.员工持股制度是利润分享的重要形式B.股票期权是员工持股制度的一种重要表现形式C.在员工持股制度下，员工所持有的股份都是企业以优惠的价格卖给本企业员工D.股票期权和持有股票的共同点是都可以激励持有者的长期化行为第11题：单选题(本题1分)下列关于企业经营决策的表述错误的是()A.经营决策要有明确的目标B.所有的经营决策只能在稳定可控的环境因素下进行C.决策能否实施取决于决策所处的环境和条件D.决策目标的确立是科学决策的起点第12题：单选题(本题1分)某企业根据环境分析的结果，决定在原有护肤、化妆等产品线的基础上，增加食品业务。根据以上信息可以判断，该公司采取的策略属于（）。A.产品线延伸策略B.产品线现代化策略C.扩大产品组合策略D.缩减产品组合策略第13题：单选题(本题1分)某种新材料的年需求量为4000吨，单价为16000元/吨，单位订货费用为800元，每吨年保管费率为1%，该种原材料的经济订货批量为（）。A.150B.200C.250D.300第14题：单选题(本题1分)企业物流的各项活动中，（）在经济上的作用是扩大了经济作用的范围和在一定范围内促进物价的平均化。A.运输B.仓储C.配送D.流通加工第15题：单选题(本题1分)企业内部各类、各级职位的薪酬标准要适当拉开距离,以提高员工的工作积极性,这体现了薪酬制度设计的A.公平原则B.合法原则C.激励原则D.量力而行原则第16题：单选题(本题1分)企业向员工提供的薪酬应该与员工对企业的贡献相匹配，这体现了薪酬制度设计的（）。A.公平原则B.合法原则C.激励原则D.量力而行原则第17题：单选题(本题1分)相对于技术推动的技术创新模式，需求拉动创新模式的特征是（）。A.创新成果易于应用B.难于商品化C.创新周期较长D.重视长期研发项目第18题：单选题(本题1分)某公司计划投资一条新的生产线，生产线建成投产后，预计公司年销售额增加1000万，年付现成本增加750万，年折旧额增加50万元，企业所得税税率为25％，则该项目每年净营业现金流量是（）万元。A.50B.150C.200D.700第19题：单选题(本题1分)某企业通过官方门户网站的新闻报道，把企业、品牌、产品、服务等相关信息及时、全面地向社会公众广泛传播宣传，该企业所采用的网络营销方式是（）。A.网络知识性营销B.网络直复营销C.网络软文营销D.博客营销第20题：单选题(本题1分)假设先付年金和普通年金的期数和年金额相同，在利率为12％的情况下，已知先付年金的终值为100元，则普通年金的终值为（）元。A.88B.89．29C.112D.113．64第21题：单选题(本题1分)某公司发行优先股、优先股每年股息为5.4元，投资者要求的年必要报酬率为5%，则该优先股的现值为元。A.105B