2024年开封市龙亭区中级经济师《工商管理实务》预测密卷含解析.docx

2024年开封市龙亭区中级经济师《工商管理实务》预测密卷含解析第1题：单选题(本题1分)M公司从N公司租入数控机床一台，合同约定租期两年，M公司每年年末支付给N公司租金5万元，假定年复利率10%，作为M公司支付的租金现值总计是（）万元。A.4.87B.5.38C.8.68D.10.68第2题：单选题(本题1分)企业在考虑外部人力资源供给时，一般需要从（）收集一些关于企业所需人才的信息。A.职业市场B.政府人事工作报告C.咨询公司报告D.上市公司业绩年报第3题：单选题(本题1分)企业在估算初始现金流量和终结现金流量时，均要考虑（）的变化。A.折旧B.付现成本C.流动资产D.所得税第4题：单选题(本题1分)某服装企业将消费者市场分为简约风格服装、田园风格服装和民族风格服装。这种市场细分属于()。A.地理细分B.心理细分C.人口细分D.行为细分第5题：单选题(本题1分)库存按生产过程中的不同阶段，可分为（）。A.商品库存、制造业库存B.经常库存、季节性库存、安全库存C.原材料库存、零部件库存、半成品库存和成品库存D.库存存货、在途库存、委托加工库存和委托代销库存第6题：单选题(本题1分)丰田生产方式最基本的理念是()。A.以人为本B.从需求出发，杜绝浪费C.更短的生产周期D.零缺陷第7题：单选题(本题1分)下列关于人力资源规划的说法不正确的是（）A.人力资源规划谋求企业人力资源与企业发展战略、目标和任务保持动态平衡，它既要以企业发展战略、目标和任务为依据，又要为它们服务。B.企业所处的外部环境很难变化，因此企业的发展战略、目标和任务不会经常调整。C.企业人力资源规划是一个依据企业发展战略、目标和任务对企业人力资源的数量、质量、结构进行规划的过程。D.企业人力资源规划是要保障企业组织和企业员工都得到长期的利益，但更多的是保障企业组织的利益得到实现。第8题：单选题(本题1分)（2023年4月补考）我国上市公司独立董事享有的职权的是（）。A.提议召开董事会B.提名、任免董事C.聘任高级管理人员D.决定高管薪酬第9题：单选题(本题1分)不是单项资产风险衡量的环节是（）。A.确定概率分布B.计算期望报酬率C.计算标准离差D.计算风险报酬系数第10题：单选题(本题1分)企业经营决策的最基本要素是（）。A.决策者B.决策目标C.决策备选方案D.决策条件第11题：单选题(本题1分)国有独资公司的合并、分立事项由（）决定。A.董事会B.国有资产监督管理机构C.监事会D.职工代表大会第12题：单选题(本题1分)通过减少库存点，维持合理的库存量，提高仓库利用率等方法来压缩销售物流成本的方法称为（）。A.降低运输成本B.降低储存成本C.降低包装成本D.降低装卸成本第13题：单选题(本题1分)依照我国公司法，股份有限公司发起人股东持有的本公司股份，自公司成立之日起（）内不得转让。A.四年B.三年C.二年D.一年第14题：单选题(本题1分)根据我国公司法，国有独资公司经理的聘任或解聘由（）决定。A.董事会B.监事会C.职工代表大会D.国有独资监督管理机构第15题：单选题(本题1分)电商模式下，出现的一种无明显边界，网状结构新型企业组织形式是（）。A.虚拟企业B.联盟企业C.集团企业D.合资企业第16题：单选题(本题1分)根据产品的整体概念，产品的单个层次包括核心产品，有形产品和（）。A.服务B.组合产品C.品牌D.附加产品第17题：单选题(本题1分)关于企业自主创新战略优缺点的说法，错误的是（）。A.企业开发周期较短B.有助于形成较高的技术壁垒C.有利于市场获得初期的垄断利润D.需要承担新设备、新工艺可靠性的风险第18题：单选题(本题1分)下列关于股份有限公司董事会会议的说法，错误的是（）。A.代表1/10以上表决权的股东可以提议展开董事会临时会议B.1/3以上的董事可以提议召开董事会临时会议C.1/3以上的监事可以提议召开董事会临时会议D.董事会每年度至少召开两次会议第19题：单选题(本题1分)某企业的一条装配流水线工作时间为每日8小时，节拍为6分钟，该流水线的生产能力是（）台。A.120B.70C.80D.90第20题：单选题(本题1分)公司的原始所有权是出资人（股东）对投入资本的终极所有权，其表现为（）。A.法人产权B.股权C.监事会D.执委会第21题：单选题(本题1分)某股份有限公司董事会由11名董事组成。根据我国《公司法》，该公司的董事会会议必须至少有（）名董事出席方可举行。A.5B.6C.7D.11第22题：单选题(本题1分)电子商务的支付、转账、结算过程是属于()。A.商流B.物流C.资金流D.信息流第23题：单选题(本题1分)某企业运用动态排序列表法进行技术创新方案的筛选，详细情况如下表:表中:IRR为预期内部收益率，PTS为技术成功的概率，N