2024年广西壮族防城港市东兴市中级经济师《工商管理实务》最后冲刺试题含解析.docx

2024年广西壮族防城港市东兴市中级经济师《工商管理实务》最后冲刺试题含解析第1题：单选题(本题1分)（2023年4月补考）具有典型保健性质的是（）。A.基本薪酬B.福利C.绩效奖金D.激励薪酬第2题：单选题(本题1分)产品从物流据点到用户之间的运输活动属于（）。A.配送B.分流C.分配D.分销第3题：单选题(本题1分)我国《公司法》对股份有限公司董事会定期会议的召开期限作了规定，即每年度至少召开（）次。A.一B.二C.三D.四第4题：单选题(本题1分)（）是用以规定企业的基本价值观和存在的原因，是企业长期不变的信条。A.企业使命B.核心信仰C.战略目标D.未来前景第5题：单选题(本题1分)有A.B.C.D四个零件，均先在第一台设备上加工，再到第二台设备上加工，各个零件在这两台设备上的加工时间如表1所示。按约翰逊法则，四个零件最优的加工顺序应为（）。A.B—A—C—DB.C—D—A—BC.B—C—D—AD.D—A—C—B第6题：单选题(本题1分)下列关于单一品种大批量型生产物流特征的说法中，正确的是（）。A.生产过程对物料很难控制B.生产过程中采购物流不易控制C.生产过程中只能粗略估计物料消耗的定额D.生产重复程度高，容易制定相关的物料需求计划第7题：单选题(本题1分)人力资源规划的基点是（）。A.保障企业组织和企业员工都得到长期的利益B.谋求企业人力资源与企业发展目标的动态平衡C.谋求企业人力资源与企业发展战略的动态平衡D.寻求人力资源需求与供给的动态平衡第8题：单选题(本题1分)某知名企业在高校设立一项永久性奖学金，每年计划颁发10万元奖金。若年复利率为5%，该奖学金的现值应为（）万元。A.200B.300C.400D.500第9题：单选题(本题1分)下列指标可用来比较不同期望报酬率各项投资的风险程度的是（）。A.标准离差B.标准离差率C.期望值D.概率分布第10题：单选题(本题1分)在移动支付终端中，用户量最大的是（）。A.智能手机B.掌上电脑C.移动个人计算机D.固定电话第11题：单选题(本题1分)借款合同如果附加补偿性余额条款，会使企业借款的资本成本率（）。A.上升B.下降C.不变D.先上升后下降第12题：单选题(本题1分)我国《公司法》规定，有限责任公司董事的任期每届不得超过（）。A.一年B.二年C.三年D.四年第13题：单选题(本题1分)在现代企业制度下，决定经理职权的机构是（）。A.股东大会B.董事会C.监事会D.执委会第14题：单选题(本题1分)下列企业活动过程中，属于企业价值链辅助活动的是（）。A.原料供应B.售后服务C.市场营销D.技术开发第15题：单选题(本题1分)以下属于优化人员结构为目标的是（）A.劳动关系计划B.薪酬激励计划C.人员培训计划D.人员补充计划第16题：单选题(本题1分)关于市场定位的说法，错误的是（）。A.市场定位是企业根据竞争者产品所在区域，确定本企业产品的位置B.市场定位就是要为产品塑造与众不同的形象C.当消费者偏好发生变化时，企业可以重新进行市场定位D.企业可以从产品的性能、质量水平等方面进行市场定位第17题：单选题(本题1分)当股票被过分低估时，理性的管理者应该回购股票。此种观点属于资本结构理论中的（）。A.啄序理论B.动态权衡理论C.代理成本理论D.市场择时理论第18题：单选题(本题1分)（）是指企业内部各个职位之间薪酬的相互关系，反映了企业支付薪酬的内部一致性。A.薪酬形式B.薪酬调整C.薪酬结构D.薪酬水平第19题：单选题(本题1分)某企业为了增强生产和经营能力，通过契约交易，以联合生产形式与某世界500强企业建立战略联盟，该战略联盟属于（）。A.技术开发与研究联盟B.营销联盟C.产业协调联盟D.产品联盟第20题：单选题(本题1分)某知名家电生产企业近日宣布正式进军新能源汽车行业，该企业的这项战略属于（）。A.企业职能战略B.企业业务战略C.企业稳定战略D.企业总体战略第21题：单选题(本题1分)在波士顿矩阵中，瘦狗区的产品特征是（）。A.业务增长率比较低，市场占有率比较高B.业务增长率比较低，市场占有率比较低C.业务增长率比较高，市场占有率比较低D.业务增长率比较高，市场占有率比较高第22题：单选题(本题1分)企业根据员工所承担的工作或者所具备的技能而支付给员工比较稳定的薪酬属于A.间接薪酬B.基本薪酬C.补偿薪酬D.激励薪酬第23题：单选题(本题1分)下列不属于目录服务商的是（）。A.综合性目录服务商B.政府性目录服务商C.商业性目录服务商D.专业性目录服务商第24题：单选题(本题1分)电子商务的主体是（）。A.电子化方式B.计算机网络C.信息交流D.商务活动第25题：单选题(本题1分)在技术创新决策的定性评估方法中，对多个定性指标进行比较、判断、评价和排序的方法称