2024年横县中级经济师《工商管理实务》押题密卷完整版.docx

2024年横县中级经济师《工商管理实务》押题密卷完整版第1题：单选题(本题1分)下列人力资源需求预测方法中，（）是一种粗略的、简便易行的人力资源需求预测方法，主要适用于短期预测。A.德尔菲法B.管理人员判断法C.一元回归分析法D.转换比率分析法第2题：单选题(本题1分)电子商务的四流中，（）是电子商务的动机和目的。A.商流B.物流C.信息流D.资金流第3题：单选题(本题1分)某企业在原有产品档次的基础上增加高档产品的生产，此种产品组合策略属于（）。A.向上延伸策略B.向下延伸策略C.双向延伸策略D.混合延伸策略第4题：单选题(本题1分)关于国有独资公司董事会的说法，错误的是（）A.董事会中的职工董事由公司职工选举产生B.董事会成员每届任期不得超过3年C.董事长由董事会选举产生D.董事会中职工代表比例由公司章程规定第5题：单选题(本题1分)电子商务所涉及的四流中,具有明显双向传递特征的是（）A.商流B.物流C.资金流D.信息流第6题：单选题(本题1分)假设无风险报酬率为3.5%,某公司股票的风险系数为1.2,市场平均报酬率为9.5%,则该公司发行股票的资本成本率（）A.9.5%B.9.9%C.10.7%D.13.0%第7题：单选题(本题1分)某企业选择两个细分市场作为目标市场,实行专业化经营,把所有的资源都投入到这两个目标市场上。该企业采取的目标市场策略是（）A.组合营销策略B.差异性营销策略C.无差异营销策略D.集中性营销策略第8题：单选题(本题1分)假定银行年利率为10％，某投资项目采取后付年金形式，投资期5年，终值为100万元。若该项目改为先付年金的形式，每年年金数额不变，投资期不变，则该项目5年期先付年金的终值为（）万元。A.90B.105C.110D.121第9题：单选题(本题1分)某企业财务部门运用一一对比法对所属的4名员工进行绩效考核，考核情况如下表所示(“+"表示考核对象比比较对象绩效水平高，‘‘O’’表示两者绩效水平相同，“一"的含义与“+”相反)：由此可知，绩效水平最高的员工为()。A.张××B.王××C.李××D.赵××第10题：单选题(本题1分)某企业大力推广“双创”,允许员工两年内离开本岗位。从事自己感兴趣的创新工作。企业为员工提供资金设备等这种技术创新的内部组织模式属于（）。A.企业技术中心B.新事业发展部C.内企业D.技术创新小组第11题：单选题(本题1分)某企业进行基本薪酬设计时，第三薪酬等级的薪酬区间中值为3000元，薪酬浮动率为20%，则该薪酬等级的区间最高值为（）元。A.4800B.3600C.3000D.2400第12题：单选题(本题1分)企业进行基本建设时，在技术文件中所写明的生产能力是（）。A.设计生产能力B.查定生产能力C.计划生产能力D.现实生产能力第13题：单选题(本题1分)下列关于技术推动、需求拉动和交互作用创新模式的特点，表述错误的是（）。A.技术推动模式的创新周期长，交互作用模式的创新周期短B.需求拉动模式的研发组织是业务开发单元，交互作用模式的研发组织是研发项目C.技术推动模式的创新难度较难，需求拉动模式的创新难度较易D.技术推动模式的创新成果应用难，需求拉动模式的创新成果应用容易第14题：单选题(本题1分)企业在制定未来的发展战略时，可以选择的外部宏观环境分析方法是（）A.价值链分析法B.杜邦分析法C.PESTEL分析法D.波士顿矩阵分析法第15题：单选题(本题1分)根据我国公司法，股份有限公司召开股东大会修改公司章程，所形成的决议必须出席会议的股东所持表决权的（）通过。A.三分之一以上B.二分之一以上C.三分之二以上D.全体第16题：单选题(本题1分)企业采购管理的总体目标为（）。A.以最低的总成本提供满足企业需要的物料和服务B.发展有竞争力的供应商C.促进新产品开发D.保证并提高采购物品的质量第17题：单选题(本题1分)测算财务杠杆系数和资本成本率的目的是（）。A.提高息税前利率B.规避营业风险C.核算财务总成本D.优化资本结构第18题：单选题(本题1分)在2006年我国颁布的《国家中长期科学和技术发展规划纲要》中，明确指出()是技术创新体系的主体。A.中介机构B.政府C.科研机构D.企业第19题：单选题(本题1分)协调企业日常生产活动的中心环节是（）。A.生产作业计划B.中长期生产计划C.年度生产计划D.生产计划第20题：单选题(本题1分)某公司的财务杠杆系数是1.7，营业杠杆系数是2，则其总杠杆系数是（）。A.1．7B.3．4C.3．7D.4．2第21题：单选题(本题1分)关于A-U过程创新模式的说法，正确的是（）。A.在产业成长前期阶段，产品创新比工艺创新活跃，后期则相反B.在不稳定阶段，产品创新和工艺创新都呈上升趋势，，但工艺创新强于产品创新C.在过渡阶段，