预览加载中,请您耐心等待几秒...
1/10
2/10
3/10
4/10
5/10
6/10
7/10
8/10
9/10
10/10

亲,该文档总共34页,到这已经超出免费预览范围,如果喜欢就直接下载吧~

如果您无法下载资料,请参考说明:

1、部分资料下载需要金币,请确保您的账户上有足够的金币

2、已购买过的文档,再次下载不重复扣费

3、资料包下载后请先用软件解压,在使用对应软件打开

2011江苏省东海县人民医院合同制护士招聘启事因工作需要,我单位现决定面向社会公开招考合同制护士若干名。AGb东海县人民医院一、报考条件AGb东海县人民医院AGb东海县人民医院热爱卫生事业,遵纪守法,品行端正,无不良记录;AGb东海县人民医院2、身体健康;AGb东海县人民医院3、全日制统招专科及以上学历,护理或相关专业;4、年龄不超过25周岁,有执业证的可放宽至30周岁。AGb东海县人民医院二、报名AGb东海县人民医院报名时间、地点、方式AGb东海县人民医院报名时间:2011年3月14日至3月19日上午AGb东海县人民医院报名地点:东海县人民医院部AGb东海县人民医院人力资源报名方式:现场报名AGb东海县人民医院2、报名注意事项及资格审查AGb东海县人民医院报名时,⑴、交本人近期一寸免冠正面白底彩照2张;⑵、填写《东海县人民医院公开招聘职工报名表》一份;⑶、提供本人身份证、毕业证、户籍证明、单位同意报考的证明等材料。其中普通高校2011届毕业生还须提供所在学校出具的《毕业生双向选择就业推荐表》或《普通高校毕业生就业协议书》。上述证件和证明材料均要求为原件。AGb东海县人民医院经资格审查合格确定为考试考核对象后,通过东海县人民医院网站()等予以公布。AGb东海县人民医院资格审查材料除身份证、毕业生推荐表等原件退还报名者,其他材料一概不退。AGb东海县人民医院三、考试内容、时间和实施办法AGb东海县人民医院考试方式为:综合考核。AGb东海县人民医院考试内容以拟招聘岗位专业要求相关的知识、技能为主,不指定大纲和教材。AGb东海县人民医院2、考核时间为2011年3月24日9:30-17:00AGb东海县人民医院AGb东海县人民医院四、体检、资格复审及录用AGb东海县人民医院考核结束后,根据考核总成绩和体检结果择优录用。被录用后试用期半年,试用期满考核合格后按东海县人民医院薪资分配方案执行工资福利、社保和住房公积金等待遇。发现所提供资格审查材料不实或应届毕业生不能按期取得毕业资格的,取消录用资格。AGb东海县人民医院五、招聘考务咨询电话及发布信息网址AGb东海县人民医院考务电话:0518-87284007AGb东海县人民医院发布网址:东海县人民医院网站()、连云港人才网()、东海县人力资源和社会保障局网站()。1232019江苏省劳动合同(3篇)_劳动合同以下是小编为大家收集的合同范本,仅供参考!甲、乙双方根据《中华人民共和国劳动法》、《江苏省劳动合同条例》及有关法律、法规规定,在平等自愿、公平公正、协商一致、诚实信用的基础上,签订本合同。一、劳动合同期限甲乙双方约定按下列_________种方式确定“劳动合同期限”:a.有固定期限的劳动合同自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止,其中试用期自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。b.无固定期限的劳动合同自_________年_________月_________日起,其中试用期自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。c.以完成工作任务为劳动合同期限,自_________年_________月_________日起至完成本项工作任务之日即为劳动合同终止日。二、工作内容及要求(一)乙方根据甲方要求,经过协商,从事_________工作。甲方可根据工作需要和对乙方业绩的考核结果,按照合理诚信原则,变动乙方的工作岗位,乙方服从甲方的安排。(二)甲方安排乙方所从事的工作内容及要求,应当符合甲方依法制订的并已公示的规章制度。乙方应当按照甲方安排的工作内容及要求履行劳动义务,按时完成规定的工作数量,达到规定的质量要求。(三)_________。三、工作时间和休息休假(一)甲乙双方在工作时间和休息方面协商一致选择确定_________条款,平均每周工作四十小时:a.甲方实行每天_________小时工作制。具体作息时间,甲方安排如下:_________。b.甲方实行三班制,安排乙方实行_________班运转工作制。c.甲方安排乙方的_________工作岗位,属于不定时工作制,双方依法执行不定时工作制规定。d.甲方安排乙方的_________工作岗位,属于综合计算工时制,双方依法执行综合计算工时工作制规定。(二)甲方严格遵守法定的工作时间,控制加班加点,保证乙方的休息与身心健康,甲方因工作需要必须安排乙方加班加点的,应与工会和乙方协商同意,依法给予乙方补休或支付加班加点工资。(三)甲方为乙方安排带薪年休假。四、劳动保护和劳动条件(一)